其他回答(共7条)

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  2021-09-23 12:58 连书纳 客户经理

  没有这样的说法，是在拖延你。生育保险是要在生育时交满一年、且生育时还在继续缴费的才可以享受报销政策。
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  2021-09-23 12:55 辛培乐 客户经理

  怀孕前一个月开始缴纳生育保险就可以，当然要一直交到孩子出生为止
  具体还是12333吧
  祝你媳妇健康哈，宝宝也是哈
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  2021-09-23 12:52 齐景宪 客户经理

  生育保险，属于职工社保之一，是我们常缴纳的“五险一金”中的一险，是国家用于保障我国公民在生育的情况下，能够依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

  不知道生育保险怎么买？交多少钱？社保小白看过来，这篇文章肯定帮到你：

  生育险由单位缴纳，不需要个人出一分钱。单位每月会按照职工的社保缴费基数（即工资数）的1%左右为我们缴纳生育险。

  想要享受生育保险待遇，需要满足以下几个条件：

  （1）符合国家和省人口与计划生育规定

  （2）确认妊娠的参保女职工（不含灵活就业人员）

  （3）生育险累计缴满12月或连续缴满9月

  （4）怀孕与生育当月仍在缴纳

  如果生育的时候累计缴纳时间不满12个月，那么在之后18个月内缴够12个月也是可以的。

  确认妊娠后，要办理哪些手续呢？

  需要先按规定办理生育服务登记表或生育服务证，之后在生育住院前一至两周，携带预产期证明、社保卡、本人银行卡到医院医保服务站或省医保中心办理产前登记（生育备案）。

  按照上述步骤办理好产前登记后，职工在定点医疗机构进行产前检查、住院分娩的费用实行直接刷卡结算。

  符合条件的话，在生育之后，带着这些材料去社保局申请报销：

  1、职工及配偶身份证原件及复印件；

  2、户口簿原件及复印件；

  3、结婚证原件及复印件；

  4、生育报销审批表：需要在当地有关部门咨询申请领取，办理时需要两份，并加盖公章；

  5、计划生育服务证（即生育服务证或准生证）原件和复印件；

  6、医疗机构出具的生育医学证明（出生证）的原件和复印件；

  7、医疗收费票据（发票）原件和复印件，及对应的费用汇总清单原件和复印件、出院小结（出院记录）原件和复印件；

  8、医保卡：持医保卡门诊就医可以实时结算，直接缴纳自费部分就可以。

  不知道医保卡如何使用的小伙伴，点击这篇文章，正确使用姿势get起来：

  报销流程根据地区的不同，有的需要自己带好材料去当地的社保网点，有的则只需要将资料交个公司人事，由人事上交给当地社保部门。

  由于不同地区具体政策有出入，保险起见，建议就医之前拨打当地社保服务热线：区号+12333询问清楚。

  以上就是我的回答，希望可以帮到你~

  全网同号：学霸说保险，欢迎搜索！

  资料来源：

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  2021-09-23 12:46 龚崇栋 客户经理

  条件：生育前女职工所在单位按月连续足额缴纳生育保险费一年以上的。在怀孕3-8个月间要选定生育定点医院，有单位专管员携带准生证到生育部门办理生育登记，否则不予报销生育医疗费。办理报销时效：在女方分娩6个月以内。由单位经办人办理。需提供材料：准生证，出生医学证明，独生子女光荣证（非晚育，双胎，二孩无此证）原件及复印件，生育住院收据，难产，剖宫产需提供住院医疗检查费用明细（流水账），手写疾病诊断书，生育者身份证原件复印件，医疗保险卡。正常产假90天，晚育并领取《独生子女光荣证》的150天，助产，剖宫产的165天。双胞胎顺产，侧切105天，双胞胎助产，剖宫产120天，多胎生育，每多一胎另增15天。产假期间的工资由社会保险部门承担，以上一年度月平均工资为基数+产前检查费+固定额（根据是顺产，侧切，助产或者剖宫产而有所不同）
  现在如果有新政策你就的去相关部门问问了！ 以上供参考！
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  2021-09-23 12:43 黄盈椿 客户经理

  一年。

  生育前要缴费满1年的生育保险。即使您没有交满，但是如果您爱人交满一年的社保也是可以报生育的费用的。但是没有女生特有的4个月的工资补贴。

  职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

  1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；

  2、已办理参保备案，并在当地生育；

  3、当地人社局要求的其他条件。

  扩展资料

  生育保险报销范围：

  1、生育医疗费。

  女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

  女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

  2、生育津贴。

  女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

  参考资料来源：

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  2021-09-23 12:40 龚崇松 客户经理

  11月前生的，当年报销．
  11月1日以后生的，次年1季度前报销
  建议早点去办理，避免手续不全或社保系统不稳定等原因造成报销困难。
  审核时间：每月1日至20日
  审核地点：劳动保障局，职工生育险窗口；
  审核所需资料：
  身份证及复印件（反正面）
  出生医学证明及复印件（需裁成原件同样大小，以下同理）
  结婚证及其复印件
  准生证及其复印件
  婴儿出生医院开具的盖章诊断书
  出院时医院开具的医疗交费明细（不是收据，很宽的那张单子）
  独生子女光荣证及复印件（必须要有，貌似生好几个孩子的就不能去报生育险了）
  报销金额：
  住院费用:大连市内四区包括金州、旅顺，顺产情况下报销2200元，难产包括钳引等报销3000元，剖宫产报销4000元。下属县市区住院费用减去1000元。多胞胎每多一胎多报销500元。
  产前检查费用:统一为800元。
  产假及津贴：顺产150天产假，难产及剖宫产165天，津贴按照单位缴纳保险时基本工资计算，比如：08年5月前生育的女职工每月津贴为1180元，5月以后生育则为1410元。
  领取办法：凭本人身份证及复印件、生育险待遇支付表（以上审核通过以后劳动保障局发放），次月1-25日在大连银行（天安大厦）领取。
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  2021-09-23 12:37 齐晓彬 客户经理

  生育保险要交多长时间才可以报销？