其他回答(共7条)

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  2021-09-22 06:28 符翠红 客户经理

  只要你在网上有简历，保险公司那帮人就会买的你的简历。
  或者利用公开的网站发布他们瞎注册的公司招聘信息用来钓鱼。
  然后他们就成天拉你去面试。
  因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
  他们打电话给你还耍手段，怕你知道是保险公司就不来了，
  所他们不敢报上自己是保险公司，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，
  用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
  自称招聘文员、助理、兼职、售后、经理、营销精英、理财顾问、司机（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗）、后勤（汗），等等等等。
  等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
  不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
  目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
  1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
  2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
  3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
  4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
  5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
  每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
  卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
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  2021-09-22 06:25 黄益泉 客户经理

  保险公司一般都是在这些招聘网站买的简历，只要看到人家的简历上写愿意做销售的，就会打电话。
  一般的网站有屏闭功能，就是你不想让人家搜索到你的简历，你可以把简历隐藏起来，这样保险公司就找不到你的简历了。
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  2021-09-22 06:22 齐显尼 客户经理

  一般都是在网上看到了 都是让你去做销售 我接到好几个电话
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  2021-09-22 06:19 齐明杰 客户经理

  首先你要确定是不是泰康人寿公司真的给你打过电话？
  你可以到他们的官网上面获取客服电话，拨过去详细询问一下？
  其次，因为像这种大型的保险公司，业务员的流失率非常高，最后存活下来的都是精英分子，
  所以招聘的幅度和力度都要高于其他传统企业。
  如果你还不放心，可以到他们公司去面试一下，看看规模、看看资质，如何可以的话，可以把该公司的营业执照和组织机构代码证拿出来看一下，正规的公司这些东西都齐备。如果他们心虚或者作假，会搪塞过去，证明他们确实在欺骗你。
  希望我的答案可以令你满意。
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  2021-09-22 06:16 黄益江 客户经理

  我也遭遇过同种情况。
  一般的话，直接拒绝就好了。所有的保险公司，类似平安保险、太平洋保险之类的大型的保险公司是不会这么去骚扰别人的。但是泰康人寿就多次给我打过电话，说什么我通过第一次简历筛选之类的，请正装参加第二次复试种种种种。。。。
  保险这个行业，不是谁都适合去做的，无论你能不能说，口才好与不好。我觉得也是需要技巧和方法的，最重要的还有度，而不是一味的纠缠和强迫别人买保险。
  不理会就是了，招不上人，当然这些保险公司就会去随便海选，淘些员工来。
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  2021-09-22 06:10 边华涛 客户经理

  如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
  干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
  那你解释一下，要是银子那么好挣，
  为什么还有这么多人找不到能养活自己的职业？
  为什么还有那么多人只有最低水平的薪水勉强度日？
  难道他们都不会去保险公司求职？
  难道他们都是不想成功的人，不积极的人，不配成为富翁的人，没福气的人，看不到时代趋势的人，没有上进心的人？
  只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
  因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
  等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
  不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
  他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
  比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
  就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
  他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
  如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
  他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
  就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
  目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
  1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
  2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
  3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
  4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
  5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
  每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
  卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
  保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
  结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。
  除非你不是人，是所谓的人才，
  能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
  那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
  听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？
  那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
  靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
  没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
  凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
  有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。
  甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。
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  2021-09-22 06:07 齐晓娥 客户经理

  泰康人寿保险说我面试过了，叫我交100元的培训费，是骗人的，正规公司招聘面试是不需要交培训费的。许多看似正规的实体公司打起了岗前培训费的主意。公司以高薪的名义吸引大量求职者，在面试过程中，面试官趁机提出岗前培训需缴纳高额培训费。

  声称是为了防止新人跳槽，后期将返还培训费，还美其名曰“技术服务返还费”。对于那些没钱交培训费的求职者，公司则推荐他们使用网上的贷款软件来贷款缴费。

  实际上，公司与求职者签订的岗前培训合同是以培训机构与学员的名义签订，培训后公司并不会录用学员，且拒绝返还服务费，合同上那些高薪、保证就业等诱人条款成了一纸空谈。而贷款培训的求职者不仅没有工作机会，还将背负贷款产生的高额利息。

  扩展资料：

  找工作注意事项：

  1、投简历前，先在网上查询该企业的工商注册信息，如果无法查到或者相关内容与招聘信息存在不符，应提高警惕。

  2、不轻易缴纳各种费用，凡是遇到涉及押金、保证金、体检费、报名费、服装费等情况，应提高警惕，不贸然向招工者提供的账号汇款、转账。

  3、一旦发现被骗，要注意收集相关联系电话、网址、银行账户等证据，并第一时间报警。

  参考资料来源：