劳动合同到期后,原单位仍然续交社会保险造成...

劳动合同到期后,原单位仍然续交社会保险造成新单位保险交不上,本人该如何办理相关手续?合同正常到期,且不想经过原单位出手续,社会保险能转出来吗?本人知道社保编号。
连保军 来自: 移动端 2021-09-21 09:40

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2021-09-21 09:58最佳答案

你离职后原单位应该就将你的社会保险办停了,你如果现单位与原单位同属一个市区,只需凭现单位劳动合同办理续保手续即可,如果不属于一个区的话凭现单位劳动合同办理跨区转移手续,该转移表需要原单位、现单位、原缴费社保机构、现缴费社保机构盖章。

其他回答(共7条)

  • 2021-09-21 10:04 黄真强 客户经理

    原单位社保不给停缴,新单位无法缴费,自动离职,又不想回去办理手续的处理方法有:

    1、可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进行咨询;

    2、可以去社保局监查大队投诉,要求上一家公司去社保局办理申报社保减员,这样劳动者就能在新单位缴纳社保了。

    相关法律规定:

    1、《社会保险法》第五十八条第一款规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

    2、《社会保险法》第六十三条第一款规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

  • 2021-09-21 10:01 梅金荣 客户经理

    原单位交的社保不转移,到另外单位工作工作重新交是可以的,但是会影响社保的累计缴费年限。

    同城转移社保流程:

    只要原来的单位,把社保做停,不用办手续,现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。

    异地转移社保的流程:

    新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函,原参保地办理转移手续,新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。

    相关规定:

    《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。

    用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

  • 2021-09-21 09:55 黄益江 客户经理

    不转当然能再新单位重新办理,只不过你以前办得可能就=白交了
    原单位缴纳的社保,可以让原单位的财务人员给你办停,办停以后会有一个社保办终止转移单,你拿着转移单,等找到工作了,再给新的单位,新单位就会给你续交的,你是不用操心的,每个公司都有一个类似于银行卡的账户,社保局菜不管你公司谁辞职了呢 只要他没有收到相关单位给员工办理的社保终止单,社保局就从他们公司账户扣钱。

    扩展资料:

    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。公司会为您办理社会保险关系转移,无需去社保办理离职手续。建议您结合本地规定办理转移手续。

    参考资料:


  • 2021-09-21 09:52 管火金 客户经理

    劳动者可以去社保局监查大队投诉,要求上一家公司去社保局办理申报社保减员,这样劳动者就能在新单位缴纳社保了。
    离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
    如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续:
    1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将你减去。减员后,单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
    2、当你办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。
    3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了;
    4、各地手续有所差异,你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
  • 2021-09-21 09:49 符育明 客户经理

    合同到期后,原单位应按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定办理。否则,应承担第八十九条规定的“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。” 由于原单位还在继续为你缴纳社会保险费,也许是出于疏忽。建议直接与原单位协商处理,让他们尽快为你办理转移手续即可。
  • 2021-09-21 09:46 齐晓峰 客户经理

    原单位仍然续交社会保险,那你新单位合适呀!只要不停,你的保障都不受影响。不想经过原单位出手续,正常情况下不能转出来社保的。除非你向社保局提出申诉!
  • 2021-09-21 09:43 齐晓天 客户经理

    原单位即使劳动合同到期,社保部门不会直接停缴社保,还是需要单位提交停缴的手续,之后你新单位才可以办理社保缴纳手续

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