其他回答(共7条)

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  2021-09-21 12:35 齐景嘉 客户经理

  保险业务员的提成主要是按照产品当月销售业绩的多少来提成的。

  保险业务员的收入包括：提成，奖金和礼物奖励。

  先简单说下奖金：奖金分一般时期奖金，比如像平时，做到一百万的业绩就奖励业绩的多少百分比的奖金，按照业绩大小来分配奖金，一般来说，当月10万业绩及以上的，能够拿到25%到30%的奖金。比如你做了20万的业绩，那么奖金都是4到6万元。

  特殊时期奖金，比如说像每年的开门红期间，保险公司为了鼓励业务员多卖理财型保险，一般会有奖励车子和房子。今年太保有个开门红的奖励就是达到多少万，可以得到惠州那边30平方的经济型住房。2016年是做到600万，奖励一台宝马。

  礼物部分不太值钱，基本就是一些生活用品，比如土鸡蛋，油卡，首饰等等。礼物平时是很少，涉及到贵重礼物的时候也只有开门红期间才有。

  最后说提成，提成一般从10%到30%不等，这些标准是按照理财保险或者保本型健康险给的，保费越大，提成越高，保险公司的制度就是尽量激励保险业务员去挣钱去争取更大的保单。至于消费型产品，保险业务员的提成很低，具体多少我不是很清楚，但是大概在20%以下。

  另外就是车险这一块了，保险业务员是车险，寿险都可以交叉销售的，车险基本是按照25%给的。这一块是固定不变的。另外保单越大的话，会多送一些礼物，基本上就是油卡，汽车抱枕，行车记录仪这些实用的东西。

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  2021-09-21 12:32 齐景娥 客户经理

  不同的险种有不同，但是我希望你看的是自己对该保障是否满意，价格是否可以接受，以及服务你的保险代理人员提供的服务是否让你放心，而不必太在意回扣问题。
  如果一个代理人给你的回扣更高而作为你选择的最重要依据，那么可能你失去的是让你获得安心享受服务的机会，以及获得更好方案的机会。险种选择以及服务才是重点。
  可以说明的是，如果你购买的是消费性险种，业务员每年获得的佣金都是一样的，但如果你购买的是长线的含投资性质的险种，业务员首年获得的佣金最高，第二年往往就减半，第三年再减，一般第四、第五年开始以后就只有10元左右了~~
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  2021-09-21 12:29 齐显峰 客户经理

  人寿保险公司对给业务员的部分叫“佣金”，不叫回扣，如果你是叫业务员把佣金返给你，这个业务员就违反保险的相关规定了，
  万能保险的佣金不是按交多少直接算的，要折算成标保后才按12%左右计算，
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  2021-09-21 12:26 齐晓娟 客户经理

  那个不叫回扣，回扣是从你交的钱里扣下来的。
  而保险代理人拿的那叫佣金，佣金是保险公司自己拿钱给代理人发的工资。
  你交的那四千保险公司都是存在你开的账户里的，这回扣和佣金一定要分清楚。
  而保险公司的佣金是根据不同的产品来定的，而且交费不同，佣金也是不同的
  在宁波万能是年交6000的，不过别的城市好像有4000的，佣金大概只有一千左右，还是很少的
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  2021-09-21 12:23 黄真敏 客户经理

  平安车险的提成是所有车险公司里最低的。。。。车险也是最贵的
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  2021-09-21 12:20 齐晓娇 客户经理

  佣金比例不同，趸交不到5%，期交也要看你的保费中6000元以上部分有多少，6000元以下部分25%左右，6000元以上部分扣费和趸交差不多。

  介绍：

  一、万能有趸交(一次性交清）和期交两种情况。佣金比例不同，趸交不到5%，期交也要看你的保费中6000元以上部分有多少，6000元以下部分25%左右，6000元以上部分扣费和趸交差不多。另外健康险比较少，分红险比较高，但是也要看你的缴费期间是多少（分多少年交清保费）。

  二、20年交费的话，比例是最高的，一般是期交保费的35%以上，如果碰上搞活动，可以最高到期交保费的50%（有的公司直接提高佣金，有的公司会发奖品给业务员，也有又发钱又发东西的）。一般年初（春节前后）和销售淡季（天热的时候），保险公司都会为了提高销售而搞活动的。

  三、保监会也一再禁止销售人员返佣，返佣是违规销售行为，但是各保险公司为了争夺客户和提高销售业绩，都会出现返佣的情况。没有固定底薪，再加上返佣，保险销售人员的收入很不稳定，尤其是新的销售人员，为了吃饭，很难干长。老的销售人员和团队长顾客群比较稳定，业务量也稳定，收入相对也很稳定，但是为了自己团队的业绩，经常教新的销售人员用返佣来吸引客户。
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  2021-09-21 12:17 连佩忠 客户经理

  您好！保险提成就是佣金就是工资，至于多少要看您卖的什么险种，卖了多少保额，多少年缴费期，您的级别等因素来决定。具体来说，保险业务员的主要收入是“底薪＋佣金”(业务回扣)，虽然底薪少得可怜，但佣金相当可观。每笔业务的佣金是业务量的20％－30％，也就是说，如果拉了一笔1万元的保险业务，业务员最高可获得3000元的佣金。另外，一般情况下，业务员进入保险公司要先经过为期一周的培训，才可以去展业。进入公司后，他们只有前3个月有底薪，3个月后就只有保费佣金和三险，别的就没有什么了。即使是前3个月的底薪，不同地方不同公司的标准也是各不相同。在北京，各家保险公司前3个月的底薪按学历一般在1000－1500元之间，而地方上的保险公司则为高中以上学历的每月150元，大专以上学历的每月250元，入行多年的老业务员享受到的则更少。

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