其他回答(共7条)

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  2021-09-19 18:09 龙宣霖 客户经理

  这个不一定的，每个银行的招聘需求不同，有的是招聘正式员工，有的则是派遣制员工。
  劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系，然后由劳务公司派到银行提供的岗位工作的员工，虽然不属于银行合同制员工范围，但是属于从业人员统计范围。
  两者最大的区别就是劳动合同签署方的不同。只要是直接与银行签订劳动合同的，就是银行编制内的正式工，待遇也不会相差太远，而劳务派遣制员工，虽然没有与银行签订劳动合同，但是作为银行的工作人员，仍然享受同工同酬的待遇，而且可以通过绩效考核和考试等渠道转为正式工，并且有劳务派遣的学生反馈证明，劳务派遣制员工的待遇丝毫不比正式工差，甚至更好。
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  2021-09-19 18:06 齐明松 客户经理

  我在河南邮政储蓄，以河南邮政储蓄为例，希望能对你有所帮助。
  用工形式有正式工（在岗职工）、聘用工、劳务工。正式工和聘用工基本上薪酬差距不大，劳务工就要差点。我们这里小地方，正式工现在一般1500，劳务工800到1000.劳务工表现好了可以升为聘用工，聘用工又可以升为正式工，但名额都比较少。
  现在新招收的正式工要求要有原始本科文凭。邮政储蓄银行成立后，需求人员比较多，时常招聘，如果你是原始本科的可以直接进来当正式工，不然就只能先做劳务工再往上升了。
  邮政储蓄上贷款业务部现在工资最高，劳务工都动辄2000多，你进的话最好进贷款
  希望以上回答能对你有所帮助。
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  2021-09-19 18:00 窦连池 客户经理

  基本上转正很难，劳务工基本工资和福利一般式正式工的百分之60，一般没有住房公积金，绩效奖金方面是同工同酬。至于你提的转正的问题，基本不要报什么幻想，难度相当大，建议参加所在省行组织的考试，都属于正式工。同时建议，去邮储不如去农信，强烈感受
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  2021-09-19 17:57 管爱国 客户经理

  说几个大方向
  1. 邮储银行现在的招聘方式主要有两种，一种是校招，一年一次，基本在年末或者来年年初，属于正式员工即 A类员工； 一种是社招，一年3-4次，属于劳务派遣制员工。
  2. 邮储银行的招聘是单独于中国邮政公司的，以银行为单位招聘，看清楚了。
  3. 邮政储蓄跟邮储银行不是一家单位了，邮政储蓄属于邮政公司管辖，即原邮电局；邮政储蓄银行是中国邮政集团下属的银行，与邮政公司同级别。
  4. 邮政公司招聘的新员工去做柜台，一般都是指邮政储蓄，而不是邮储银行，很多员工自己都不太清楚。
  5. 邮储银行是07年从邮政公司分出去的一类网点组成，后来增加了各种银行业务，慢慢成熟；邮政储蓄是二类网点，很多银行业务是不能经办的，比如很多贷款业务。
  6. 待遇问题： 邮储银行员工工资是银行发；邮政储蓄员工工资是邮政公司发。 邮储银行员工工资一般高于 1.5倍以上。据内部消息：其实邮储银行工资可以更高，但毕竟同属邮政集团，为了搞平衡（邮政业务不佳），银行员工工资不能超过 其他几个单位太多。
  7. 邮储银行很缺人才，校招进入省会行或者省分行的新员工，基本是不用做柜台的，四大行至少半年，凡入必柜台。 这是跟四大行的区别，每个省待遇都是不同的，有些省的邮储银行待遇很接近当地四大行了，有些差一些。 具体不好说。
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  2021-09-19 17:54 黎皇兴 客户经理

  1、正式工是与邮储银行直接签署劳动合同，其人事关系档案等等都直接由邮行管理。而劳动派遣是与其他的公司签订劳动合同，人事关系档案等等都由该公司管理，然后由该公司派遣员工到邮行工作。所以说，劳务工在本质上不属于邮行人员，只不过在邮行工作而已。
  2、基本上转正很难，劳务工基本工资和福利一般是正式工的百分之60，一般没有住房公积金，绩效奖金方面是同工同酬。
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  2021-09-19 17:53 辛国爱 客户经理

  你好，银行招聘分为校园招聘和社会招聘，校园招聘主要针对应届生，考试周期较长，流程一般为网申—笔试—面试—体检—签约等，每年春季和秋季固定时间进行大规模招聘，通过校园招聘进入银行的一般是正式工。
  社会招聘一般针对社会在职人员，大多数要求有工作经验，考试流程简化，招聘周期也较短。银行社会招聘时间不固定，一般银行有职位空缺就会招聘，从往年数据来看，各大银行社会招聘频率很高，所以社会在职人员想要进银行也并非难事。
  一般银行用工性质有两种，合同制和派遣制。合同制就是我们所说的正式员工，派遣工则是与第三方派遣公司签合同的。社招正式工待遇并不比校招差，银行社会招聘性质不固定，有合同制也有派遣制。
  那么，如何区分呢？其实通过公告就可以看出来，公告中一般会注明用工性质。如果不清楚的话，也可以咨询银行HR。
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  2021-09-19 17:50 黄真强 客户经理

  社会招聘是一种招聘渠道，是相对于校园招聘、内部招聘等，它和招聘以后属于哪种用工制度是两种概念。所以，到底是正式员工还是派遣工，要问招聘的银行。不过从经验判断，多半会是派遣工，因为正式员工招聘很少釆用社会招聘。