其他回答(共7条)

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  2021-09-26 16:27 黄益江 客户经理

  一、跨省关系转移办法：

  参保人员从单位离职后，应及时持本人身份证及银行卡到社保经办机构或就近的乡镇（街道）便民服务中心办理个人养老、医疗保险续缴或补缴相关事宜，缴纳方式有现场出单刷卡缴费和银行代扣缴费等。
  

  根据【国办发〔2009〕66号】文件规定跨省关系转移的程序如下：

  1、参保者到原参保地社保机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》。

  2、向新参保地社保机构申请转移接续养老保险关系。

  3、新参保地在收到原参保地转移的基本养老保险关系和资金后通知参保人员。

  二、单位续交：

  参保人在职期间随单位参加城镇职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算；中断缴费的次月停止享受医疗保险待遇。

  参保人3个月内补齐欠费的，欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限，可享受待遇。超过3个月的，医疗费用从再次缴费之月的第13个月后享受医疗保险待遇。单位缴纳医疗保险费，从缴费次月开始享受待遇。

  二、个人续交：
  

  根据相关文件规定：年满16周岁以上、未达到国家规定退休年龄的灵活就业人员，有参加基本养老保险的意愿且具缴费能力、愿意承担缴纳基本养老保险费义务的，从2015年1月1日起，可自愿申请参加城镇企业职工基本养老保险。

  个人参保人员月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。
  

  社保中断后要求补缴，去社保局即可办理。

  扩展资料
  

  换工作社保不能断

  北京上班族何女士几年间换了3份工作，社保并没有断缴过。她告诉记者，有一次跳槽是在当月15日之后离职，当月的社保原公司会给缴纳，在下个月15日之前入职新公司，下月的社保新公司也会给缴。她的另一次跳槽则是和原公司人力资源部门谈好，从工资中扣除当月社保。

  也有人会在换工作空当期内通过代缴社保的中介机构自掏腰包缴社保。但专业人士表示，通过虚构劳动关系缴社保，存在一定法律风险。

  专注于劳动法研究的北京中闻律师事务所沈斌倜律师告诉记者，北京目前的社保政策是，社保中断后可以要求补缴，去社保局即可办理。“只要能证明劳动关系，无年限限制，无论多久都可以补缴。”补缴社保对于养老金没有多大影响，但会影响买房买车资格。

  参考资料来源  

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  2021-09-26 16:24 齐春影 客户经理

  社保如果有条件还是继续续交，如果断交的话之前缴纳的部分都取不出来。
  可以办理保险转移手续，离职后单位会出具解除劳动合同证明书、人员减少表，个人凭这两种材料和养老保险手册去社保局办理转移即可。
  社保中的养老保险只要在员工退休前累计缴纳15年即可。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
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  2021-09-26 16:21 齐景娥 客户经理

  一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
  1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
  2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
  3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
  二、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。　
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  2021-09-26 16:15 龚子龙 客户经理

  辞职后医疗保险怎么办？
  分两种情况：
  1、辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。
  2、辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，具体要看当地的规定，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。这个情况下，医疗保险要个人缴，一年交一次。
  与单位解除劳动关系后的自谋职业人员，从解除劳动关系的第二个月起就可以办理自谋职业人员参保登记手续，一旦重新就业改为用人单位参保。若没有及时办理自谋续保手续，而待到新单位后才补缴，
  中断期间的医疗保险费应在续保时补足。中断期间需补缴的费用由单位代缴，职工只需把应补交款交给单位。
  怎么办理个人缴纳：带身份证、户口本、银行存折，到户口所在地的社保中心办理即可。
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  2021-09-26 16:12 米培燕 客户经理

  一般情况下，辞职后都建议您能找一家可靠的社保代缴机构，来代缴您离职没有工作这段时间的社保。
  现在市面上社保代缴的机构这么多，辞职后该怎么选择代缴机构呢？给楼主几点建议：首先要看这家代缴机构有没有合法的营业执照，相关的行业资质；其次要看这个代缴机构有没有完整的服务流程：包括实时在线的售前咨询，专业可靠的销售顾问，耐心稳妥的售后专员；然后最好去代缴机构的实体公司现场考察一下公司规模，最后一定要问清楚费用，后期是否会有各种附加隐藏收费。这样才能做到您的资金安全，社保代缴按时足额的缴纳。
  最后关于辞职后社保怎么处理有一个关键点，需要楼主一定要记得，社保每月是有时间限制的，并不是全月都可以办理，所以在离职前一定要先找好社保代缴机构，跟原单位确认好社保截止时间，跟社保代缴机构确认好社保起缴时间，这样才能保证自己的社保不断缴。
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  2021-09-26 16:09 齐显影 客户经理

  医保问题，与单位解除劳动关系后的自谋职业人员，从解除劳动关系的第二个月起就可以办理自谋职业人员参保登记手续，一旦重新就业改为用人单位参保。

  若没有及时办理自谋续保手续，而待到新单位后才补缴，中断期间的医疗保险费应在续保时补足。中断期间需补缴的费用由单位代缴，职工只需把应补交款交给单位。

  1、辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。

  2、辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，具体要看当地的规定，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。这个情况下，医疗保险要个人缴，一年交一次。

  辞职后医保缴纳

  1.凭单位开具的退工证明、身份证到户籍所在地的街道办理失业登记，然后去户籍所在地的职介所/社保中心办理社保缴纳手续。

  2.个人缴纳社保费用必须自己全部承担，如果是短期失业，可以暂时不办，等找到新单位后通过单位继续缴纳。

  只要医保卡里有钱，本身医保卡也是个人终身的财产，可以用于门诊和药房买药，不受时间限制;而住院只有当月有用，次月不缴费，次月起就不享受住院的医保待遇。其实只要你的医保卡中有钱，就可以用医保卡来刷卡使用。

  扩展资料：

  职工基本医疗保险制度是依法对职工的基本医疗权利给予保障的社会医疗保险制度，是通过法律、法规强制推行的，实行社会统筹医疗基金与个人医疗帐户相结合的基本模式，与养老、工伤、失业和生育保险一样，都属社会保险的一个基本险项。

  覆盖范围和缴费办法

  城镇所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。

  乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本医疗保险，由各省、自治区、直辖市人民政府决定。

  基本医疗保险原则上以地级以上行政区（包括地、市、州、盟）为统筹单位，也可以县（市）为统筹单位，北京、天津、上海3个直辖市原则上在全市范围内实行统筹（以下简称统筹地区）。

  所有用人单位及其职工都要按照属地管理原则参加所在统筹地区的基本医疗保险，执行统一政策，实行基本医疗保险基金的统一筹集、可以相对集中的方式异地参加统筹地区的基本医疗保险。

  基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。

  妥善解决有关人员的医疗待遇
  

  离休人员、老红军的医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决，支付确有困难的，由同级人民政府帮助解决。离休人员、老红军的医疗管理办法由省、自治区、直辖市人民政府制定。

  二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决，由社会保险经办机构单独列帐管理。医疗费支付不足部分，由当地人民政府帮助解决。

  退休人员参加基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费。对退休人员个人帐户的计入金额和个人负担医疗费的比例给予适当照顾。

  国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助政策。具体办法另行制定。

  为了不降低一些特定行业职工现有的医疗消费水平，在参加基本医疗保险的基础上，作为过渡措施，允许建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准后列入成本。

  国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费，均由再就业服务中心按照当地上年度职工平均工资的60%为基数缴纳。

  参考资料：

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  2021-09-26 16:08 赵顺财 客户经理

  辞职之后，医疗保险和养老保险，可以转移办理灵活就业人员的医疗保险和养老保险。合并计算