其他回答(共7条)

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  2021-09-28 10:03 连书纳 客户经理

  生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
  计划生育行政部门核发的生育证明；
  生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
  婴儿出生证。
  社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
  用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
  报销需要带的材料有：
  医疗费用申报单；
  本人身份证或社会医疗保障卡；
  本人有银联标志的银行卡；
  本人的病历本；
  生产收费原件；
  费用明细单；
  出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。
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  2021-09-28 10:00 符腾丹 客户经理

  根据《北京市企业职工生育保险规定》第七条的规定，生育保险费由企业按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。
  缴费比例为0.8%，职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算；
  低于上一年本市职工月平均工资60％的，按照上一年本市职工月平均工资的60％计算；
  高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；
  本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
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  2021-09-28 09:54 龚小虎 客户经理

  首先要明确医疗保险与生育保险没有任何关系，各自所保障的范围是不一样的。你现在要生小孩与生育保险有关，与医疗保险无关。目前生育保险主要由单位统一办理缴费，职工个人不缴生育保险费。你现在已转为个人参保，如果当地个人可以参加生育保险，且你也参加了，生小孩时符合生育保险缴费的相关规定，那就可以享受生育保险待遇。如果当地个人没有生育保险，那你生小孩是不能享受生育保险待遇的。
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  2021-09-28 09:51 黄睿刚 客户经理

  办理托管缴纳！如果你是本地户口，可以直接办理托管手续缴纳；如果是外地户口，则需要先在某单位就业缴纳！
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  2021-09-28 09:48 连传杰 客户经理

  个人无法直接缴纳生育保险。
  
  生育保险是医保中心通过地方税务局在个人单位帐户中直接划走。非就业人员，可以找到当地的保险代理机构，通过他们有找到单位挂靠，缴纳生育保险。保险费需个人出，并交给保险代理机构一笔代办费。
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  2021-09-28 09:45 黄皓炜 客户经理

  灵活就业人员缴纳的医疗保险不包括生育保险。生育保险属于职工社保的一部分,由企业和职工共同承担。

  《社会保险法》第五十四条规定：“用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。”

  扩展资料

  （1）女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；

  （2）工作人员受理核准后，签发医疗证；

  （3）生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；

  （4）工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

  参考资料：

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  2021-09-28 09:42 辛培勇 客户经理

  社保中五个险种养老、医疗、失业由单位与职工个人共同缴纳，工伤、生育保险由单位缴纳，个人不缴费。所以你在公司上班五个险种的保险应由所在单位帮助办理，不需个人再办的。而且现在只有少数城市灵活就业人员有生育保险，可能目前以个人在当地还办不起来。