其他回答(共7条)

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  2021-09-18 13:06 黄皖疆 客户经理

  当医保出现断交的情况，应该尽快办理接续参保，如果离职之后，尽可能马上找到新的工作单位，并提醒新单位从当月起接续参加职工医保，如果有所耽误的话，一定要在三个月之内足额缴纳社保费用，就不会断交。
  如果离职之后，无法及时找到新工作单位就业，建议以个人身份继续参保，就可以避免社保断缴;
  因为超过3个月断缴社保的，需要交费成功后等待六个月之后才可以享受医保待遇;
  以个人身份继续参保的，中途找到新的工作单位之后，可以随时跟随单位参保，其中形成重复参保缴费的，可以申请退还。
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  2021-09-18 13:03 黄益江 客户经理

  职工医保的缴纳费用没有统一，一般情况下男性需要缴纳30年以上，而女性需要缴纳25年以上。如果中断了可以补缴，也可以根据当地的政策不补缴，直接续缴就可以了。在很多地方，只有累计达到了缴纳的年限之后，才可以正常的办理医保以及退休的待遇。办理医保退休待遇的同时有一个前提就是自己的养老保险一定要达到要求，这样的话才可以享受待遇。医疗保险其实从2001年的时候就开始缴纳了，很多人在办理退休的时候，因为缴纳的年限不足，所以最后无法享受这种待遇。

  报销比率上升

  而且职工的医保还是有很多好处的，可以终身免费去享受医保报销。虽然这个报销的待遇并不是100%报销，但是还是会有70%的报销待遇。所以对于许多退休的老人而言，这还是非常有利的。而且退休老人本身就是高龄的群体，所以报销比率还会在70%的基础之上继续上升。

  就诊的时候使用医保

  对于许多退休老人而言，医保账户每个月都会打相应的金额，然后在自己的医保账户中。所以说医保里面的钱会越来越多，而这个卡里面的钱可以拿来去药店买药，也可以去医院的时候，在就诊的过程中直接使用。不需要继续支付现金，所以当有个小病小灾的时候，需要去买一些药，医保还是能够起到好处以及作用的。

  待遇

  而且办理医保其实也非常的有必要，如果无法办理的话，那么就无法享受退休待遇。在看病以及住院就医的时候也无法享受报销待遇，如果没有办理职工医保的话，后续职工医保的待遇也无法继续享受。所以即使自己掏钱，也无法享受到相应的待遇。

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  2021-09-18 13:00 齐景国 客户经理

  能。
  医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。
  医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。
  中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。

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  2021-09-18 12:54 齐明杰 客户经理

  楼主你好。职工医保中途停了，之前交过的医保是计算年数的。但如果你停了一段时间，之后又重新交了，那么医保的年数就等于之前交的年数加上后来交的年数，而中途停的时间是不能计算的。这样做对你有可能产生的影响包括，比如政策规定在广东省广州市购买房子和竞拍小汽车车牌必须在本市连续缴纳医保社保三年以上。你中断了，就不算连续了。希望帮到你。求采纳。
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  2021-09-18 12:51 黄盛洁 客户经理

  医保四年没交，现在可以重新缴纳。
  参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇，中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。
  补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。
  参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇;
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  2021-09-18 12:48 赵骏凯 客户经理

  医保断交后补交还能用。依据《关于职工基本医疗保险参保缴费及待遇有关问题的通知》中，单位职工连续中断缴费不超过三个月；以及个人参保人员连续缴费满六个月后中断缴费不超过六个月，并且当年中断缴纳的医疗保险费在次年3月份（含）以前办理补缴的，中断缴费期间发生的医疗费用按规定报销。
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  2021-09-18 12:47 管火金 客户经理

  职工医保中途停保以前交的算不算年数要看中断参保时间的长短。
  中断参保两个月以上再次参保者，须从再次参保之日起，满12个月以后住院，统筹医疗基金开始支付待遇。基本医疗保险不能补缴。
  达到法定退休年龄时，缴纳基本医疗保险费的年限累计不足15年的，应按规定继续缴纳，使其累计缴费年限达到15年。
  医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。以北京市医疗保险缴费比例为例：用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳，职工按照本人工资的2%+3块钱的大病统筹缴纳。职工医疗保险中途停保需补齐之后才能享受待遇。