在中国平安保险工作怎么样要交什么费用，交多少
在中国平安保险工作怎么样要交什么费用，交多少
齐春春
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2021-10-05 14:59
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2021-10-05 15:08最佳答案
保险公司的话，您也去信？？？ 只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？
那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。
甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？
那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。
甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。
其他回答(共7条)
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2021-10-05 15:23 龙安隆 客户经理
保险业务员，负责保险产品的推销！ -
2021-10-05 15:20 赵马元 客户经理
这要看你是做外勤还是内勤。
做内勤的门槛较高，但是工作相对稳定，公司提供五险一金，不需要交费用。
如果做外勤，收入和付出成正比，工资上不封顶。公司提供在本公司购买的保险，保障也比较全面。费用方面：先交60元代理人考试费（保监会收取），如果考试通过决定上岗需要交100元岗前培训费，上岗时交500元保证金（离职时退还） -
2021-10-05 15:17 管火金 客户经理
这是平安惯用的招聘手法。他们在招业务员，会打着招聘内勤，办公室人员，人事助理等的旗号招聘，160元是考试费，考全国保险代理人资格证，这个没什么问题，也是交给国家的。 -
2021-10-05 15:14 赵骆伟 客户经理
你好，我在平安寿险做过一段时间的寿险销售。在正式上岗前会有一个星期的岗前培训，缴纳100元的培训资料费（不缴纳不予结业）和六十元的从业资格证考试费（保监会考试价格），培训后到所在营业部上班还要缴纳500元押金，由平安系统直接从银行卡中扣除，你离职时退还（名义上是那么说）。
平安的管理很规范，培训很到位，公司文化很好的，福利待遇也不错，毕竟是五百强企业。
不知道你要做的是不是保单销售工作。希望我的回答对你有帮助，谢谢。 -
2021-10-05 15:11 齐晓娴 客户经理
保险发展到今天，依然很难做！仍然有很多人不认同。 但是，这个行业的前景是美好的！国外曾经做过排名： 最受人欢迎的职业： 第一是医生，第二是保险代理人，第三是律师 最 赚 钱 的 职业： 第一是医生，第二是律师，第三是保险代理人进入这个行业，第一年是基础，要给自己打下一个稳健的客户群，阻力也会很大，因为保险业的新人，很多一开始都是做陌生市场，所以这个积累显得尤其重要。这个阶段的人员流失率很高。如果你有梦想，有坚强的毅力，走过1-2年，有了稳定的客户群，做起来就会轻松很多，钱也会赚的很多！ 在工厂里要辛苦工作一辈子，在这里你只要辛苦努力一两年，以后通过客户的转介绍就会轻松赚钱。 来到平安综合金融，你可以做的项目很多：寿险、车险、养老险、银行存款贷款、信用卡、股票、基金、信托等等 平安为您专业缔造：1、良好的学习氛围，国际化一流的培训机构，合理的薪资待遇，广阔的行业前景，完善的培训体系，广阔的发展空间，公平透明的晋升通道，专业的生涯规划。2、科学多样化的薪酬体系，让你的努力与收获真正成为正比。想在哪里成就梦想，由你自己选择！选对行，跟对人，受益终生！ -
2021-10-05 15:05 米增强 客户经理
你好我是中国平安保险公司的客户经理梁亚如，很高兴能给你回答。首先如果您有意向到我们公司来工作的话要满足以下几点:
1，高中及以上学历有学校颁发的毕业证
2，年龄在25周岁以上
3，在公安局没有案底
4，确定自己在培训期间有足够的时间来保证你完整的参加培训，比如不迟到，不早退，不缺勤等等
5，参加培训后有一个保险代理人资格考试确定成绩在60分以上
如果以上几点都可以满足的话，非常欢迎您到我们公司来闯下一片属于自己的天地 -
2021-10-05 15:02 齐晓彬 客户经理
你好，我是中国平安的，小丁。这个要看你适应不适应保险公司的工作。开始去学产品，要交报名费
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