其他回答(共7条)

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  2021-09-21 16:24 辛培军 客户经理

  万能的是1560元佣金
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  2021-09-21 16:21 齐晓娟 客户经理

  万能有趸交(一次性交清）和期交两种情况。佣金比例不同，趸交不到5%，期交也要看你的保费中6000元以上部分有多少，6000元以下部分25%左右，6000元以上部分扣费和趸交差不多。
  另外健康险比较少，分红险比较高，但是也要看你的缴费期间是多少（分多少年交清保费）？
  20年交费的话，比例是最高的，一般是期交保费的35%以上，如果碰上搞活动，可以最高到期交保费的50%（有的公司直接提高佣金，有的公司会发奖品给业务员，也有又发钱又发东西的）。
  一般年初（春节前后）和销售淡季（天热的时候），保险公司都会为了提高销售而搞活动的。
  保险代理销售人员都是没有固定底薪的，卖多少挣多少。保监会也一再禁止销售人员返佣，返佣是违规销售行为，但是各保险公司为了争夺客户和提高销售业绩，都会出现返佣的情况。
  没有固定底薪，再加上返佣，保险销售人员的收入很不稳定，尤其是新的销售人员，为了吃饭，很难干长。老的销售人员和团队长顾客群比较稳定，业务量也稳定，收入相对也很稳定，但是为了自己团队的业绩，经常教新的销售人员用返佣来吸引客户。他们其实根本不关心这些新销售人员是否能干长，因为即使流失了，再找新人就可以了，而走了的人的客户也就归他们来负责后期的服务啦。
  所以如果这个销售人员是您的朋友，您也希望他/她能在保险事业中能做得很成功，那么返佣的事情就别提了。
  
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  2021-09-21 16:18 符胜忠 客户经理

  但单子的，具体情况，可以直接咨询平安保险公司，平安客服热线95511.
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  2021-09-21 16:15 齐新玉 客户经理

  佣金比例不同，趸交不到5%，期交也要看你的保费中6000元以上部分有多少，6000元以下部分25%左右，6000元以上部分扣费和趸交差不多。

  介绍：

  一、万能有趸交(一次性交清）和期交两种情况。佣金比例不同，趸交不到5%，期交也要看你的保费中6000元以上部分有多少，6000元以下部分25%左右，6000元以上部分扣费和趸交差不多。另外健康险比较少，分红险比较高，但是也要看你的缴费期间是多少（分多少年交清保费）。

  二、20年交费的话，比例是最高的，一般是期交保费的35%以上，如果碰上搞活动，可以最高到期交保费的50%（有的公司直接提高佣金，有的公司会发奖品给业务员，也有又发钱又发东西的）。一般年初（春节前后）和销售淡季（天热的时候），保险公司都会为了提高销售而搞活动的。

  三、保监会也一再禁止销售人员返佣，返佣是违规销售行为，但是各保险公司为了争夺客户和提高销售业绩，都会出现返佣的情况。没有固定底薪，再加上返佣，保险销售人员的收入很不稳定，尤其是新的销售人员，为了吃饭，很难干长。老的销售人员和团队长顾客群比较稳定，业务量也稳定，收入相对也很稳定，但是为了自己团队的业绩，经常教新的销售人员用返佣来吸引客户。
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  2021-09-21 16:09 齐文玲 客户经理

  所得到佣金多少，看他卖出万能的年交保费是多少
  我只能大概告诉你是保费分档次按比例算的
  国外保险的趋势是客户要求知道代理人所得多少佣金，代理人是要告诉客户的
  但是国内好像还是属于不怎么公开的，我也就不能告诉你啦，你做了保险代理人，你就知道了
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  2021-09-21 16:06 龙宝霞 客户经理

  平安保险业务员，他们的收入来自佣金，因为他们是保险代理人，你知道了又怎么样，人家做一万的单，公司收钱一万，给平安保险业务员佣金是很合理的，他们 没有所谓的底薪，只能靠拿佣金来生存，还要自己掏钱给客户送礼品，自己出钱坐车，跑业务，拿那么一点佣金很正常，你又何必在乎，拿了佣金，平安保险业务员是要一辈子服务客户，除非他不做了，还有另外一个人来服务你，返利说多不多，说少不少，刚够车路费开支和吃饭开支
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  2021-09-21 16:03 黄皖疆 客户经理

  保险业务员不是保险企业员工,只是代理人.没有佣金就没有收入.
  平安万能险6000元以上的初始费用是5%,追加部分也按5%算.
  前天一同事拉了年交10万的万能保单.
  6000以下部分初始费用按照50%计算,其中捎多一半计为返佣,约1900吧
  6000-100000部分初始费用按照5%计算,其中捎少一半计为返佣,也有约1900吧,
  给公司拉了10万的单,佣金不到4000.多么?
  记住,没工资的哦.
  平安万能之所以受市场认可,我想
  1是平安资金运作的实力较强,给人以信赖
  2万能的灵活性,适合多变的保障需求