其他回答(共7条)

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  2021-10-03 15:09 齐明柱 客户经理

  不可能，内部员工很难进去的。你看看大学招聘会，要N次笔试才能进。这个就是让你去卖保险的。
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  2021-10-03 15:06 齐智娟 客户经理

  会的，理赔的月薪蛮高的。待遇不错，平安里的理赔，一个月6700元，还交5险一金。
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  2021-10-03 15:03 连丽花 客户经理

  太平洋保险公司工作人员工资待遇是要根据所在太平洋公司所在部门所从事工作来决定的，各个部门分工不同，薪资待遇也就不同。
  另外还要看个人的专业水平，
  1、具有高中文化水平的工作人员的话，普通的业务员职位还是可以胜任的，工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲就是3K加提成上不封顶。
  2、金融保险专业的，拥有丰富的经验，对于报保险风险预算又十分的专业，那么工资待遇就会很丰厚。
  所以工资待遇这块还是根据工作职位个人实力来说话的。
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  2021-10-03 15:00 龚小芝 客户经理

  这个保险里面包含了更多的忽悠和欺骗， 给人留下的就是更多的心酸和不靠谱， 现在的保险业，就像是过街老鼠，人见人打，已经没有可信度了！给你的公告别自欺欺人了，你进了保险公司就是帮保险公司卖保险，你忽悠了身边的亲戚朋友，他们损失了钱，肥了保险公司，你永远台不起头来！所谓的保险就是算计人的，说实话保险除了意外险，其他的险种都是忽悠人的，特别是分红保险坑人不小，要小心欺诈。保险公司是大贼，业务员是小贼，小贼出事了，大贼就会包庇小贼的，更何况他们是分赃。 在保险合同里玩文字游戏，在保单上出现的每一个字都可能成为最后的“陷阱”。在保险业务员的字典没有“欺诈”只有“误导”。
  从合同的性质上讲保险合同是一种非常不公平的合同，因为，合同的文字条款是保险公司单方制定，有的文字条款是有多种解读，所以，一旦打官司，吃亏的是客户。保险理赔时就更麻烦了，保险公司是不会那样干脆理赔，可能80%是要上法院打官司，也就是讲一旦你和保险公司签定保险合同，以后你和这家保险公司打官司机率是80%，除非你放弃理赔，在这80%中能胜诉大概是15%，因为保险合同文字条款是有多种解读，能获正常理赔是20%。因此，你买了一份保险能的到理赔概率是35%。”
  保险分红和所谓的寿险就是一种忽悠陷阱、首先将你的钱款长期锁定。陷入其中。长期不能自理。所谓理财分红就是要自己存取自由，没有分毫损失。这种忽悠陷阱既不能自己理财，又不知道最终的效益。如中途取款要损失惨重，只能按现金价值退保，而这个现金价值远远要比本金要少的多，一直到死，死的时候还要得的病，和保险合同上的病对号入座才可以理赔，否则就不会理赔！
  应该在人大，政协会上提议，抵制保险分红忽悠客户陷入理财陷阱，同时也要给保险公司有个规则不允许也无权给公民强制，变相，误导公民财产以保险分红为由，使财产投入分红陷阱，给客户造成经济损失，也会给社会带来不稳定的因素。
  
  有句话叫做 ：防火防盗防拐子，推销保险全打死 。 可见当初保险业刚在国内起步的时候 ，用了许多老百姓无法太理解和欺骗的手段，导致了目前保险业的巨大阻碍！什么银行的是单利，保险的是复利，我们来问下，保险的复利怎么就跑不过银行的单利？保险业以后要是不终归于保障，意味要和银行拼理财分红，只会自寻死路。
  还有很多其它原因就不一一列举了！
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  2021-10-03 14:57 黄相森 客户经理

  您好，保险这个行业在中国起步较晚，所以大多数人不是很了解，也正因如此，才需要招聘大批的保险代理人来做这种推广保险到千家万户的工作，收入是按劳取酬的，只要用心做应该比一般的单位挣钱多，但不要以为去做保险就都能挣大钱，要看你能否真的做好这份工作才行。保险公司是不养闲人的。
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  2021-10-03 14:54 辛培乐 客户经理

  你好，我也是太平洋保险的，太平洋保险公司不是传销，这一点你可以放心，也骗不了人，不过保险公司的业务员其实是保险代理人，与保险公司是代理关系，至于“朋友说里面很好，工资福利都很好，也做的很开心，”保险是一个高压力、高挑战的行业，不过同时也是个很好地提升自我的行业，做的好的人月收入上万的也有，不过吃不饱的也有，至于去不去，保险公司经常有办一些事业说明会，去听听了解一下就OK了，自己觉得有信心可以做就行了。
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  2021-10-03 14:51 车广义 客户经理

  保险公司不会这么做，可能的原因就是你根本不是经过正规渠道进的保险公司，你也不是保险公司的正式员工。也许你只是在人才市场看到的招聘信息就去应聘了，那些只不过是一些业务员私自招的员工而已，目的就是为他们发展业务。如果是正规的保险公司招聘，信息只在官网公布，并且要经过多轮考试面试才能录取，竞争非常激烈。