六十多岁在工地干活啥保险都没有出了工伤应该...
六十多岁在工地干活啥保险都没有出了工伤应该获得赔偿吗
符胜忠
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2021-09-26 18:58
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2021-09-26 19:16最佳答案
、六十岁是不可以交工伤保险的,他们已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤。
2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济,其再就业与用人单位之间的用工关系符合民事雇佣关系的特征,其在务工中受到的事故伤害可通过民事赔偿途径获得救济。
2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济,其再就业与用人单位之间的用工关系符合民事雇佣关系的特征,其在务工中受到的事故伤害可通过民事赔偿途径获得救济。
其他回答(共7条)
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2021-09-26 19:22 米国超 客户经理
两种解决办法:
一、按《工伤保险条例》规定解决,申请工伤认定,工伤认定是关键,工伤得到了认定,才能享受工伤待遇。
二、如果工伤得到不认定,按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条规定索赔。
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2021-09-26 19:19 齐智国 客户经理
结论:(1)可以申请工伤。(2)工伤认定不需要出院才能认定。
理由:(1)《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用《工伤保险条例》请示的答复》((2010)行他字第10号)“山东省高级人民法院:你院报送的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民工作时间内受伤是否适用<工伤保险条例>的请示》收悉。经研究,原则同意你院的倾向性意见。即:用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。”
(2)《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。事故发生后就应该申请工伤,而不需要等待出院。 -
2021-09-26 19:13 管爱娟 客户经理
搜集证据
二、用单位未与劳者签订劳合同认定双存劳关系参照列凭证:
()工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社保险费记录;
(二)用单位向劳者发放工作证、服务证等能够证明身份证件;
(三)劳者填写用单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其劳者证言等
其()、(三)、(四)项关凭证由用单位负举证责任
申请工伤认定
工伤保险条例
第六十二条 用单位依照本条例规定应参加工伤保险未参加由社保险行政部门责令限期参加补缴应缴纳工伤保险费并自欠缴起按加收万五滞纳金;逾期仍缴纳处欠缴数额1倍3倍罚款
依照本条例规定应参加工伤保险未参加工伤保险用单位职工发工伤由该用单位按照本条例规定工伤保险待遇项目标准支付费用
用单位参加工伤保险并补缴应缴纳工伤保险费、滞纳金由工伤保险基金用单位依照本条例规定支付新发费用 -
2021-09-26 19:10 龙层花 客户经理
年龄已经超过60岁,不能参加工伤保险,工伤保险部门也不会受理,工伤保险是调整在职职工的,年龄超过60岁的,已经是退休的年龄,所以,你只能按照人身损害赔偿办法进行索赔, -
2021-09-26 19:07 管火金 客户经理
一、能不能认定工伤?
建筑工地、建筑项目上面,建筑公司、劳务公司常常基于各种目的(主要是降低成本),将工程分包给“包工头”,然后由包工头负责带领、招聘一帮“农民工”干活,工作任务、工作内容、工作时间由包工头安排,劳务报酬(工资)由包工头发放。
这是建筑工地常见的一种形态:
(农民工属于由建筑公司、劳务公司直接招聘或劳务派遣的,签订劳动合同、建立劳动关系,属于典型的劳动关系、典型的工伤不属于本文讨论范围)
在这种情况下,很多“农民工”不知道建筑公司、劳务公司的名称,发生伤亡事故后,找到建筑公司、劳务公司,往往也就是一句话回绝,“你是某某包工头招来的,工作是他安排的,工资是他发的,跟我有什么关系”。不懂法的或者怕事的或者怕麻烦的,就这么算了,包工头好一点的,出个医药费,很多医药费都是伤者自己付的。
那么这种情况下,究竟属不属于工伤,建筑公司、劳务公司要不要承担责任?
答案是肯定的,只要遭受的伤害符合下图中第十四条、十五条,没有第十六条的情况,就属于工伤。
为何?
根据建筑法及相关规定,建筑工程必须分包给有资质的建筑单位或者有资质的劳务分包(承包)单位,分包给包工头再由包工头组织施工,属于分包给没有资质的个人,建筑单位(劳务承包分包单位)需要承担“用工主体责任”(工伤保险责任)。
相关法律条文:
1、建筑法,第22、26、29条
2、建设工程质量管理条例,第25条
3、房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法,第8条
4、关于确立劳动关系有关事项的通知,第4条
5、人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见,第7条
6、最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定,第3条
7、湖南省实施《工伤保险条例》办法,第32条
二、工伤赔偿有些什么程序?
很多农民工朋友在工地上做事受伤了,只知道找包工头,也只认识包工头,很多连项目部在哪都不清楚,也不清楚做事的那个工地是哪个建筑公司(劳务公司)组织施工的。
找包工头肯定是没有错的,但是有没有想过包工头这个人没有赔偿能力?有没有想过其他途径维权?
现在的很多包工头欠了一屁股债根本就没有赔偿能力,好一点的赔个医药费,赔个几个月的误工损失,还有很多就不了了之,农民工自己受了伤吃了哑巴亏。
前面已经说了,农民工在工地上做事的时候受伤属于工伤,在工伤的情况下,工伤赔偿补偿由社保局和项目部(建筑公司、劳务公司)承担(没有购买工伤保险的,全部由建筑公司劳务公司赔),其中工伤赔偿补偿一半以上由社保局支付。
那么,我问你,你是找包公头个人靠谱还是找社保局、建筑公司劳务公司靠谱?
建筑工地一般以项目参保的方式投保(购置)了团体工伤保险(不具体固定到某一个员工,只计算总数),否则没办法开工,农民工朋友在工地上发生工伤事故之后,请记得第一时间通知包工头、项目部,要求项目部向社保局申报工伤。
工伤事故,一般需要经历的三个程序,第一,工伤认定,第二,劳动能力鉴定,第三,申报待遇、劳动仲裁。
一般情况下,建筑公司、劳务公司(项目部)向社保局申请了工伤认定的,劳动者只需配合交资料,等着工伤认定的结论和劳动能力鉴定的结论,然后向社保局申报待遇,然后和项目部协商由项目部赔偿补偿的费用,协商不成的,提起劳动仲裁。
建筑公司、劳务公司(项目部)拒绝向社保局申请工伤认定的,农民工劳动者需要自己准备材料,在伤后一年内,自己向社保局申请工伤认定。
在建筑公司、劳务公司(项目部)拒绝承担工伤赔偿责任、拒绝申请工伤认定,或者采取拖延战术的情况,劳动者可能面临的程序有:
第一步,确认劳动关系:①劳动仲裁程序②民事一审③民事二审;
第二步,工伤认定:④工伤认定⑤行政复议⑥行政一审⑦行政二审
第三步,劳动能力鉴定(评残定级):⑧劳动能力鉴定⑨再次鉴定
第四步,仲裁诉讼(确定赔偿金额):⑩劳动仲裁程序 民事一审( 民事二审
第五步,(在没有付款的情况下)申请强制执行: 执行程序。
工伤的程序复杂,时间比较长,而且涉及的问题比较专业,建议委托律师处理。
三、能获得哪些赔偿?
首先明确一点,工伤赔偿是没有户口区别的,交通事故或其他的人身伤害是区分农村户口和城市户口的(伤残赔偿金、死亡赔偿城市标准约为农村标准三倍),是根据工资标准计算的。
只起诉包工头个人,不按工伤程序走,赔偿也是区分农村标准和城市标准的。
其次,工伤不考虑劳动者过错。只要劳动者没有故意犯罪、醉酒或吸毒、自杀或自残等不被认定工伤,劳动者即使存在过错,建筑公司、劳务公司(项目部)承担全部赔偿责任。交通事故或其他的人身伤害是要按照过错程度承担赔偿责任,伤者本身多少都会有责任(比如没有注意、没有遵守操作规章等),只起诉包工头个人同样如此。 -
2021-09-26 19:04 龚小虎 客户经理
满60周岁了,只要你在工地干工作,还照样可以买工伤保险,不过你已经60岁了,工地用不用你就不好说了,因为你已经到了退休年龄。 -
2021-09-26 19:01 赵飞虎 客户经理
满六十周岁了,工地还可以交工伤保险的
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