其他回答(共7条)

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  2021-09-21 15:23 黄睿哲 客户经理

  于平安保险签有正式劳动合同的员工，并且办完入职手续，有公司派发的一账通账户。
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  2021-09-21 15:20 樊扬诗 客户经理

  中国平安招人，一般是平安公司的正式员工吗？我觉得不是因为他们走的一般都是劳务工。
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  2021-09-21 15:17 辛国江 客户经理

  中国平安招人一般是平安公司的正式员工吗？这个来讲应该算是正式员工，但是招的却是业务经理，所以正式员工也没用这种工作非常不好做
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  2021-09-21 15:14 齐智国 客户经理

  中国平安招人并不一定就是平安公司的正式员工的，因为平安也有很多外包的员工的，而不是正式员工的，是没有合同的。
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  2021-09-21 15:11 龚小英 客户经理

  正式编制直接和平安保险公司签合同(一般第一次三年),算企业正式在册职工,工资福利齐全.一般情况下不会失业,除非你处的实在差那就没话讲了.
  编外人员只有一点点基本工资,其余都靠业务抽成,福利除了基本的保险其他没有.(一般会和你说什么业务无极限、收入不封顶之类的P话)。
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  2021-09-21 15:08 黄益泉 客户经理

  1、平安保险正式编制员工就是符合劳动法的在职员工，给你交5险1金。正式劳动合同，享受年假，旅游各种待遇。
  2、非正式当然就是不签正式劳动合同。正式编制就是指有编制的人员。例如在事业单位，员工可能会有在编和非在编的区别。
  一般情况下，在编人员是正式员工，非在编人员是非正式工或者是临时工。福利待遇有差别，但工资基数不一样，尤其退休待遇不一样。
  3、在平安保险外勤是无正式编制，签的均是代理合同。
  4、外勤是可以转内勤的。
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  2021-09-21 15:02 管火金 客户经理

  不是滴，只是代理保险产品的代理人而已，正式员工是必须签订劳动合同的，，而不是签订代理合同。