其他回答(共7条)

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  2021-09-29 16:35 齐景宪 客户经理

  通常情况下，人们要想过上乐而无忧的晚年生活，是需要社保、个人储蓄和养老年金保险按一定的比例进行有效组合的。若您无法享受单位为您缴纳社会养老保险的优惠待遇，那么通过个人缴纳的办法来享受也是不错的选择。
  养老保险每个月交多少钱？是怎么交的？怎么计算交多少钱呢
  不同地区其社会养老保险的缴费方式不同，而且不同的人群其缴费方式也不同，所以您最好亲自咨询12333，以获得精准的答复。至于个人如何办理社会养老保险，建议带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。考虑到社会养老保险所提供的保障较有限，所以您最好还要搭配商业养老保险，至于商业养老保险怎么购买，您可以参考下文：
  1.目前市场上有养老功能的保险产品主要有传统型、两全型、投连型和万能型等几种。而且商业养老保险从购买到领取，时间跨度可能相隔10年、20年乃至更长的时间，因此投保需要按需进行。
  2.传统型养老保险的预定利率固定，且以年金产品居多；两全型保险具有保障和储蓄功能，同时还有分红功能，对抵御通货膨胀有很好的作用；投连型保险，不设保底收益，但保险公司要收取账户管理费等费用，盈亏由投保人自己负责；万能型保险一般有保底收益，保险公司要收取保单管理费、初始费等费用，适合长期投资，一般要在5年以上方可看到投资收益。
  3.传统型和两全型保险回报额度明确，且投入较少，比较适合工薪阶层的养老需求。而投连型和万能型保险由于投入较高、风险较大，比较适合风险承受能力较强的高收入人群。
  4.商业养老保险提供的养老金额度应占到全部养老保障需求的25％－40％。因此，在有了社会基本养老保险的基础上，考虑到生活水平逐步提高和物价等因素，投保人购买20万元左右的商业养老保险比较合适。
  5.养老险缴纳期限越短，缴纳的保费总额越少。在经济条件允许的情况下，适当缩短缴费期限是较为经济的。
  个人要想过上乐而无忧的晚年生活，是需要社保、个人储蓄和养老年金保险按一定的比例进行有效组合的在此给您推荐几款重疾险，配合补充社会保险，供您参考
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  2021-09-29 16:32 齐明杰 客户经理

  
  

  只要工资超过了2015年青岛的社保基数为2423元，即需要按照如下比例缴纳社会保险：

  • 养老保险：单位按缴费基数的18%，个人按缴费工资的8%；

  • 医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%（六区）；

  • 单位按缴费基数的7%，个人按缴费工资的2%（四市）；

  • 失业保险：单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%（农业户口个人不缴纳）；

  • 工伤保险：单位按行业种类分别为0.7%、1.2%、1.9%，个人不缴纳；

  • 生育保险：单位按青岛社保缴费基数的1%，个人不缴纳。

  
  

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  2021-09-29 16:29 龚岩琳 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
  “一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
  个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
  一、五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。
  二、五险一金的计算：
  1.养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）；
  2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费；
  3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元)，个人不缴；
  4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)，个人不缴费；
  5.医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)；
  6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。
  以上是如果按工资2000元来计算的话缴纳的金额，工资越高，相对应的所缴纳的五险一金也就高。

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  2021-09-29 16:26 龚子龙 客户经理

  2015青岛社保基数调整与青岛社保缴费基数
  缴纳社保不仅是个人的权利与义务，用人单位也必须按规定履行缴费义务。
  根据青岛社保条例规定，青岛用人单位应当依法为劳动者参加社保，按时足额缴纳社会保险费。如单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，每日加收万分之五的滞纳金。青岛市参保个人和缴费单位对于2015青岛社保基数与2015青岛社保缴费基数都十分关注。青岛社保缴费基数怎么样?青岛社保比例和青岛社保缴费比例怎么样?
  2015青岛社保基数调整参考2014青岛社保缴费比例如下：
  养老保险：单位按缴费基数的18%，个人按缴费工资的8%;
  医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%(“六区”);
  单位按缴费基数的7%，个人按缴费工资的2%(“四市”);
  失业保险：单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%(农业户口个人不缴纳);
  工伤保险：单位按行业种类分别为0.7%、1.2%、1.9%，个人不缴纳;
  生育保险：单位按青岛社保缴费基数的1%，个人不缴纳。
  2015青岛社保基数调整最新消息，青岛市政府近日下发通知，对2015青岛社保基数进行调整，提高我市居民基本养老保险500元及以上缴费档次的参保缴费补贴，补贴标准自2015年1月1日起执行，提高补贴标准所需资金按照现行财政分担体制解决，市与各区按5∶5分担，四市自行负担。更多2015青岛社保基数调整新政策，青岛社保缴费基数，青岛社保最低缴费基数敬请咨询青岛社保局。
  2015青岛社保基数调整以本人上年度平均工资作为本年度青岛社保缴费基数，其中高于上年度在岗职工平均工资300%的，以300%为基数;低于上年度在岗职工平均工资60%的，以60%为基数。灵活就业人员参加社会保险缴费基数可选择按上年度在岗职工平均工资的60%、80%、100%三个档次。在市统计局未公布上年度在岗职工平均工资前，仍按前年度在岗职工平均工资根据青岛社保缴费比例来计算2015青岛社保基数。市统计局一般每年5月份公布上年度在岗职工平均工资，因而产生滞后性，因此需要补缴差额。
  如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
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  2021-09-29 16:23 符耀精 客户经理

  养老保险扣多少钱可以自己查询。
  养老保险查询：
  社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询;
  上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息;
  电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询;
  个人帐户对帐单：每年社会养老保险中心将参保人员个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中，通过个人账户对账单查看缴费和帐户记录情况。
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  2021-09-29 16:20 赵飞虹 客户经理

  青岛社保代缴多少钱？除了社保的费用，再加上代缴机构的服务费(每个代缴机构的服务费都不一样，有的贵有的便宜)，社保费用加上服务费来就是每个月需要支付的费用。所以在选择社保代缴机构时手续费也是一个需要考量的标准，毕竟社保费用基本都是按照社保局的标准来收取的。

   青岛社保的费用：

  
  

  青岛社保代缴多少钱？其实社保代缴公司的缴费标准就是社保缴费基数加上服务费，社保的缴费标准就是政府规定的，并不是由社保代缴公司来设定。所以基本上都是统一的，或者说缴费的档次不一样，也就不一样。

  
  

  下面以 青岛的最低基数为例：

  其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是：

  
  

  失业保险比例是:0.7%,费用是22.88元

  养老保险比例是:16.0%,费用是523.04元

  医疗保险比例是:9.5%,费用是310.56元

  工伤保险比例是:0.1%,费用是3.27元

  公积金比例是:10.0%,费用是191元

  
  

  企业缴纳：1050.75

  
  

  
  

  
  

  个人需要缴纳发费用分别是：

  失业保险比例是:0.3%,费用是9.81元

  养老保险比例是:8.0%,费用是261.52元

  医疗保险比例是:2.0%,费用是65.38元

  工伤保险比例是:0.0%,费用是0元

  公积金比例是:10.0%,费用是191元

  
  

  个人缴纳：527.71

  社保的费用：企业=1050.757元+527.71元=1578.46元

  PS：公积金可选择不缴纳

  社保代缴的服务费用：

  青岛不同的社保代缴平台他们的服务费是不同的，费用几十元到一百元都有。我们家的社保代缴的服务费低至20元/月/人。100%线上操作，流程简单清晰，增减员及时提醒，避免漏停漏缴。

  
  

  以上就是2021年 青岛社保代缴多少钱的相关回答。像一些员工异地办公，公司在当地没有注册公司，需要给员工缴纳社保的;或是公司HR、财务等人员配备不完善觉得社保缴纳程序繁琐，占用过多公司资源，可以将企业社保外包出去，代缴费用方面会比个人代缴费用便宜很多。

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  2021-09-29 16:17 齐春春 客户经理

  青岛社保代缴多少钱？除了社保的费用，再加上代缴机构的服务费(每个代缴机构的服务费都不一样，有的贵有的便宜)，社保费用加上服务费来就是每个月需要支付的费用。所以在选择社保代缴机构时手续费也是一个需要考量的标准，毕竟社保费用基本都是按照社保局的标准来收取的。

   青岛社保的费用：

  
  

  青岛社保代缴多少钱？其实社保代缴公司的缴费标准就是社保缴费基数加上服务费，社保的缴费标准就是政府规定的，并不是由社保代缴公司来设定。所以基本上都是统一的，或者说缴费的档次不一样，也就不一样。

  
  

  下面以 青岛的最低基数为例：

  其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是：

  
  

  失业保险比例是:0.7%,费用是22.88元

  养老保险比例是:16.0%,费用是523.04元

  医疗保险比例是:9.5%,费用是310.56元

  工伤保险比例是:0.1%,费用是3.27元

  公积金比例是:10.0%,费用是191元

  
  

  企业缴纳：1050.75

  
  

  
  

  
  

  个人需要缴纳发费用分别是：

  失业保险比例是:0.3%,费用是9.81元

  养老保险比例是:8.0%,费用是261.52元

  医疗保险比例是:2.0%,费用是65.38元

  工伤保险比例是:0.0%,费用是0元

  公积金比例是:10.0%,费用是191元

  
  

  个人缴纳：527.71

  社保的费用：企业=1050.757元+527.71元=1578.46元

  PS：公积金可选择不缴纳

  
  

  社保代缴的服务费用：

  青岛不同的社保代缴平台他们的服务费是不同的，费用几十元到一百元都有。