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  2021-09-18 11:02 车广侠 客户经理

  首先，可以肯定的是，社保的这个钱不会白交。

  一般情况下，社保是分两个部分，一个是社会养老保险，一个是社会医疗保险。我们平时所说的社保，一般情况下都是指的社会养老保险。

  目前，按照我们国家规定的社会养老保险的缴纳规则，必须要缴纳满至少15年，到达法定的退休年龄之后，才能够正常的领取到养老保险的退休金。

  另外，如果年龄已经达到了法定的退休年龄，但是社会养老保险的缴纳年限并没有满足15年的，一是可以选择继续缴纳，二是可以选择转入合作养老，然后在开始领社会养老保险金。

  如果在正常缴纳社会养老保险的过程中，由于一些突发的情况或者不可抗力造成自己在短时间内，没有办法继续正常的缴纳社会养老保险，是可以选择暂停缴纳，等到有了缴纳能力之后在缴纳，领取还是需要等到年龄达到了法定的退休年龄才行。

  一般情况下，在社保中断缴纳之后，我们有两种选择，一种是补缴，一种是续缴。但是补缴一般是有时间限制的，在半年以后，一般都是可以补缴；如果中断时间超过了半年，那就只能选择续缴。

  我们缴纳的社会养老保险的资金，这个资金是分两个部分，一个是在个人账户，一个是在统筹账户，如果中断以后自己不在缴费，个人账户里面的这一部分的钱，也始终是自己的，可以领取出来和继承下去的。

  那么，一般情况下，我们比较重视的就是社保所包含的另外一块，社会医疗保险。

  目前，关于社会医疗保险的政策是，必须要连续性的缴费满足至少20年以后，这个时候才能享受终身的社会医疗保险的报销。

  不过，社会医疗保险的这个缴纳，最好是不要中断了，一方面，如果中断的时间超过半年了，就要重新开始计算时间了，以前的钱差不多就是白交了的（当然，有一部分的钱是在个人的医保卡账户里面），另外一方面，相对于社会养老保险的费用来说，社会医疗保险的费用相对较低，压力也不会太大；而且，这个是我们平时可以经常所用到的。

  如果说，我们想要享受到终身社会医疗保险的医疗保险，至少是需要连续缴费满足20年的，所以综合考虑，在社会医疗保险这一块，最好还是连续性的缴费，不要中断了。

  而且，从趋势来看，未来社会医疗保险的政策会越来约好，政府在这方面给老百姓带来的福利也会越来越多，从去年社保局和药厂谈判，使用社保未来可以卖到更多的更有性价比的药品，而且种类也会不断的丰富。

  所以，从目前的这些规定来看，社会医疗保险最好不要断交了，社会养老保险这块，如非情不得已，也尽量不要断缴了，毕竟这是给我们未来的两个毕竟靠谱的保底的保障。不得不说，这两个保险确实让老百姓享受到了不少的福利。

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  2021-09-18 10:56 管火金 客户经理

  有如下三种选择

  1、对于允许延长缴费至15年，参保人员达到法定退休年龄后，若城镇职工养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年，其中社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍然不足15年的可以一次性缴费至满15年。之后就可以按正常的社保规定领取保险金了。

  2、对于延长缴费后城镇职工养老保险年限仍未满15年的，也可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。

  3、个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系，社会机构按照程序经本人书面确认后，终止其职工养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

  扩展资料

  根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

  （1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

  （2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

  （3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

  参考资料来源：

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  2021-09-18 10:53 齐晓娇 客户经理

  劳动者如果找到工作，可以要求公司为其缴纳社保，如果没有找到工作，可以以自由者的身份缴纳社保。
  社保的缴纳方式是：
  一、如果劳动者在公司上班，可以要求公司为你缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。
  二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者，劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是：
  1，可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。
  2，接续养老保险关系后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄，且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。
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  2021-09-18 10:50 米增建 客户经理

  社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。不同类的保险，断交后的影响也会不同。

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  以养老保险为例，国家针对公民的养老保险政策有两种，一种是企业职工基本养老保险，一种是城乡居民养老保险。根据我国法律规定，参加职工基本养老保险的个人，到达法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取养老金；参加城乡居民基本养老保险的个人，不管男女，到达60岁且累计缴费满15年的，可按月领取养老金。

  从上可知，要拿到养老金，有两个硬性条件，一是要达到退休年龄（参加城乡居民基本养老保险的达到60岁），二是累计缴费要满15年以上。如果未交满15年怎么办呢？以前所交的钱会怎么处理呢？以前所交的钱是不是白交了？

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  1.如果参加的是职工基本养老保险，退休时未交满15年怎么办？

  关于这个问题，《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》（2011年人社部令第13号）第二条和第三条有明确规定，具体如下：

  （1）达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

  PS：2016年，人力资源社会保障部、财政部联合下发《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》（人社部发〔2016〕132号），其中明确规定不允许超过法定退休年龄等不符合条件人员纳入职工基本养老保险参保范围，对城镇个体工商户和灵活就业人员也不得以事后追补缴费方式增加缴费年限。

  （2）达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。如果未转入城乡居民基本养老保险，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。职工基本养老保险关系终止后，个人账户的储存额会一次性支付给参保人。

  PS:城镇职工基本养老保险由单位缴费和个人缴费两部分组成，个人缴纳的8%记入个人账户。也就是说，达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年，职工基本养老保险关系终止后，可以拿回个人所交的费用，但单位为个人所交的费用就拿不到了。

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  2.如果参加的是城乡居民基本养老保险，满60岁后未交满15年怎么办？

  城乡居民养老保险目前参保没有年龄和名额限制，如果居民未参保养老保险的，可到户籍所在地村（居）委会办理。如已到达60周岁的，可选择一次性缴满15年。像成都就规定，2020年城乡居民基本养老保险年满60周岁及以上人员一次性趸交15年金额缴费标准为1档72414.00元；2档57931.20元；3档43448.40元；4档28965.60元；5档14482.80元。

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  2021-09-18 10:47 黄益溢 客户经理

  社保补缴 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。

  缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴

  缴费单位（不含个体，自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

  1，职工档案和养老保险手册；

  2，《补缴基本养老保险费申请表》；

  3，劳动合同，工资发放明细表等；

  4，其他相关材料。

  为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：

  补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数

  其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1，1，补缴年度每提前一年系数增加0，1，逐年计算。

  例如：某企业职工，于2007年6月办理补缴2001年1年的养老保险，如果2001年实际工资月收入低于当年的缴费下限492元，那么他补缴2001年养老保险费的月缴费基数为492元，年基数5904，具体计算如下：

  1，补缴比例：28%

  2，补缴系数：1，7

  3，2001年社平工资9840

  4，补缴年度（2007）上年度社平工资19031

  企业补缴金额=19031*（5904%9840）*20*1，7

  个人补缴金额=19031*（5904%9840）*8%*1，7

  以前缴的一年社保是不会作废，有你的社保缴费记录。缴15年社保费是可以累计计算，没有要求必须连续。2013年10月上班时，单位是你的新单位的话，新单位不会，个人也不能补缴2012年6月至2013年9月期间的社保费。如果不是新单位，还是原来的单位，并且一直保持劳动关系，那么要求单位补缴社保费。

  拓展资料

  除非单位经济困难申请了暂缓缴纳社保，可以补缴。或者单位违反规定，没有帮职工参保，经过劳动仲裁或法院审判要求必须补缴的。其他情况都不能补缴。但是，你只要继续交往后的就可以了，之前的缴费期限和以后的都会合并计算的。

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  2021-09-18 10:44 齐春影 客户经理

  只要不清算个人账户，就算断缴，您所缴纳的社保是不会白交的。但是，社保断缴后对参保人会有什么影响？社保断缴后应该怎么办？如果您也对以上问题存在困惑，不妨一起跟超老师来探索学习吧！

  第一，社保断交对于参保人有什么影响？
  城镇职工社保包含:养老、医疗、工伤、失业和生育保险；自由职业者社保包含:养老、医疗和失业保险；城乡居民社保包含养老和医疗保险。
  以上三种社保，不管选择缴纳哪一种，只要正常缴纳一个月，养老保险和医疗保险就会累计一个月的年限，断缴只是不累计而已，之前缴纳的年限一直会在社保局系统内记录。

  1.社保断交对于养老保险的影响。
  养老保险一般只有退休后领取养老金使用，很多人觉得很不划算。但是养老金却有一个大优势:退休后养老金领取无期限限制。也就是说，活的年龄越长，领到的养老金越多，而且就算个人账户领完也不受影响。但是，如果达到法定退休年龄，退休时养老保险不足15年，不申请延期，凑够15年就无法办理退休，领到养老金。

  2.社保断交对于医疗保险的影响。
  社保断交，当月再看病，就没有办法用医保报销，全部都由自己支付。但是，之前缴纳的医疗保险年限还会一直在。如果退休时，男性医疗保险年限不足25年、女性不足20年，不一次性趸足的话，也是享受不了终生医疗报销的。

  3.社保断交对于生育保险的影响。
  千万要注意，如果生产当月社保断交，可是领取不到生育津贴的。以北京市为例，缴纳城镇职工社保的女员工需要满足产前连续正常缴纳9个月或者产后连续正常缴纳12个月且生产当月正常缴纳，才可以领取生育津贴，断缴一个月，补缴都是无效的。
  生育津贴=出生当月单位缴纳生育保险平均数/30x产假天数（北京市规定最低128天，多生一胞胎奖励15天，难产增加15天）；
  以北京市最低基数5557来计算，生一胎宝宝最低可以领到【23710元】生育津贴，如果因为断缴一个月就等于亏了这么多钱！

  4.社保断交对于工伤保险的影响。
  如果发生工伤当月，社保中断，不仅所有的医疗费用不能报销，而且社保局工伤科不会给予任何补助，如果是工亡，至少少领到70万左右的补贴。

  5.社保断交对于失业保险的影响。
  由于【单位原因辞退】造成的失业，社保断交可以领取到失业津贴。以北京市为例，具体领取标准为:城镇户口职工，前四年，每满一个自然年可以领取3个月失业津贴，从第五年开始，每增加一个自然年多领一个月，最多可以领取24个月，北京市每月可领取一千七左右；农业户口职工，每满一个自然年可以领取一个月失业津贴，最多可以领取12个月，北京市每月可领取一千二左右。

  6.社保断交对于社会福利的影响。
  在北京，外埠户口想要获得摇号、买房、积分落户、幼升小上学资格，都需要一定得社保年限限制。
  ①摇号资格:社保正常缴纳累计满5年且每年至少一个月个税申报，社保中断补缴有效。
  ②购房资格:社保正常缴纳累计满5年，补缴不超过3个月有效。
  ③积分落户资格:社保正常缴纳累计满7年，补缴不超过5个月有效。
  ④幼升小上学资格:北京市各区要求不同，一般要求3-12个月，补缴一般无效。
  小结:社保断交，除了可以领取失业津贴的好处之外，无论是其他四险还是社会福利都会有所影响。

  第二，社保断缴后应该怎么办？
  1.如果您在享受医疗报销、生育津贴、工伤补贴，社保最好不要中断，因为看似一个月一千块社保费，但是可以换来几万甚至几十万的福利。
  2.如果退休养老保险缴纳不够15年，社保千万不要中断，因为如果退休时养老保险不够15年还需要延期缴费，不仅多缴纳社保费用，还少领养老金待遇，因小失大。

  3.如果您要享受摇号、购房及积分落户资格，社保中断只要不超过规定的补缴上限还是可以的。
  4.跨区域工作，社保断交只是影响的缴费年限的多少，但是，记得退休前一年转移合并。为什么退休前一年操作合并效果最好？因为，社保转移合并一般4-6个月。如果合并早了，可能错失最佳的领取养老金，如果合并晚了，又会造成退休待遇领取晚，或者年限累计不到一起。

  第三，超老师划重点:
  1.社保断交，对应的医疗报销、生育津贴和工伤津贴以及社会福利是没办法继续享受的。
  2.社保断交，养老和医疗的缴费年限不会消失，恢复缴纳自动累计，如果跨区域换工作，则需要转移合并。
  3.社保遵循【多缴多得长缴多得】的原则，如果经济状况不太好没办法在退休前缴满15年，可以转城乡居民社保，最起码不能中断享受医疗报销，年龄大了享受社保最大的福利。

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  2021-09-18 10:41 符腾丹 客户经理

  养老保险可以中断，也可以续交，只要累计达到15年以上，到退休年龄就可以按月领取养老金了，你个人交纳养老保险，中断了几年，现在想续交，只要带上身份证和社保卡，到社保中心办一下手续就可以继续交纳了。