其他回答(共7条)

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  2021-09-16 14:14 贾麒麟 客户经理

  个人社保参保需提供的资料：
  填报《某某市社会保险个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》；
  本人身份证和户口簿复印件（验原件）；
  首次参保人员，属招工或调入入深户的需提供调令（或招工表）的复印件（验原件），属户口迁入的员工，女35岁、男45岁以上的还需提供原迁入地社保机构出具的养老保险参保状况证明；
  某某建行、中行、农行、工行之一开立的本人储蓄银行存折的户名和帐号页复印件（验原件）；
  已有《某某市劳动保障卡》或《某某市职工社会保险证》人员，在申请个人参保缴费时，须验审《深圳市劳动保障卡》或《深圳市职工社会保险证》；
  申办《某某市劳动保障卡》的，需提供市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照片回执。
  参保办理程序：
  到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》；
  持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章；
  持参保需提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续；
  需办理《某某市劳动保障卡》的，必须本人前来办理，并提供身份证复印件（验原件）以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。
  其它注意事项：参保人应于每月21日前在银行托收帐户内存足当月应缴社保费，以防托收失败。如连续三个月托收不成功，社保机构应为其停止参保，若重新参保必须再次申报。
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  2021-09-16 14:11 贾黎黎 客户经理

  主要为了减轻企业和个人负担。
  据了解，5年过渡期的具体办法为：2011年度（发文之日至次年3月）个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的40％；2012年度 （当年4月至次年3月，下同）个人缴费基数为45％；2013年度个人缴费基数为50％；2014年度个人缴费基数为55％；2015年度起个人缴费基数按照本人上年度月平均工资收入确定，本人上年度月平均工资收入高于上年度全市职工月平均工资300％以上的部分不计入缴费基数，低于上年度全市职工月平均工资60％的，按上年度全市职工月平均工资的60％确定。举例来说，2010年全市职工月平均工资为3896元，根据过渡期规定，参保的非城镇户籍外来从业人员2011年度个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的40％，即1558元。
  按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员缴费比例为：单位和个人的缴费比例共计缴费基数的 37.5％。其中单位缴费比例为28.5％，分别为养老22％，医疗6％，工伤0.5％；个人缴费比例为9％，分别为养老8％，医疗1％。
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  2021-09-16 14:08 赵驻军 客户经理

  请参考：主要是为了给你少缴纳社保而制定的，当然公司也少缴纳了。
  【外来从业人员·两大变化】
  设定5年过渡期
  由于此次政策调整涉及人群范围广、社会影响大，且企业和个人的实际负担都有较大幅度增加，本市对非城镇户籍的外来从业人员参加城镇职工社会保险设定了5年过渡期。
  据了解，5年过渡期的具体办法为：2011年度（发文之日至次年3月）个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的40％；2012年度 （当年4月至次年3月，下同）个人缴费基数为45％；2013年度个人缴费基数为50％；2014年度个人缴费基数为55％；2015年度起个人缴费基数按照本人上年度月平均工资收入确定，本人上年度月平均工资收入高于上年度全市职工月平均工资300％以上的部分不计入缴费基数，低于上年度全市职工月平均工资60％的，按上年度全市职工月平均工资的60％确定。举例来说，2010年全市职工月平均工资为3896元，根据过渡期规定，参保的非城镇户籍外来从业人员2011年度个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的40％，即1558元。
  按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员缴费比例为：单位和个人的缴费比例共计缴费基数的 37.5％。其中单位缴费比例为28.5％，分别为养老22％，医疗6％，工伤0.5％；个人缴费比例为9％，分别为养老8％，医疗1％。
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  2021-09-16 14:05 齐春影 客户经理

  有区别的,在上海地区,过渡是指原先的综保人员在2011年社保变更之后,为了企业的人力成本压力的考虑,让企业有选择性的在3-5年内有享受给(城镇户籍)员工相对减少缴纳社保费用的权利.
  类如:原先综保时候,每个员工,企业只需帮他缴纳40元/月,现在正常(非过渡期)缴纳按照最低基数(2599元)都要缴纳962元,如果企业选择的过渡,则只需缴纳(5),600元左右(具体比例我忘记了),企业员工很多的情况下,可以相对减少蛮多的支出.所以大部分的企业会选择过渡期帮员工缴纳社保.
  实质上,对于员工的影响不大,而且在过渡期结束以后,企业就必须按照正常社保缴纳基数缴纳了,当然你也可以要求人事部门给你办理不进行过渡,只要企业同意,即可.
  
  回答有可能因为个人能力局限,出现错误,还请谅解,
  希望对你有所帮助~~!!
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  2021-09-16 14:02 赵飞虎 客户经理

  从2009年7月1日起，上海已经规定企业应当为外地城镇户籍员工缴纳上海城镇职工社保。由单位和个人按比例共同承担，单位占大头，个人占小头。
  缴费金额=缴费基数*缴费比例
  社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
  （1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；
  （2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
  （3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
  上海城保缴费比例为：
  养老保险 单位22%、个人8%；
  医疗保险 单位12%、个人2%；
  失业保险 单位2%、 个人1%；
  工伤保险 单位0.5%、个人不缴；
  生育保险 单位0.5%、个人不缴。
  “交满10就可以拿退休”这个理解是错误的。养老保险必须缴费满15年的最低年限，退休后才可以领取养老金。至于在何地领取，新政策是这样规定的：
  退休人员可在参保满10年地区领养老金
  如果在最后参保地参保满10年，则在最后参保地领取待遇；如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续；各地参保都不满10年，则在户籍所在地办理待遇领取手续。
  养老保险和医疗保险现在已经可以跟随投保人就业地的转移而转移（可以是你的户籍地，也可以是你的新工作地），这不必担忧。
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  2021-09-16 13:56 樊成钢 客户经理

  一、外地人在上海交社保，只要有单位，那么由单位办理交纳手续

  二、个人办理，可带资料去居住地社区事务中心申请

  个人社保参保需提供的资料如下：

  1、填报《上海市社会保险个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》

  2、本人身份证和户口簿复印件

  3、本人储蓄银行存折的户名和帐号页复印件（验原件）

  3、申办《上海市劳动保障卡》的，需提供市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照片回执
  

  三、按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员，缴费基数该如何确定

  按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员，缴费基数实行5年过渡，具体办法为：

  1、2011年度（发文之日至次年3月）个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的40%

  2、2012年度（当年4月至次年3月，下同）个人缴费基数为45%；2013年度个人缴费基数为50%

  3、2014年度个人缴费基数为55%

  4、2015年度起个人缴费基数按照本人上年度月平均工资收入确定，本人上年度月平均工资收入高于上年度全市职工月平均工资300%以上的部分不计入缴费基数，低于上年度全市职工月平均工资60%的，按上年度全市职工月平均工资的60%确定。

  四、按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员，缴费比例如何确定

  1、从2013年10月起，按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员缴费比例为：

  单位和个人的缴费比例共计缴费基数的36.5%。其中单位缴费比例为27.5%，分别为养老21%，医疗6%，工伤0.5%；个人缴费比例为9%，分别为养老8%，医疗1%。

  2、非城镇户籍外来从业人员经与用人单位协商一致，可以按上海市医保现行规定参保缴费（缴费比例13%），享受相应的医保待遇。

  参考资料：

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  2021-09-16 13:53 梅金莉 客户经理

  1、非城镇户籍的外来从业人员，过渡期就是缴纳三险，如果想不过渡直接交纳五险的话，那要看公司肯不肯为你缴纳了，上海社保既然设置了有过渡期，那就是说明公司可以在三险和五险之间二选一，不过过渡期时间就只有5年，5年以后就全部转为五险了。
  2、上海户籍办理社保可以在网上操作，但是必须先要去所在地的社保中心办理一个网上单位操作业务后，才能在网上办理，网上办理的时间是每月的5号至每月的20号，而社保柜面办理业务的时间是每月的5号-每月的25号。
  3、员工入职，必须先要办理用工备案。如果是上海户籍的同样可以在网上操作，去所在地的职介中心办理网上操作业务后，就可以网上办理了。上海户籍的员工入职必须要有劳动手册和退工单，这样才能证明，他的上家单位已经帮他退工了，你这里才可以办理用工。外地城镇户籍和农业户口的，因没有规定的退工单，你只能先去帮他办理用工手续。外地农业户口的在办理录用时三险附带已经办理了，但是外地城镇户口的，在办理完录用后，必须再去所在地的社保中心柜面办理社保转入或新开户。凡是外地户口一律只能在柜面办理。
  4、如果遇到办理用工时，员工上家单位未退工，那也只有回去告诉员工，让他催促上家单位退工。再次去办理的话合同起始日期也只能写他办理退工后的日期，因为要是还写他合同日期的话，那就是双重用工了，全市的系统都是联网的用工备案是做不进的。