其他回答(共7条)

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  2021-09-18 16:39 赵顺起 客户经理

  我在北京工作，至于您前面说的什么四五六金就不清楚了，五险一金应该都一样，网上都有介绍的，；单位给您上了五险一金，您上外地出差什么的，也是算您在上海交的，和外地的什么标准没关系的。
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  2021-09-18 16:36 齐晓娥 客户经理

  按照国家社保部门的规定，企业为职工缴纳社会保险，必须是缴纳五险（基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，其中工伤保险和生育保险职工不缴纳，由单位承担）你单位给你缴纳四险，无疑逃避了其中的一险，是不合法的，违背了国家法规，另外企业还要为职工缴纳住房公积金，也是国家强制性的缴费，也是不可以不缴纳的，
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  2021-09-18 16:33 米增奇 客户经理

  四金和五险一金没什么区别。
  “四金”是社会保险金和住房公积金的简称，其中社会保险金包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。
  “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
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  2021-09-18 16:30 黄登盛 客户经理

  你说的四金和五险一金其实是同一个的，就是上海市城镇社会保险，简称社保。对个人来说就是四金，对单位来说就是五险一金。
  所谓五险一金就是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤险和生育险，还有公积金，对单位来说必须为每一位员工缴纳这五险一金，但其中有四项也需要个人缴纳一部分，为养老金、医保、失业金和公积金，简称四金。
  所以四金就是五险一金。
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  2021-09-18 16:24 齐显尼 客户经理

  我是上海某公司人力资源部工作人员,在上海地区,外来从业人员(不具备办理入沪\居住证条件的)一律交纳上海市外来从业人员综合保险,简称综保.它的险种为:养老保险、工伤保险、住院医疗保险三类，单位缴纳保险费用。
  而对于居住证A类人员及上海市户籍人员，用工单位则需为其缴纳社会保险（一般为小城镇社会保险）及住房公积金，社会保险的投保险种为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。公积金也是由企业和个人共同缴费。
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  2021-09-18 16:21 黄登盛 客户经理

  五险和四金是一样的，只不过名称不一样。

  1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

  “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

  2、一般四金基数就是当月的工资，不过如果工资很高（比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍），那基数就到顶了。而如果工资特别低的话（比如低于上年你所在城市月社会平均工资的百分之六十），那基数也有封底。

  上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过了1847*3=5541元。则四金基数是5541元；如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元，则四金基数是1108.2元。要是工资在1108.2至5541元之间，那基数就是你的工资。

  扩展资料：

  五险一金具体作用：
  

  1、养老保险

  五险和一金的养老保险是需要支付15年的保险金，退休时可以享受养老金带来的保障。普通公司将为员工支付20％，自己将承担8％。养老保险也是国家解决养老金问题的一种手段。如果能够继续支付，将为退休提供非常好的保障。

  但是，如果只依靠养老保险来保护，那么也存在很多风险，尤其是通货膨胀。这进一步加剧了养老保障的不确定性。现在国家也在计划推迟退休的政策，所以不仅要保证养老保险。持续支付，以及养老金的早期计划，商业养老保险是一个更有利的补充。

  2，医疗保险

  医疗保险是必须参与的保证。它不仅适用于成人，也适用于儿童的医疗保险。这是一个包容和互利的国家福利政策，是应该拥有的健康基础保障。医疗保险也有很多优点。首先，即使在投保时处于疾病状态，也可以报销医疗保险，医疗保险的续期也非常安全。

  但健康保险也有一些缺点，这些地方需要我通过商业医疗保险来补充它。医疗保险不仅限制了报销金额，而且对疾病和治疗的报销也有一定的限制。商业医疗保险可以不受医疗保险限制，可以报销意外医疗和进口药品。

  3.生育保险

  对于女性来说，生育保险是一种非常实用的保障。它可以为生育孩子的成本提供强有力的报销，但政策因地而异。与此同时，大多数地区还要求我们的单位支付一年的生育保险费。在那之后，可以使用它。这也需要我们的关注。

  如今，许多商业母婴保险可以为母亲在怀孕期间提供全面保障，但对被保险人的怀孕周期有限制。购买商业产妇保险时，需要注意。

  4.失业保险

  失业保险是通常不会提及的内容。因为获得失业保险的条件和过程非常复杂，接收失业保险的时间也很有限。如果个人辞职并且不能纳入失业范围，则无法领取失业保险。黄金，所以应该尽力保护自己，同时规划我们的职业生涯。

  5，工伤保险

  事故风险是我们无法避免的生命风险。在工作时间存在这样的风险，特别是对于一些高风险的职业。风险更大。工人保险要求因突发疾病或48岁而死亡。如果在获救后一小时内死亡，可将其视为与工作有关的伤害。

  因此，办公室工作人员强大的意外保险是人身安全的更实际的保障，特别是现在许多意外保险费非常实惠，保证可高达一百万，而且性价比非常高。

  6，住房公积金

  房地产对每个人都非常重要。住房公积金对工薪收入家庭来说也是非常有益和必要的。住房公积金的支付也提供了稳定的住房储备。对于目前的高房价是一个。强大的保护。

  五种保险和一种黄金为生活和工作提供不同的保障。在申请工作时，必须了解五项保险和一金支付问题，商业保险也是我们人身安全和健康不可或缺的保障。在五种保险和一金的基础上，规划个人和家庭商业保险计划可以为幸福生活增添安全和贴心的保障。

  参考资料来源：

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  2021-09-18 16:18 黄瞻云 客户经理

  你好。五险一金说的就是养老，医疗，工伤，失业和生育保险；一金指的是住房公积金。
  如果公司派你去外地，这些需要缴纳的还是在上海交。除非你换工作了，把这些社保也一起签走了，那这样就是在你的新单位交了。