法定退休年龄男女各多少?需交满多少年才能领...

法定退休年龄男女各多少?需交满多少年才能领到退休金,不满年限如何处理
黄盛昌 来自: 移动端 2021-09-24 08:37

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2021-09-24 08:40最佳答案

到了退休年龄,缴费年限不足15年无法办理退休,怎么处理呢?

一、退休年龄到了,劳动合同是否自动解除

1.根据《劳动合同法》第四十四条第(二)项规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。那么,对于达到法定退休年龄的劳动者与用人单位之间劳动合同的终止,应以劳动者是否享受基本养老保险待遇或者领取退休金为标准。

2.根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。那么,劳动者达到法定退休年龄的,无论其是否开始享受基本养老保险待遇或者领取退休金,双方形成的用工关系按劳务关系处理。

这两个规定表述不一致,大家在理解这两个规定上也存在一些分歧。但是,《劳动合同法实施条例》应是为贯彻落实《劳动合同法》而制定的,其位阶应比劳动合同法低,其是对《劳动合同法》规定的细化和补充,其规定应以《劳动合同法》为大前提。

因此劳动者达到法定退休年龄但由于养老保险没有缴够15年而没有开始享受基本养老保险待遇领取养老金的,劳动合同不一定自然终止。

不管怎么说,只要用人单位与职工达成一致,职工可以继续在用人单位工作的,该职工仍属用人单位职工,用人单位依法继续为职工缴纳养老保险。


二、如果劳动合同终止了,如何继续缴纳养老保险费呢?

如果没有达成一致,劳动合同终止了,如何继续缴费呢?可以继续以灵活就业人员缴纳养老保险至缴费满15年,办理退休手续,领取养老金。

但以灵活就业人员缴费会高一些,因为在单位个人只需缴纳个人部分8%(缴费比例,缴费额=缴费工资×缴费比例),而以灵活就业人员缴费为20%(缴费比例),全部由个人支出。

这里存在一种可以一次性补缴的情形:

1.继续缴纳养老保险费5年,如果累计已缴满10年,剩余年限养老保险费可以一次性补缴;

2.继续缴纳养老保险费5年,如果累计缴费仍不满10年,需继续交满至10年后一次性补缴剩下的5年;

3.各个统筹地区的政策可能不一致,具体要以当地政策为准。具体可以到当地社保部门咨询或拨打人社热线12333咨询。

欢迎留言评论。

其他回答(共7条)

  • 2021-09-24 09:01 梅金荣 客户经理

    到了法定退休年龄,但是参保未满年限的话,有两个方式吧,第一个就是续交,到了年限以后就可以领退休金了。第二个就是补交一次性补缴完毕,当然了,这个政策现在很多地方都取消了,可以咨询一下当地的社保中心。当然也可以退保,那个是很不划算的,因为只能退个人账户中的部分。
  • 2021-09-24 08:58 赵风莉 客户经理

    最低交满15年,到退休年龄办理退休就可以领退休金了,但交的年限越多退休工资越高。
    但是医保却至少要交满二十年(女),二十五年(男),退休时未交满可继续交,交够了年限以后都可以用医保卡报销了。
  • 2021-09-24 08:55 赖鹏举 客户经理

    达到法定退休年龄参保未满年限,可以去社险部门申请延迟退休,然后按时交保险,达到政策规定的参保年限(目前养老是15年)就可以办理退休,享受退休金待遇。
  • 2021-09-24 08:52 龚小芝 客户经理

    男的退休年龄是:60
    女的干部为55,工人是50。
    基本养老金需缴交满15年才可以领到退休金,不满年限是不给予退休的,
    但如果你是年满退休年龄但缴交年限没够的话,可以到当地社保局申请缴交完剩余年限的个人缴交那块!
  • 2021-09-24 08:49 齐新玉 客户经理

    保险小编帮您解答,更多疑问可。

    社保至少交15年才可以到退休的年纪才可以拿退休金。
    1、如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。
    2、根据当地政策,肯定也继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
    3、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。
    交满15年社保退休能领多少钱的计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限\(含视同缴费年限\)×1.4%。
    举个例子
    某北京男性职工从2002年开始缴纳社保,2017年退休时60岁整,前一年在岗职工平均工资是7706元,假设他在这15年中平均工资是4000元,养老保险个人和单位缴纳比例分别是8%和20%,个人账户养老金储蓄额是4000×8%×12×15=57600元,计发月数是139。
    个人账户养老金=57600÷139=414元
    基础账户养老金=(7706+4000)÷2×15×1%=878元
    他退休后每个月领取的养老金就是414+878=1292元

  • 2021-09-24 08:46 龙山红 客户经理

    我国现行的《社会保险法》规定,养老金需要缴满15年,并且到法定退休年龄后才可以领取。

    简单地说,就是养老保险必须交够15年,退休后才能按月领取养老金。

    养老金领取方式:

    1、社保在户籍地的退休后当地领取

    比如,你户籍在合肥,工作也在合肥,养老保险也一直在合肥缴纳,那么等你退休的时候,就可以在合肥办理养老金领取。

    2、在累计缴费满10年地区领取

    比如,你户籍在南京,工作在合肥,养老保险一直在合肥缴纳,只要累计缴费年限满10年,就可以在合肥办理养老金领取。

    3、年限不够,转上一缴满年限地领取

    比如,你户籍在南京,临退休时工作在杭州,可是在杭州缴纳的养老保险不足10年。

    那么,如果你在上一个工作地合肥满10年,你就可以在合肥办理养老金领取。

    扩展资料:

    按退休金的支付方式

    退休办法按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。

    前者指在职工退休后一次支付退休金。

    企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务。

    后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金。

    私人的退休金计划是一项向公司雇员提供退休收入的项目。

    私人的退休金计划根据其盈利能力、覆盖范围、盈利标准,受到特别的税收待遇。

    在美国,集中起来的私人退休金已经成为了重要的金融中介,它的总资产在1989年已经达到了1.9万亿美元。

    与此相比,纽约证券交易所在1989年所有的上市股票和债券的总市值是4.4万亿美元。

    换言之,退休金计划的总资产足够购买纽约证券交易所上市的所有股票和债券的大约40%。

    对于个人来说,退休金计划用未来雇主提供的退休津贴代替了当下的工资收入和个人储蓄。

    对于公司来说,退休金计划起到了两种基本的作用。

    第一,退休津贴代替了工资。

    第二,退休金能够为公司提供一种资金的来源,因为承诺的未来的退休津贴不需要现在就以现金支付。

    美国免税代码为利用退休金计划融资业务规定了额外的收益。

    参考资料来源:



  • 2021-09-24 08:43 齐晓强 客户经理

    社保至少交15年到退休的年纪才可以拿退休金。
    1、如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。
    2、根据当地政策,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
    3、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。
    交满15年社保退休能领多少钱的计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金。
    其中:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限\(含视同缴费年限\)×1.4%。

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