其他回答(共7条)

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  2021-09-20 12:26 赵顺铃 客户经理

  你如果是农村户籍，就办理新农村合作医疗。
  你如果是城镇户籍，可以有2种选择：
  1、通过户籍所在地社保局办理，个人完全承担费用。自由职业者缴纳城保基数的上、下限，在上年度全市职工月平均工资收入的300%和60%之间确定。有些地区在缴费基数和比例上可以有不同档次供选择，养老和医疗是必须缴纳的，失业、工伤和生育保险费不缴纳。
  2、第1种没法办理的话，可以在居委会或街道办理城镇居民医疗保险，交1年保1年，也是属于社保性质，但缴费水准和报销水准均比第1种要低。
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  2021-09-20 12:23 梅金荣 客户经理

  根据社会保险相关政策规定，个体工商户应参加社会保险。个体工商户有雇工的，应按单位性质参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险五项社会保险，无雇工的可以灵活就业人员的身份参加基本养老保险、职工基本医疗保险。1、个体户给员工办理社保流程：用人单位办理社会保险登记手续，具体办理程序如下：自领取营业执照(或获准成立)之日起30日内，应用下列证件和资料到所属地税征收大厅办理单位缴费登记和个人缴费登记。(1)有关部门批准成立的文件(复印件);(2)营业执照(副本复印件);(3)技术监督局颁发的组织机构代码证书(复印件);(4)参保人员身份证(复印件)及调令、编制卡，干部、工人介绍信(复印件)或劳工合同书等。2、个体户给自己办理社保流程：无雇工的个体工商户还可以按灵活就业人员身份参加社会保险，具体的办理流程如下：1、灵活就业人员参保由社会保险业务服务大厅办理社会保险统一登记和征缴核定，工商银行受地税机关委托收缴基本养老保险费和基本医疗保险费、大病医疗救助保险费;2、灵活就业人员在社会保险综合服务大厅办理参保登记手续后，参保人持社会保险经办机构打印的《灵活就业人员社会保险费缴费核定通知单》到工商银行中国点缴费

  扩展阅读：

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  2021-09-20 12:20 龙宇飞 客户经理

  缴纳社保年龄限制是多少，超过45岁的提前了解

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  2021-09-20 12:17 龚少红 客户经理

  目前有个政策是对自由人放宽5年限制的。
  即自由人参保最短交纳养老保险期限为15年且年龄放宽5岁，男可在50岁生日当月前办理65岁退休。女可以45岁生日当月前办理60岁退休。
  不清楚对个体户还另有要求，如有要求可按自由人身份办理。
  你说的大集体是在替工人补办，他们有工龄而你没有，他们有单位替他们交钱而你没有。他们的情况可以补办，而自由人以前没有工作档案无工龄是无法补办的。
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  2021-09-20 12:14 黄皖生 客户经理

  个人交纳养老保险金有年龄限制，超过退休年龄不能缴纳。
  养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
  养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
  养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
  同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
  基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户。
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  2021-09-20 12:11 辛培刚 客户经理

  1，个体户，如果你是外地户口的，凭你的个体户营业执照去社保办理社保登记，然后办理社保，这样你是按照企业的缴纳方式进行缴纳的，可以办理五险一金2，个体户，如果是本地户口的，你可以直接拿身份证和户口本去当地社保办理社保，填完表格，到指定银行开完户，就可以缴纳社保了3，至于怎么领取退休工资，等你到退休年龄的时候，如果在当地缴纳社保满10年以上，就可以在当地办理退休手续，并领取退休工资
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  2021-09-20 12:08 齐晓影 客户经理

  参加社保是有年龄限制的，最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保；最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。
  

  • 社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。

  • 个人缴纳社保计算有两种形式。

  • 一是由单位代交。即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。

  • 另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千，当地各有规定)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。