平安保险业务员好做吗?昨天接到他们的招聘信...

平安保险业务员好做吗?昨天接到他们的招聘信息,还有他们的待遇跟工资如何
赵顺铃 来自: 移动端 2021-09-27 07:41

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2021-09-27 07:50最佳答案

当然好呀,有业务就肯定有工资.
看得出你所应聘的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的,关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样,保险的确不好做,就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才,我的意思何不去偿试一下,因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的,而是人才做的”,也许经过保险行业的磨练,你肯定会有收获的,以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢?
另外,保险业务完全在于自己,关键是不是在用心工作即自己的态度决定,这跟自己的性格呀,资源呀,都是没有太大关系。
在这里,我知道在保险行业,大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
保险公司的底薪,销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的,没有业绩,不用说2000,5000的底薪,甚至更高,都是不存在的。

其他回答(共7条)

  • 2021-09-27 08:05 梅金红 客户经理

    还可以吧,他们很正规,刚开始有培训,随后有人带你带你一起做业务!在经济不景气的今年,进平安是不错的选择,比较稳定的!其他好多私企今年倒闭太多,没倒闭的有好多今年老板给员工付不出工资呢?
  • 2021-09-27 08:02 车庆云 客户经理

    妈妈是平安保险业务员,从女儿的角度说,这个工作确实辛苦,早上去公司开早会,下午去拜访客户或者送保单。无论刮风下雨,都是这样,但收入很可观。做保险开头一两年很苦,因为全部陌生拜访。后面客户多了可以再向你推荐客户。要容易一些。被拒绝是常事,要学会调整。所以我妈妈心态很好哦!加油!
  • 2021-09-27 07:59 赖鹏博 客户经理

    建议你不要去!慢慢的你就会感觉你被忽悠了!细细看保险条款,你会发现你把钱给别人,让别人去赚,如果这些钱你自己拿去赚会赚的更多!而且有的是不死不赔,花死人钱心里舒服吗?他们会忽悠你说考虑如果有天你没了,你的子女怎么办什么的,干什么你就那么倒霉啊!切!多办都是骗你的钱!然后再让你去骗别人的钱!现在还是周薪制,每周没单就没收入,而且你是好进不好出,进去容易出来难,又办这个手续又办那个手续,而且业务员自保件想撤保他们会用各种方法为难你不给你退,等过了14天忧郁期(从你承保那天开始,不是从签回执那天起算的)你想退都退不了了!唉!他们就是你推我我推你!你交完辞职信后他们不会给你往上报你辞职的事的,就在那里等两个月(这段时间你没保单上)然后系统自动就让你辞职.交的押金500元也会一直押着,可能你辞职三个月内能拿回这个钱!可悲呀!强制你拉客户去听他们白糊!你的朋友啊,都让你烦死了!你的人缘啊,臭死了!劝你还是不要去了!朋友和亲人会远离你,唉,自己看着办吧!
  • 2021-09-27 07:56 米塞林 客户经理

    保险公司现释取的都是“传销”方式,忽悠人是他们的基本手段,千万别信他们的话为好!
  • 2021-09-27 07:53 黄益泉 客户经理

    只要你在网上有简历,保险公司就会来找你了。
    因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费。
    等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
    不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
    他们不敢说底薪有多少,说一堆不实际的问题,超远的目标,
    比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
    就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
    他们会告诉你,例如你和一个客户签了合同,这份合同是1至2万的,那你的底薪就是1至2千。
    如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪,
    他们的回答就是你不够努力,不想成功,不懂得从底层做起。
    就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
    目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
    1,没有底薪(有也是责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢?给你的是拉来保单后的佣金,你还需要交个人所得和营业税);
    2,没有劳动合同(签订代理合同,不是劳动合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);
    3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利);
    4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);
    5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。
    每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
    卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
    如果这个行当真有那样的高待遇低要求,
    干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?
    保险公司及他们的托都懂得来鼓吹,让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
    结果呢,多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说,卖不出去连西北风也没有。
    除非你不是人,是所谓的人才,
    能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人,
    那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户,
    听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么?
    那你除了卖给亲朋好友,你又什么能耐拉来客户?
    靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,
    没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?
    凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神?
    有句话叫做"一将功成万骨枯“,用它来形容保险业很合适。初出茅庐,人际网络有限,靠佣金为生很难持久,一、二年后又去找工作,耽误你的时间。
    甭听楼上楼下那帮人的推销,这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难,是因为保险公司可以因此付演讲费给他,至于你在热情过后如何谋生,他们是不会放在心上的。
    这个世界上最困难的事情,
    1是改变别人的观念,2是让他们掏钱。
    你是一介凡夫,有什么能耐做到这两点?
    改变全社会对保险忽悠深恶痛绝根深蒂固的印象,你当你是那些众所周知的时代里的谁啊?
    凭借你的能力魅力口才心态,甚至搭上肉体和灵魂,你能让多少人乖乖的掏兜买你的保险?
  • 2021-09-27 07:47 米大丽 客户经理

    没有付出就想有收获?现实吗?保险就是一句话不是一般人做的,在保险行业中能留存下来的都是人才,不要去说什么招聘骗人啊什么的?因为这行业是世界上最难的行一之一,全拼个人能力去做的,也不是靠“拼爹”的行业。话说回来现在那个行业好做啊?问题工资待遇高的行业你没有后台能做的到吗?没有高文凭,没有高官的爹就只能靠自己去拼搏,不要说现实太残酷,从古至今永远是强者有说话权,只要自己有足够的自信和勇气去挑战一下,其实年轻是一个人最大的资本,每个行业只有强者才有故事。
    关于你所说的考试和培训期间在平安都是免费的,有一千块押金是真的,但只要你那天干不下去了可以向保险公司内勤部拿回来的,其他乱七八招的费用是一概没有的,如果有那就是该营业网点乱收费,如果没出单就没工资这是肯定的,坚决不要自己买单(买了你就没有信心去做客户单),不是说保险自己不需要,公司有内部业务员险种保额高,交费低的那种。
  • 2021-09-27 07:44 齐明明 客户经理

    慎重考虑
    不知道你是什么地方的
    我就是从那跳出来的
    进去不管你是不是能进平安
    先拉住你培训2天
    然后第三天会有个LASS测试(有兴趣的话我再和你说LASS测试的具体内容)
    LASS测试知道成绩之后直接决定底薪是多少
    如果是4分以下就是不合格 4分~7分是个底薪档 8~10分是高的一档
    如果你不合格想进平安的话只有等一年之后再做LASS测试
    合格之后会做个5天的培训
    一毛津贴都没的
    培训之后还要做个部门经理面试
    准备好学历证明 户口本 身份证 6张照片 外担保书 劳动手册 和5天培训的考勤记录
    如果部门经理那里面试合格之后会让你交160块做为保险从业人员的代理资质
    160块不管你考的出来或者考不出来都是不退还的
    考试合格之后会签个合约
    开始做的三个月公司要求你做到3750的佣金提成
    佣金是根据不同的险种提成不同的(现在投诉业务员误导推销所谓的万能险这么多就是因为这个了 万能险初期佣金在26%算是个比较高的险种了 不过按照客户不同的交费期限 佣金的算法也是不同的)
    所谓3750的佣金也就是说只要拉到3张万能险就能入司转正了
    而这段试用期之间的佣金你只能拿80%还有20%6个月后公司才返还给你
    如果三个月的佣金没达到3750的话公司还会给你三个月
    不过之前的佣金全部不算 要重新开始累积
    至于LASS测试所定的基本工资 只能在签约后拿六个月
    6个月之后就没有底薪了
    一般来说佣金有5年的提成
    不过如果当月你一张单子都没签下的话是一文钱都没的
    如果要进平安还是慎重考虑一下的好
    为什么这么多人说平安是骗子也不是空穴来风的
    而我所呆过的一个分区有个团队文化
    听话 紧跟 出活
    所谓的的听话 就是被骗
    进去头两天就开始给你洗脑:百万年薪不是梦!
    刚进去的时候就有个所谓的经理拿了张税单 上面缴费90多W
    也就是说他年收入也有三四百万
    入职之后才发现完全不是那么一回事
    所谓的紧跟 就是学怎么骗人
    他会要求你学各种平安公司内销售的各个险种
    然后会有各个险种的销售精英教你们用怎么样的说法去和客户解释其条款才容易让客户上钩去为那张保单掏钱 而他们所说的当然不能叫骗术 在平安里那有一种专有的称呼叫:话术
    所以才会出现这么多人称平安是骗子
    有种说法
    人寿的品牌 平安的人才 新华的产品
    那就是那种说法的由来
    再就是出活
    出活很容易理解 那就是有人被你骗进了 不是~最多只能说是被误导进了
    所谓的出活 平安还有个很变态的做法
    不知道他们是从哪买来的电话名单
    那份名单上有一个姓名 应该是申请安装电话的人的名字了
    还有个地址
    而那份名单是各个营业区下所谓的部门和小组共享的
    一天有几百个人在那里轮流不停的在那边打着这份名单的骚扰电话
    一天接到两三个骚扰电话的都有
    通常打电话的人的说法是这样的:
    是XXX家吗?你们家买过平安的保险吧
    如果你回答是 那他就会说对新老顾客有个回馈活动邀请你参加一个联谊会
    如果你去了 那就是去了他们的公司被专业的人去骗了~ 不是~最多只能说是被专业的人事的话术而被误导
    如果你说没有 那他们会想尽办法套你 说也许是你的公司给你投的团体险或者孩子在学校投的医疗险呢……
    除了这种电话之外
    还有人打所谓的增员电话就是骗你进平安公司了
    这里不称呼其说法为话术
    这里绝对称呼他们的做法为欺骗的行为
    也是在这份名单之中随即抽打电话
    打到一个就问:您好 我们是职业介绍所的 请问你们家有没有失业待业 没有工作的人员吗? 留下联系姓名和电话之后会有相关的公司打电话给你的
    如果你符合他们的招聘条件 那就会打电话给你让你去某处进行个初试
    然后流程就想上面所说的那样
    当初我就是这样被骗进的
    还有一些人打的另外一种电话就是出访的电话
    他们那里有份客户的名单电话
    而他们又是另外一种说法了
    请问是XX家吗?您参加过平安的保险吧
    请问当时给你投保的业务员多久没和你联系了呢?
    那您对保险的条款和相关利益清楚吗?
    如果你有时间那我们派一个专业的业务经理上门和你解释一下。
    然后就开始有人去你家给你下套了。
    据说有个老太 退休在家 分别被三个平安的业务员诱导买了各种能买的保险
    一年保费就要交几万 成了实实在在的“保奴”已经毫无半点支付能力了
    而之后的业务员跟惨绝人寰 居然诱导那老太把之前买的保险退掉
    所得的钱去买他所推销的保险
    平安保险的运营费用有多高大家应该是众所周知的
    那业务员带着老太去客服退掉保单的时候客服问及她为什么退保的时候那业务员和戳着那老太的背脊相要挟
    这就是所谓世界500强排名293的企业的做法
    而一个世界500强的企业连续几年资产负债率都保持在百分之八九十以上!
    希望各位透过现象看本质
    认清平安是个怎么样的企业
    不要被所谓的百万年薪所蒙蔽了
    保险业本来是个很阳光的行业
    只是因为某些公司的做法而被玷污了
    回答者:匿名 6-20 12:25

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