其他回答(共7条)

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  2021-09-21 15:20 赵骏凯 客户经理

  在平安无论内勤还是外勤，或者说在任何一个企业，都是强者自强，弱者自弱
  我觉得凡是觉得工作没前途的都是自己的问题
  就平安的内勤来说，目前内勤位置最高的是马明哲
  我想即便是中国的企业家里，他也排名在前几位吧
  如果你真的很有企图心，可以盯着他的位置干啊
  工作都是自己做出来，你在老总心中能干到什么位置，你就能站在那个位置上
  至少平安内勤竞争相对还很透明，靠关系上去的也有，但更多是靠个人能力的
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  2021-09-21 15:17 齐智善 客户经理

  内勤的话 选平安…… 行政内亲 要比 销售支援内勤待遇好些 上升空间也大……
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  2021-09-21 15:14 赵馥洁 客户经理

  保险公司内勤有财务部负责收付费报税制定成本计划等一系列财务工作，营销部负责业绩推动、业务人员管理等，客服部负责为客户理赔、保单红利领取、保单信息变更。续期部负责保单后续服务，行政人事部负责公司后线人员人事工作和公司行政工作，等等。
  说实话，内勤不好干，挺辛苦，经常会有吵架，加班，还有应付上绩考核、外部主管部门检查，不仅要服务于客户还要服务于业务人员。
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  2021-09-21 15:11 齐晓彬 客户经理

  如果没有编制的话，你需要主要以下几点：

  1. 你所应聘的是保险公司哪个级别的机构，是分公司，中支公司还是营销服务部，一般分公司只在省会和计划单列市才有，而且都是内勤，没有业务员，中支公司是地级市的，支公司或营销服务部是县里的，其实这些待遇是不会差很多的，只是以后发展的问题，一般一直到支公司还都是可以的，营销服务部和营业部就差很多了。

  2. 签不签订劳动合同。其实不签订更好。以后离司的时候，你可以要求双倍工资。

  3. 保险公司都会严厉禁止使用编外人员的。你需要了解什么时候会有编，有编制之后，以你的条件能不能转正。没有编制，最大的危险就在于，如果上面公司来检查，有被辞退的危险。

  4. 最后一点也很重要，就是你这样的情况，会不会是去让你做业务，即使不是专门做业务，会不会也有业务任务。打不成任务会不会扣工资。这些问题都要问明白。

  总体来说，谈前途，首先需要有编制，有了编制，才能谈到前途，先想想什么时候会有编制。如果有了编制，公司的级别比较高，在保险工资做内勤，前途还是比较好的，而且待遇也很不错的。

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  2021-09-21 15:08 龚崇权 客户经理

  个人觉得没什么前途,我以前在保险公司做过,不过做得是外勤,也就是跑业务的.保险公司内勤无非就是日常工作,也分好多种的,做计划,填单审单录单,公司日常活动组织,会议组织等等,如果有能力也可以推销保险,不过不算业绩.死工资,比较累,不过找一个知名的公司还算稳定.外勤相对来说比较难做,中国人保险意识太差.一点小建议,呵呵.
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  2021-09-21 15:02 龙小语 客户经理

  保险公司的行政内勤和一般公司的行政内勤是没太大区别的，工作、工资都差不多吧，刚去的也不会太多，至于前途嘛，人寿保险公司是法律规定不许倒闭的，所以你做事认真，不犯什么大错误的话可以做一辈子，除非你不想做了，时间久了，工资和职位的提升也是有的。是否有前途看你对有前途工作的标准了。
  一楼的朋友有点激动了吧，保险代理人也有它的优势，就高提成这一点别的工作是没法比的。做代理人的一年赚百八十万的也有，赚不到钱的也有，看这个人是否认真在做，是否适合做销售工作，高提成是因为保险公司让代理人承担了自己的营业成本，代理关系其实是双方的合作关系，而不是雇佣关系，这份工作就是这样的，做之前就应该了解清楚了。不过你说的那种情况也存在，有人打着公司的旗号招内勤，其实是招代理人，这个自己提高警惕就可以了。

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  2021-09-21 14:59 黎皇兴 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  一楼朋友说的那些岗位只是保险公司运营部的一些岗位，虽然每个岗位的工作职责说的很全面，但是就内勤岗位而言，呵呵，太片面了。
  不知道你是去保险公司哪个部门做内勤呢？楼上1位朋友说的很对，业务线上的内勤会更忙些，说加班就加班，即使是休息日，公司一个电话打来你就得去。
  新华保险很有名的，属老三家。但是从同业公司内勤老师流传的来说“新华的领导喜欢在下班前半小时到公司，员工加班到晚上九十点是正常的事。”不知道楼主是在哪个城市，呵呵，江苏的是这样的，已经成了一种习性了。
  楼主所强调的“正式在编”，呵呵，我只能一笑而过，就是噱头。每个内勤工作人员都是正式在编。所谓的编制是针对外勤业务员而言的，他们很羡慕。但是话又说回来了，内勤签的是劳动合同，外勤签的是代理合同，本质区别呢。
  本人建议你还是维持原工作吧，保险公司内勤真的是太忙太忙了，虽然待遇还行，但是很难照顾到家里的。
  望楼主慎重选择！
  不过也有例外的，如果是纯内勤的话，比如：人事、行政、财务这些和业务线不接触的岗位是可以考虑的，真的很轻松啊，有双休的，待遇也是不错的。
  以上均是本人的经验之谈，希望帮助到楼主，祝楼主家庭幸福、工作顺利！