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  2021-09-15 09:36 连亚琴 客户经理

  可以停止缴纳的，到了退休年龄后去办理退休手续就可以领取养老金了。不过你得知道，养老金是缴纳的越多最后领取的也越多，你缴纳的少自然后续可领取的养老金也就少。

  我国的养老金领取条件有两个：

  一、养老保险缴费累计满15年。

  这个条件其实很多人都能达成。我们按照大学毕业二十三岁左右参加工作算起，那么不到四十岁就可以达到累计缴费15年的标准。

  而这其中可能有一些人为的因素之类，中间社保会停交一段时间。这样算下来，就算是有些人断缴个三五年的样子，那么五十岁之前累计缴费十五年也是完全有可能的。

  而五十岁距离退休还有好几年的时间呢，这段时间是否继续缴费完全就是看个人的需求了。经济状况允许，而个人又有能力的，可以继续缴费。如果经济条件不允许，那么不继续缴费也可以。

  二、达到法定退休年龄。

  法定退休年龄目前还是男性年满60周岁、女性年满55周岁，延迟退休目前还在推行阶段，估计对已经缴纳够15年的人影响不大。

  两个条件都满足之后自然就可以领取养老金了。

  这也就是说，累计缴费够十五年，然后达到了退休年龄，那么自然就可以办理退休领取养老金了。
  

  但是，只满足一项的情况是不能领取的。不过虽然没有达到退休年龄不能领取养老金，但是已经缴费够十五年是可以停缴的。这种情况下，只要等到达到退休年龄后去办理退休手续就可以了，到时候就可以领取养老金了。

  虽然累计缴费够十五年可以不继续缴费了，但是在条件允许的情况下建议继续缴纳社保。
  

  一、虽然养老保险累计缴费十五年就可以享受养老金，但是医疗保险要求比较高，医疗保险断缴可能退休后享受不了终身医保。
  

  各个地区对于医疗保险缴费年限的要求不同，但是医疗保险要求明显要严格很多。医疗保险一般都是要求连续缴费二十年以上才能享受终身医保，有的地区甚至要求是连续缴费二十五年、三十年才能享受终身医保。

  你养老保险如果刚刚满十五年，那么医疗保险肯定是不够年限的，一旦断缴之后就无法享受终身医保了。

  二、养老保险是多缴多领，累计缴费满十五年只能拿到最低标准的一个养老金。

  如果你缴费年限长一些，那么之后领取的养老金标准就会高。这个其实有些类似存款，你交得越多，最后每个月能领取的金额就越多。

  其实如果条件允许，那么多缴费几年的养老保险还是有好处的，到时候退休了也可以每个月多领取一些。

  对于没有到退休年龄就失业的情况，可以选择三种方式去继续缴纳社保。

  一、继续工作，然后让公司继续为你缴纳社保直到退休。

  二、找那种代为缴纳社保的公司，把自己的社保关系挂靠到这个公司。

  三、以自由职业者的身份缴纳社保。

  现在很多城市有专门针对40-50岁人员的社保补贴政策，对年满50周岁的男性和年满40周岁的女性没有单位缴纳社保的就业困难人群而制定的社保补贴政策，一般情况下可以申领三年。

  特别提示：

  如果想要继续缴纳社保，切记不要把自己的职工社保转为城乡居民养老保险。

  因为如果这样做，你统筹账户中单位缴纳的那部分养老保险费用就全部作废了，只剩下个人账号中的部分可以保留。这样一来，你之后的养老金待遇会降低很大一部分。

  结语：

  如果个人经济条件允许，或者是很快能找到新工作接续上社保，那么最后还是继续缴纳。这样做只有好处没有坏处。

  但是如果确实客观条件不允许，那么停缴也可以，之后还是可以领取养老金的。

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  2021-09-15 09:33 黄睿多 客户经理

  没到退休年龄，有工作单位的，就算参保满15年了，工作单位也是必须继续参保的，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
  如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。
  社保缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
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  2021-09-15 09:30 赖鹏华 客户经理

  个人社保缴纳十五年以后，如果有能力的话，可以继续缴纳，也可以不继续缴纳。
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  2021-09-15 09:27 齐新玉 客户经理

  社保交满15年。没到退休年龄你有两个选择啊，一可以选择继续交费，社保一直本着多交多得长缴多得的激励机制。第二，你可以停下来，等到退休年龄满去申请办理退休。
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  2021-09-15 09:24 连丽萍 客户经理

  如果你个人的社保交满15年，你还没有退休年龄的话，分为两种情况，一种情况就是你停止再缴纳这个社保，也就是说你只缴纳15年，等你达到退休年龄以后去领取是吧？林总，就是不管到没到15年，你继续缴纳，一直缴纳单，你退休为止。这是第二种做法，看你自己选择那种吧，一种是领的多，一种领的少。
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  2021-09-15 09:21 黄睿哲 客户经理

  自己如果说养老保险的累计缴费年限达到15年以上，那么确实是具备了退休的条件之一，当然你还要具备另外一个条件，就是必须要达到正常的法定退休年龄之后，才可以办理退休享受养老金的待遇。当然我们如果说你现在离开工作单位，并且不打算继续缴纳社保，这是完全可以的，因为离开工作单位以后，就没有工作单位，来给你承担相应的社保待遇了。
  那么我们只能够自主和自愿的去选择，按照灵活就业的方式来缴纳，或者是不缴纳社保待遇，当然还包括养老保险和医疗保险。那么如果说你不交，那可不可以呢？我们说是可以的。但只不过对于你自身来说，最终养老金的待遇会受到一定的影响，因为毕竟15年是我们国家所规定的最低缴费年限，那么往往获得养老金的水平，也是一个最低水平。
  根据现在的计算标准，大约能够获得养老金的待遇应该在800块钱到1000块钱左右，绝大多数地区是不会超过1000块钱的，个别城市可能一线城市或者说是准一线城市，会达到1000块钱以上的水平，可想而知，这并不是一个很高的水平，所以我个人建议就算是离开工作单位以后，也应该继续参保自己的社保待遇。最终才可以获得更高的养老金收入。
  那么对于自己退休年龄有没有影响？这个问题我可以很明确地告诉你，无论你离开工作单位以后，继续缴纳或者是不缴纳社保待遇，都不会影响到自身的退休年龄。我们国家对于法定退休年龄是有明确的规定，男性60岁办理退休，女性55岁办理退休，如果是女性工人的话是50岁是可以办理退休的。所以是不会影响到我们正常的法定退休年龄，只不过就是将来如果一旦执行延迟退休以后，可能就会影响到退休年龄了，但是跟我们缴纳不缴纳社保，或者说在不在企业单位工作都是没有任何关系的。
  因为我们男性比方说你不具备特殊条件办理提前退休，或者是因病提前办理退休的可能性，那么就只能够按照60岁去办理退休，当然你也符合具备退休的条件，所以说通过企业单位办理退休和个人按照灵活就业的方式来办理退休，都是60岁的能够正常的去办理退休。
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  2021-09-15 09:20 齐晓怡 客户经理

  个人社保交满15年，还没到退休年龄还可以继续缴纳个人社保。到了退休年龄的时候。按照缴纳社保的年限去计算你的退休金。多交多得。所以交满15年还是需要继续购买的。