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  2021-10-05 16:02 龚崇松 客户经理

  按照现在的平均工资来算的话就是600-700。

  加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：

  养老金=基础养老金+个人账户养老金

  个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

  注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

  在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

  例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

  累计缴费年限为15年时，

  个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元

  个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元

  个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元

  累计缴费年限为40年时，

  个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元

  个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元

  个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元

  个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139

  扩展资料

  养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的，并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。

  养老保险金出现缺口的原因如下：

  第一个现实原因就是，老龄化加剧。我国是一个人口大国，老龄化的逼近，让养老保险支出日益增加。

  第二就是参保缴费标准难以提高，而退休人士的养老金标准也难以降低。

  第三个原因就是养老金本身的增值问题。目前我们的市场在法制和法规方面有不是十分健全所以风险的防范成为最大的难题。

  虽然养老金出现缺口，但是各方专家已经在积极想办法应对，相信通过大家的努力，完善养老制度体系，问题可以迎刃而解。

  参考资料：
  

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  2021-10-05 15:59 齐敦益 客户经理

  社保按最低标准缴纳15年退休后每月能拿多少钱？具体要看在哪个城市，关于社保是不是交满15年就够了，推荐您阅读：
  
  具体的养老金额度还是要根据实际情况去计算。
  
  具体的计算方式如下：
  
  养老金=基础养老金+个人账户养老金
  
  基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/ 2 X 缴费年限 X 1% = 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/ 2 X 缴费年限 X 1%
  
  其中本人平均缴费指数分为0.6，1，3三个档次，要看自己单位或公司交了多少钱。
  
  个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）
  
  这个个人账户养老金就是我们每年自己承担的那8%的养老保险费用。
  
  我们直接举个例子，假如职工老李在60岁时退休，交了15年社保，全省上年度在岗月平均工资为4000元，缴费基准为3000元。
  
  那么：
  
  基础养老金
  
  当个人平均缴费基数为0.6的时候，基础养老金=（4000+4000*0.6）/2*15*1%=480元
  
  当个人平均缴费基数为1的时候，基础养老金=（4000+4000*1）/2*15*1%=600元
  
  当个人平均缴费基数为3的时候，基础养老金=（4000+4000*3）/2*15*1%=1200元
  
  个人账户养老金
  
  3000*8%*12*15/139=310元
  
  所以老李最低可以领480+310=790（元），最高可以领1200+310=1510（元）。
  
  大家可以通过这个方式去计算出自己的养老金领取范围。
  
  
  

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  2021-10-05 15:56 贾黎黎 客户经理

  目前的标准：
  缴纳34594 .08元，10年后可累计领取101073.42元（维持目前水平的情况下），投资年回报率达19.21%，若养老金每年增长，投资年收益率将更高。
  未退休前身故或退休后身故都可一次性领回个人缴纳的养老保险费，此外还发给丧葬费、抚恤金15036元。
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  2021-10-05 15:53 赵顺贵 客户经理

  社保交满15年，到了退休年龄，每个月领取养老金多少要看你缴费的基数高低，是职工社保还是灵活个人社保。在退休以后都会根据你的缴费情况来算退休金额。
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  2021-10-05 15:50 黄皖生 客户经理

  退休时每月能领多少养老金，那就需要看个人缴费档次多少、缴费的年限多长、退休时的社会平均工资是多少，自己缴的时间越长、基数越高，到退休时领到手的养老金就越多。如果自己缴费的标准是最低的，且仅缴满十五年就不缴了，那可能是当地最低工资标准。

  一、决定着养老金高低的主要因素：

  1、社平工资：就是社会职工的平均工资，每年各地都会公布一个标准出来。个人缴费的比例是按当年的社平工资计算的，退休时也是按退休时的社会平资来计算，并随着社会工资的增减而增减。

  2、缴费基数：就是你选择什么样的工资标准是缴费，选择的标准越高，缴费越多，将来领取的养老金也就越多。灵活就业人员可以在社平工资60~300%范围内选定缴费基数。

  3、个人账户内养老金的多少。你所有的缴费，有40%计入个人账户，每年会有利息产生。退休时看看你个人账户有多少钱，然后看你退休年龄。如果是55岁退休，你个人账户里的钱就按170个月也就是14年多点，平均发给你。大约到70岁时个人账户里发完了怎么办？不要紧，国家会继续按这个标准给你补上，继续发。你活得岁数越大，那就越赚。加油，争取活到99岁，好不好！

  二、举例：今年在北京退休的领多少？

  如果参保人在北京缴纳养老保险费，2020年8月31日在北京办理退休手续，向前推算十五年的话，每年的缴费标准都是最低基数，个人账户储存额大约为30000元（不含利息收入），个人账户养老金就是用30000除以139（法定退休年龄60周岁的计发月数），等于216元。基础养老金就是9911(1+0.4)/2x15%，等于1041元。基本养老金等于基础养老金与个人账户养老金之和，那就是1257元。由于北京养老保险政策有规定，2016年之后退休人员的养老金，每月的最低标准不能低于1714元，退休之时达不到这一标准的，一律补足到1714元。是不是很少？没办法，你缴费少就领得少，要想多领就多缴。

  三、预测一下你将来能领取多少养老金

  分别从10年前、6年前、3年前、现在等4种参保时间情况下，按照不同缴费档次缴费15年后55岁和60岁退休，给你预测一下将来能领多少养老金。

  四、结束语

  看明白了吗？如果自己想退休后多领取养老金，晚年生活更安逸一些，那就尽早缴费、高标准缴费、长时间缴费。加油，朋友们！

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  2021-10-05 15:47 龚小芝 客户经理

  社保作为一项国家给予公民的保障福利，与每个人的日常生活的息息相关。相信大部分人都知道领取养老金的两大硬性条件就是，在退休前缴满15年的养老保险，以及按照规定办理退休手续。

  对于有固定收入来源的人来说，社保缴纳的压力也会相对较小，但对于很多灵活就业者，或没有稳定收入的人来说，缴纳社保费用还是有一定的压力，所以为了将来能顺利享受到养老金待遇，大部分人往往都会选择按最低的基数标准来参保。

  按照"最低档"的养老保险缴纳基数，每年需要缴纳多少费用？

  我国养老保险遵循的是“多缴多得、长缴多得”原则，灵活就业人员的参保缴费，可以在60%~300%的缴费档次中选择，如果个人工资是低于社会平均工资的，那么就可以按最低档，60%的缴费基数来进行参保缴费。

  比如个人工资为6000元，低于当地社会平均月工资的60%，那么按60%的最低缴费基数为，6000*60%=3600元，灵活就业人员按20%的养老保险缴费比例来算就是，3600*20%=720元。也就是说，灵活就业人员每月所需要缴纳的养老保险费用为720元。

  当然，如果大家觉得以灵活就业的方式，缴纳养老保险还是有一定的经济压力，那么城乡居民社保也是一项值得考虑的选择。按标准，每年最低大概只需缴纳200元左右的费用，也可以享受到最基本的养老和医疗福利，只不过相比起职工社保，退休后所领取到的退休金也会相对较低一点。

  按“最低档”基数缴满15年的养老保险，在退休后能领取到的养老金是多少？

  我们都知道，养老保险分为统筹账户和个人账户，由单位和个人分别按照相应缴费基数比例，划入两个账户中，但如果是灵活就业人员，则根据20%的缴纳比例，其中12%划入统筹账户，8%划入个人账户。而统筹账户的资金即基础养老金，个人账户的资金即个人养老金，退休后领取到的养老金也就是这两个账户养老金的总和。其计算公式分别为：

  基础账户养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%；

  个人账户养老金=个人账户养老金储存额÷计发月数

  其中个人账户中的计发月数一般分：50岁为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月。

  比如深圳市在上年度的社平工资为8000元，按照最低缴纳比例60%来计算，灵活就业人员每月，应缴纳的养老保险金额为8000*60%*20%=960元。

  在不计算工资上涨以及利息等情况下，那么深圳市的灵活就业人员，15年总共需要缴纳的养老保险费用为172800元，其中103680元划入统筹账户，69120元划入个人账户。

  假设深圳市的社平工资保持8000元不变，按照最低缴纳基数标准计算，深圳市的灵活就业人员在60岁退休，可以领取到的退休金为：

  基础养老金=（8000+8000*60%）/2*15*1%=960元

  个人养老金=69120/139=497元

  两项养老金相加总和，最终能领取到的养老金则大概为1457元。

  由此可见，个人按最低标准缴纳养老保险的压力还是比较小的，但所领取到的养老金与单位职工相比起来，也少了很多，而且这笔养老金的数额。在如今这个物价飙涨的时代里，如果是生活在农村，或许还能满足日常开支，但若是在城镇生活，特别是在一二线城市中，可能维持日常生活还是有一定难度的。

  但值得一提的是，随着政策不断的完善，我国的养老金水平也实现了“16连涨”，这也意味着，在将来养老金水平或许还会有继续上涨的空间，所以为了给日后的退休生活一个保障。

  建议灵活就业人员还是应该积极缴纳社保，并在自己经济条件允许的情况下，尽量选择多缴、长缴的方式。对此，大家认为，缴纳社保的必要性大吗

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  2021-10-05 15:41 齐显影 客户经理

  社保缴纳最低十五年缴费标准，达到法定退休年龄按照目前标准大概可以领取八百元左右，退休金非常低的有条件还是多缴纳养老保险金，缴费越多退休待遇越高。