其他回答(共7条)

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  2021-09-15 15:22 齐新玉 客户经理

  前五个月，应该可以，但是，给孩子买这生育险，怕不行，你可以去当地问问，看行不行
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  2021-09-15 15:19 龙巧仙 客户经理

  您好。
  没得用，生育险最起码要连续缴纳3个月之后才生效。
  1、申报条件
  （1）生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。
  （2）生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。
  2、申报材料
  （1）计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）
  （2）医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）
  （3）育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）
  （4）《企业职工生育医疗证审领表》
  （5）《企业职工计划生育手术医疗证申领表》
  （6）《企业职工生育医药费报销申请单》
  （7）《企业职工生育保险待遇核准结算表》
  （8）《企业职工生育保险外地就医申请表》
  （9）生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料
  （10）收款收据
  办理程序
  （1）女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；
  （2）工作人员受理核准后，签发医疗证；
  （3）生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；
  （4）工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
  一般规定
  1、生育医疗费。
  女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
  女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
  2、生育津贴。
  女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
  各地缴纳要求会有所不同，建议你咨询当地社保管理中心。
  生育保险(maternity insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。
  希望能够帮到您，谢谢，望采纳。
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  2021-09-15 15:16 齐晓影 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  您好，准备生孩子的女性朋友，应该今早买保险。怀孕5周是可以投保的。

  
  如果觉得怀孕期间有保险的需要，最好在计划怀孕期间就去投保女性险，以便保障期可涵盖妊娠期，因为保险公司一般只受理怀孕28周(7个月)以下的投保申请，对于怀孕超过28周的客户，暂不受理投保申请，要等产后两个月才能受理。

  
  对于已经怀孕的女性，可以投保专门为孕妇以及即将出生的小宝宝设计的母婴健康类保险，20周岁至40周岁且怀孕未满28周的孕妇均可投保。这类保险一方面对孕妇的妊娠期疾病、分娩或意外死亡进行保障，另一方面也对胎儿或新生儿的死亡、先天性疾病或者一些特定手术给予一定的保险金给付。

  
  推荐您上，人保公司的“母婴无忧”孕妇健康保险就非常适合您。该产品保障期为一年，且无观察期。凡持有准生证、孕满12周、身体健康的妇女都可以投保。详情请点击：

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  2021-09-15 15:13 边华涛 客户经理

  一般缴纳一年才可以享受哦
  随着二胎政策的开房，国内不少家庭都有了再生一个宝宝的愿望。对于生育险，我国做了明确规定，每个人都可以领取一定的补贴，那2020年生育险报销标准是多少?我们就一起来看看吧!
  2020年生育险报销标准是多少?
  1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方。
  2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。
  3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。
  注：生育险报销水平以当地社保政策为准，产假长短还受用人单位的管理制度影响。
  生育险怎么办理
  1、新农合医疗管理中心对申领资格，单位管辖和材料完整性进行初审，初审不合格会受到中心的告知和退件，这时需要自己重新整理有效证件再次提交。
  2、初审合格后受理并收取材料，打印收件单和支付核对单一式两份，申领人签字确认。
  3、进入审核环节和审批环节，如在这一环节不合格会收到中心联系，此时需要补齐缺漏材料或重新提交材料。
  4、以上三步均合格者，申领人账户将在15日内收到银行汇款。
  注：要准备好住院发票、出院证、住院费用和用药清单、户口或身份证复印件、新型农村医疗保险证书和能提供住院医院的社保定点医院证明，带上以上资料回户口所在地新型农村合作医疗管理中心就可以进行报销了。
  生育保险医疗保险合并好处
  个人不需额外缴费
  原先的生育保险制度覆盖面有限，主要针对城镇企业的已婚女性职工，范围也受制于劳动关系、户籍等问题。而如果将生育保险纳入基本医疗保险之中，则所有参加基本医疗保险的人员都可享受生育保险的待遇，将会有效扩大生育保险的覆盖面。在合并全面实施后，生育保险同时基本可以实现全面覆盖。这对于一些无法单独缴纳生育险的部分公民，无疑是好消息。
  生育保险待遇标准不变
  两险合并实施后，生育医疗费待遇和基本医疗保险待遇同步启动。
  医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。目前我国医疗保险分为两大类：社会医疗保险和商业医疗保险。
  商业医保是朝阳产业，医疗信息化水平提高，市场规模达到千亿级别。商业医保受到政府的政策支持，证监会大力倡导商业健康保险的发展，未来大病医疗保险迎来爆发式增长。
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  2021-09-15 15:10 齐显尼 客户经理

  你好。怀孕人士，保险公司是拒保的。你想要报销生孩子费用，有如下途径：1、如果你老公的公司给缴纳社会保险的5保，其中就有生育保险，你将来生育后的费用可以直接从你老公的公司进行报销。2、如果你在生孩子前，找到了合适的公司，公司也给你缴纳社保5保，你自己就可以在新公司进行生孩子费用的报销。
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  2021-09-15 15:07 齐晓娇 客户经理

  1`什么保险可以报销怀孕的一切费用
  只有生育保险才可以，不过是按比例报销，不是报全部费用。
  是这样的,要享受生育险必须同时具备两个条件，一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。
  切记:检查和生产必须到参保地,指定医疗机构.
  2`孩子的健康一定要等生下来以后再买吗？怀孕期间孩子的健康可以到几岁之前在怀孕险里
  对的，生育之后才可以保孩子。
  但也有一些商业公司保怀孕相关的产品，你需要具体咨询当地保险公司。
  3`给孩子买什么 可以 帮孩子交学费的险种 有可能的化以后我不想结婚 想自己带小孩
  那就是少儿险等。
  购买保险原则是以社保为基础,再加之适当的商业险作为补充比较好一点.
  其保险费用的支出一般为年收入的10---20%左右，最好别超过20%，即用10%的资金保全自己100%的资产。
  对于我们每个人，应该重考虑医疗健康方面的保险。直接的讲，随着人的年龄增大，身体抵抗力是成反比的，抵制相关风险的能力就相对很弱。
  说实在的，我们赚钱一辈子，同时也花钱一辈子，那么每个人这么辛苦工作，为了什么呢？将来的养老，医疗，子女教育等，但都必须有一个健康的身体，聪明的人都知道这个道理，只有保证了赚钱的资本，就能够赚更多的钱，所以购买充足的医疗保险很重要。如果健康没有保证，有再多的养老保险金，也是不切实际的。
  建议你先购买国家推出的社保（最好有单位出面购买的情况）比如农村户口的合作医疗保险或城镇户口的城镇居民医疗保险，然后再考虑商业保险作为补充。
  在这里，我知道在这个行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
  最后关于投保原则需要注意的是：
  （一）买保险先买医疗健康，有健康就能保证客户拥有一切。
  （二）买保险轻言语重合同，人寿保险一般都是,中长期合同，买好了就能成为终生幸福，否则影响很大。
  （三）保险产品需要具备保值增值的功能，现在的生活水平日增月高，必须能够抑制通货膨胀。
  （四）买保险必须首先保障一家之主，如果家庭主要的财富创造者都没有保障，那么保费？生活费？等家庭开支费用都是没有保证的。
  （五）买保险先大人后小孩，如果说大人都没有保障，小孩拥有再多的保险，都是没有任何意义的，毕竟是大人在为小孩支付相关费用。
  4`是否有正式工作的女人买保险比较优 价格有什么差异
  对的，单位方式参保比较好一点，生育险由单位支付，员工不出钱的。
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  2021-09-15 15:04 赵飞虹 客户经理

  1`什么保险可以报销怀孕的一切费用
  只有生育保险才可以，不过是按比例报销，不是报全部费用。
  是这样的,要享受生育险必须同时具备两个条件，一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。
  切记:检查和生产必须到参保地,指定医疗机构.
  2`孩子的健康一定要等生下来以后再买吗？怀孕期间孩子的健康可以到几岁之前在怀孕险里
  对的，生育之后才可以保孩子。
  但也有一些商业公司保怀孕相关的产品，你需要具体咨询当地保险公司。
  3`给孩子买什么可以帮孩子交学费的险种有可能的化以后我不想结婚想自己带小孩
  那就是少儿险等。
  购买保险原则是以社保为基础,再加之适当的商业险作为补充比较好一点.
  其保险费用的支出一般为年收入的10---20%左右，最好别超过20%，即用10%的资金保全自己100%的资产。
  对于我们每个人，应该重考虑医疗健康方面的保险。直接的讲，随着人的年龄增大，身体抵抗力是成反比的，抵制相关风险的能力就相对很弱。
  说实在的，我们赚钱一辈子，同时也花钱一辈子，那么每个人这么辛苦工作，为了什么呢？将来的养老，医疗，子女教育等，但都必须有一个健康的身体，聪明的人都知道这个道理，只有保证了赚钱的资本，就能够赚更多的钱，所以购买充足的医疗保险很重要。如果健康没有保证，有再多的养老保险金，也是不切实际的。
  建议你先购买国家推出的社保（最好有单位出面购买的情况）比如农村户口的合作医疗保险或城镇户口的城镇居民医疗保险，然后再考虑商业保险作为补充。
  在这里，我知道在这个行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
  最后关于投保原则需要注意的是：
  （一）买保险先买医疗健康，有健康就能保证客户拥有一切。
  （二）买保险轻言语重合同，人寿保险一般都是,中长期合同，买好了就能成为终生幸福，否则影响很大。
  （三）保险产品需要具备保值增值的功能，现在的生活水平日增月高，必须能够抑制通货膨胀。
  （四）买保险必须首先保障一家之主，如果家庭主要的财富创造者都没有保障，那么保费？生活费？等家庭开支费用都是没有保证的。
  （五）买保险先大人后小孩，如果说大人都没有保障，小孩拥有再多的保险，都是没有任何意义的，毕竟是大人在为小孩支付相关费用。
  4`是否有正式工作的女人买保险比较优价格有什么差异
  对的，单位方式参保比较好一点，生育险由单位支付，员工不出钱的。

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