其他回答(共7条)

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  2021-09-23 11:22 黄皖生 客户经理

  生育保险报销比例
  一、女职工生育保险报销比例
  女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
  生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：
  1.顺产为270%；
  2.难产为320%；
  3.剖腹产为420%。
  由于国家并没有对生育保险的报销比例进行统一规定，生育保险报销比例也可以每个地区都有差异，因此参保人应咨询当地社保局，以当地社保中心为准。
  生育保险定额服务报销标准一览
  二、男方生育保险报销比例
  【报销条件】
  1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；
  2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上；
  3、配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
  【报销标准】：符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
  

  扩展阅读：

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  2021-09-23 11:19 樊扬诗 客户经理

  　生育保险报销单位证明范本：
  证
  明
  兹证明我单位正式在编人员XXXX（身份证号：XXXXXXXXXX）是我单位正式职工，自XXX年至今一直担任
  XXXX
  工作，XXX年XXX月结婚，于XXXX年XXX月XX日计划内生产一孩一名，望给予办理相关手续。
  特此证明。
  职工姓名：XXXX
  医保IC卡账号是：XXXXXX
  XXXXXXXX单位医保账号：XXXXX
  单位名称XXXXXXXXXXXX
  XXX年XX月XX日
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  2021-09-23 11:16 赵骆伟 客户经理

  不需要单位开证明的，直接到医保局去报销就行的了。如果实在是需要单位证明，那么产检与住院是分开填写的，凡是表内带“﹡”标识的表格不用填写外，其他格均需按照实情填写并盖单位章即可。

  申请分娩生育津贴时需提供下列材料：

  1、参保职工的社会保障卡复印件。

  2、准生证、出生证和独子证复印件。

  3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。

  4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。

  5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

  部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别。

  扩展资料：

  生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为用户交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。

  女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

  女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

  参考资料来源：

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  2021-09-23 11:10 齐春春 客户经理

  根据《南京市城镇企业职工生育保险办法》第十三条：
  职工符合计划生育规定生育或者实施计划生育手术後，应当凭下列材料，向市劳动保障行政部门提出申请，经审批後由经办机构报销费用：
  1、《独生子女证》或单位出具的符合计划生育政策规定的证明；
  2、医疗、保健机构出具的新生儿出生医学证明、出生婴儿死亡医学证明或者流产医学证明；
  3、医疗费用单据；
  4、劳动保障行政部门规定的其他材料。
  第九条和第十条：
  女职工符合计划生育规定生育的，享受以下生育保险待遇：
  1、女职工生育或者流产，按照国家和省有关规定享受产假。产假期间的工资按女职工生育或者流产时的本人缴费工资由生育保险基金支付；
  2、女职工怀孕後的产前检查费、因生育或者流产、引产所需的检查费、接生费、手术费、普通病房住院费和医药费等生育医疗费用，按规定由生育保险基金支付；
  3、女职工在产假期间，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；产假之後的医疗费，按有关规定在基本医疗保险基金中支付；
  4、对符合享受国家规定90天以及90天以上产假的生育女职工，发给一次性营养补助费，其费用由生育保险基金支付，标准为本市上一年职工年平均工资的1％。
  5、 对参加生育保险的男职工，其配偶未列入职工生育保险范围，不得享受生育保险有关待遇的，在符合计画规定生育时，由生育保险基金按照规定的支付标准报销生育医疗费的50%。
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  2021-09-23 11:07 齐新洲 客户经理

  生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。

  • 在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；

  • 由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；

  • 等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳；

  • 办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；

  • 女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理；

  • 等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表；

  • 在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等；

  • 等待社会劳动保险部门审批完成后，本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。

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  2021-09-23 11:04 赵飞虎 客户经理

  生育保险证明需要准备好申报材料至社会劳动保险处生育保险窗口进行申报开具。

  一、申报材料

  1、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明、计划生育部门签发的计划生育证明和育女职工、计划生育手术职工本人身份证的原件及复印件。

  2、企业职工的《生育医疗证审领表》；《生育医药费报销申请单》；《生育保险待遇核准结算表》；《计划生育手术医疗证申领表》；《生育保险外地就医申请表》。

  3、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料和收款收据

  二、办理程序

  1、职工怀孕后、流产或计划生育手术前，用人单位或者街道、镇劳动保障服务站的工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；

  2、工作人员受理核准后，签发医疗证；

  3、生育女职工产假满30天内，用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。

  扩展资料

  生育保险参保职工因流产、引产申报产前检查医疗费用时，未领取《北京市生育登记服务单》、《北京市再生育确认服务单》、《北京市流动人口生育登记服务单》、《北京市流动人口再生育确认服务单》的，可以出具有效的结婚证明作为享受生育保险待遇的证明。

  按照生育保险规定，生育保险参保职工在申领生育保险待遇时需提供夫妻双方单位出具的婚姻生育情况证明的，如男方无工作单位，则需提供男方签字的婚姻生育情况说明。

  另外，根据规定，参保职工在异地医疗保险定点医疗机构就医的产前检查医疗费用也被纳入生育保险基金支付范围。

  参考资料来源：

  参考资料来源：

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  2021-09-23 11:01 赵飞行 客户经理

  流产怎么报销生育保险？流产可以保险生育险吗？