其他回答(共7条)

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  2021-09-30 06:20 齐晓娣 客户经理

  长话短说吧。
  大部分的保险公司转正难。
  收展部分，收和展。
  收:就是收费和收客户。展:发展客户和业务类型。
  保险公司里的员工，一般人不好干。你要是敢于挑战，敢于面对困难，善于沟通，交际就好干。
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  2021-09-30 06:17 齐敦益 客户经理

  个人觉得收展部门比较好做一点
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  2021-09-30 06:14 齐智善 客户经理

  说是收展部，其实最后还是让你卖保险，但是也做收展工作。只要你想转正，想赚钱就得卖保险。
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  2021-09-30 06:11 龚子飞 客户经理

  人寿收展部就是一个打着国企幌子招摇撞骗的骗子，发布虚假信息，骗人进去套取人脉信息卖保险。还叫新员工办信用卡套现给自己买保险。和传销没有区别
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  2021-09-30 06:08 齐晓峰 客户经理

  中国人寿是寿险业压力最小的，但到哪个行业都得工作和付出
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  2021-09-30 06:02 梅金莉 客户经理

  不错，有底薪，考核要求也不高，时间自由，是自由职业者和兼职工作者都适合的工作，不过怎样也是营销，需要热情。

  中国人寿收展部是做什么的？

  1、 收展部作为与客户接纳的服务界面，向寿险保单的老客户提供标准化，高品质的综合金融保险服务，以不断改善客户对于寿险服务与销售的体验。

  2、 收展部，顾名思义： 一个是收，也就是负责那些离失业务员的客户（简称孤儿保单），缴收续期保费。 二就是展，对于寿险营销员来说，最珍贵的莫过于客户资料了。 而收展部做为售后服务部门，有大量的客户可以再次利用。

  职位描述： 为现有客户提供售后服务，做好客户回访、续期收费、业务保全、客户理赔等工作，在分管区域内为服务客户设计保障方案，满足客户要求。
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  2021-09-30 05:59 符翩翩 客户经理

  千万别信收展面试的鬼话，都是忽悠人，面试的时候苦口婆心说的很好听，入职开了工号就建议你自己买，什么利益最大化，等于首年保费不用钱，完了就不教你做事，也没有真正意义上的底薪，所谓底薪还是要跟业绩挂钩，恶心的很。还成天增员增员，增一个人有多少钱这样，这跟传销有区别么？只不过挂羊头卖狗肉罢了，拿着央企的幌子搞传销，怪不得近几年保险行业名声这么这么臭，还经常说人家平安友邦诋毁中国人寿，重点是中国人寿自己在砸招牌，还什么与国同寿。还说什么收展倍增，只不过借着扩大规模来增长保费，坚持留着的人要么业绩真的好，要么就是会忽悠人进去而已。