其他回答(共7条)

• 

  2021-09-13 12:55 赵风茹 客户经理

  重庆市人民政府关于调整企业职工死亡一次性救济金标准的通知(渝府发[2008]97号)
  重庆市人民政府关于调整企业职工死亡一次性救济金标准的通知
  渝府发〔2008〕97号
  各区县（自治县）人民政府，市政府有关部门，有关单位：
  为进一步做好企业职工死亡善后工作，市政府决定调整我市企业职工死亡一次性救济金标准。现将有关事项通知如下。
  一、调整范围及对象
  本市行政区域内与企业建立或形成劳动关系的职工和退休（职）人员（以下统称企业职工）非因工死亡后，其丧葬费和一次性救济金标准按本通知规定执行。
  二、调整办法及标准
  企业职工非因工死亡，发给丧葬费2000元；死者死亡时有直系亲属（包括父母、配偶、子女）的，其一次性救济金计发月数从7个月调整为15个月。一次性救济金计发基数为死者生前最后一个月工资或养老金（纳入基本养老保险基金支付待遇人员为统筹项目内的月基本养老金）。
  三、资金列支渠道
  （一）参加城镇企业职工基本养老保险并按月领取基本养老金的人员，其死亡后的丧葬费、一次性救济金由基本养老保险基金支付。
  （二）企业在职职工及未纳入基本养老保险基金支付待遇范围人员的丧葬费、一次性救济金由所在企业支付。
  四、执行时间
  2008年10月1日及其以后死亡的企业职工，其丧葬费、一次性救济金标准按本通知规定执行。《重庆市人民政府关于印发〈重庆市企业职工因病死亡待遇暂行规定〉的通知》（渝府发〔2000〕42号）第三条、第四条规定从2008年10月1日起停止执行。
  五、其他
  （一）以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险并按月领取基本养老金的人员，本通知施行后死亡的，比照本通知规定享受丧葬费及一次性救济金；本通知施行前死亡的，其丧葬费和一次性救济金标准比照同时期企业职工死亡相关待遇标准执行，所需资金由基本养老保险基金列支。
  （二）按照《重庆市人民政府关于印发重庆市对曾在我市城镇用人单位工作未参加基本养老保险超过法定退休年龄人员有关养老保险问题处理意见的通知》（渝府发〔2008〕25号）、《重庆市人民政府关于印发重庆市2007年12月31日以前被征地农转非人员基本养老保险试行办法和重庆市2008年1月1日以后新征地农转非人员基本养老保险试行办法的通知》（渝府发〔2008〕26号）规定参保，养老待遇纳入城镇企业职工基本养老保险基金支付的人员，本通知施行后死亡的，比照本通知规定享受丧葬费及一次性救济金；本通知施行前死亡的，其丧葬费和一次性救济金标准比照同时期企业职工死亡相关待遇标准执行。一次性救济金计发基数为纳入基本养老保险基金支付的养老待遇。丧葬费和一次性救济金所需资金，由基本养老保险基金列支。
  六、市劳动保障局、市财政局根据本通知制定实施意见。
  二○○八年九月十日
• 

  2021-09-13 12:52 连东英 客户经理

  参保人员未达到按月领取基本养老金条件因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金。

  具体如下：

  根据《关于调整参加企业职工基本养老保险人员死亡后丧葬补助金和遗属抚恤金标准的通知》

  设区市、省财政直管县人力资源和社会保障局、财政局，省本级统筹单位：

  经省政府批准，决定调整参加企业职工基本养老保险人员因病非因工死亡后丧葬补助金和遗属抚恤金标准。现就有关问题通知如下：

  一、调整丧葬补助金标准

  参加企业职工基本养老保险未达到按月领取基本养老金条件人员因病非因工死亡，其丧葬补助金标准按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。

  参加企业职工基本养老保险按月领取基本养老金的退休、退职人员(不含离休人员和符合劳人险〔1983〕3号文件建国前参加革命工作退休的老工人)死亡后丧葬补助金标准为本人生前两个月基本养老金。

  其中，本人生前两个月基本养老金低于去世时上年度全省企业退休人员两个月平均养老金的，按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。

  二、调整遗属抚恤金标准

  参保人员未达到按月领取基本养老金条件因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。

  一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。

  扩展资料

  领取死亡抚恤金需要的资料及手续：

  1、参加企业职工基本养老保险按月领取基本养老金的退休、退职人员由申报单位携带退休人员审批表、死亡证明、火化证明原件和复印件等证明死亡材料，自由职业者及灵活就业人员死亡的由其继承人申报，下岗失业人员由保管档案的单位负责填报。

  经养老保险经办机构审核后再到同级人力资源和社会保障行政部门审批。

  2、参加企业职工基本养老保险未达到按月领取基本养老保险条件因病非因公死亡人员由档案保管单位、人事代理机构携带死亡证明、火化证明原件和复印件等证明死亡的材料及实际缴费对账单；

  自由职业者及灵活就业人员死亡由其继承人携带去世人员死亡证明、火化证明原件和复印件等证明死亡的材料及实际缴费对账单。经养老保险经办机构审核后再到同级人力资源和社会保障行政部门审批。

  3、2011年7月1日至2012年7月31日期间，已在养老保险经办机构办理死亡减少的退休退职人员，涉及到补差额款，由原办理死亡减少单位携带退休审批表、企业职工遗属抚恤救济待遇审批表原件和复印件、经养老保险经办机构核算后再到同级人力资源和社会保障行政部门审批。

  4、2011年7月1日至2012年7月31日期间已在养老保险经办机构办理一次性结清的参保单位在职死亡人员，申报单位必须携带去世人员档案，死亡证明，火化证明原件和复印件等证明死亡的材料；

  灵活就业参保死亡结清人员由继承人携带去世人员档案，死亡证明，火化证明原件和复印件等证明死亡的材料。

  5、退休、退职人员去世后，其原领取养老金存折（卡）家属未销户的，丧葬抚恤费按照原渠道划入原存折（卡中）；

  退休、退职人员去世后，其原领取养老金存折（卡）家属已销户的，以及在职人员死亡的其继承人必须经公证部门公证，养老保险经办机构留存公证书原件、公证后的继承人身份证复印件及其在指定银行开立的存款账户信息，通过银行代发机构划入继承人提供的银行账户内。

  6、市属及县区企业死亡人员首先由经办机构初审复核后，到同级人力资源和社会保障行政部门办理相关手续。

  参考资料：

• 

  2021-09-13 12:46 赵馥洁 客户经理

  参加企业职工基本养老保险按月领取基本养老金的退休、退职人员（不含离休人员和符合劳人险[1983]3号文件建国前参加革命工作退休的老工人）死亡后丧葬补助金标准为本人生前两个月基本养老金。

  其中，本人生前两个月基本养老金低于去世时上年全省企业退休人员两个月平均养老金的，按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。

  关于遗属抚恤金的调整标准为：参保人员未达到按月领取基本养老金条件因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。

  一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年（不满1年按1年计算）计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。

  扩展资料：

  河北省机关事业单位工作人员基本养老金计发办法

  一、根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发[2015]2号)、人力资源社会保障部财政部《关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》(人社部发[2015]28号)、

  河北省人民政府《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》(冀政发[2015]43号)等文件规定，按照社会统筹与个人账户相结合、权利与义务相对应、公平与效率相结合的原则，结合我省实际，制定本办法。

  二、本办法适用于2014年10月1日及以后纳入我省机关事业单位养老保险的工作人员(以下简称“参保人员”)和退休(退职)人员(以下简称“退休人员”)。

  三、参保人员达到退休年龄、缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年及以上，办理退休手续后，按月领取基本养老金。缴费累计12个月为1年。

  四、2014年10月1日以后参加工作退休的参保人员(即“新人”)，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金组成。即：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

  (一)基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(计算到月，保留两位小数。下同)×1%

  本人指数化月平均缴费工资=本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人实际平均缴费指数;

  实际平均缴费指数=(Xn/Cn-1+ Xn-1/Cn-2+……+ X2015/C2014+ X2014/C2013)/N实缴。其中：

  Xn、Xn-1、…X2014为参保人员退休当年至2014年相应年度本人各月缴费工资基数之和;

  Cn-1、Cn-2、…C2013为参保人员退休上一年至2013年相应年度全省在岗职工年平均工资;

  N实缴为参保人员实际缴纳养老保险费年限。

  (二)个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的个人账户计发月数(见附表)。

  五、2014年9月30日前参加工作、2014年10月1日以后退休的参保人员(即“中人”)，在发给基础养老金、个人账户养老金基础上，再发给过渡性养老金。

  (一)基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

  本人指数化月平均缴费工资=本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数;

  本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限

  视同缴费指数由省人力资源社会保障厅、省财政厅根据我省机关事业单位工作人员职务职级(技术职称)和工作年限经测算确定后，另行通知。

  实际平均缴费指数与新人实际平均缴费指数计算办法相同。

  (二)个人账户养老金计发办法与“新人”办法相同。

  (三)过渡性养老金=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限(计算到月)×1.3 %

  参考资料来源：

• 

  2021-09-13 12:43 符耀精 客户经理

  员工死亡后，养老保险返还：
  根据社会保险法规定，个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有，个人死亡的(包括退休前和退休后)，个人账户养老金余额可以继承。
  因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。
  (1)丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发，如大连，丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。
  (2)遗属抚恤金，是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样，有的没有规定抚恤金，只规定按月发给遗属救济费;有的规定了一次性抚恤金，还规定按月发给遗属生活补助费，如大连，除了按照本市上一年度10个月的社会平均工资的标准发给直系亲属一次性救济费外，供养直系亲属还可以按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和领取亲属救济费。
  因病或非因工致残的社保待遇：
  在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。病残津贴是基本养老保险基金对前述特殊参保人员给予的经济补偿。病残津贴属于新制度，目前还没有相应的津贴标准，需要出台相应的配套规定。
  员工死亡后，公积金返还：
  职工退休、因特殊原因与单位终止劳动关系、死亡等,可提取本人住房公积金账户内全部余额,同时注销个人住房公积金账户：
  职工退休达到法定退休年龄的, 可申请提取本人账户内全部余额。凭以下证明材料：
  1、县(市、区)以上劳动、人事部门颁发的退休证明原件及复印件;
  2、单位出具的支取证明原件;
  3、身份证原件及复印件。
  缴存人死亡或被宣告死亡，可申请提取缴存人住房公积金账户内全部余额。凭以下证明材料：
  1、继承人或受遗赠人提供其死亡证明或被宣告死亡证明;
  2、公证部门对该继承权或受遗赠权的公证书;
  3、单位出具的支取证明原件;
  4、继承人或受遗赠人的身份证原件及复印件。继承人未满18周岁的应由法定代理人代领;继承权或受遗赠权发生争议的还应当提供人民法院的判决、裁定或调解文书。若住房公积金余额低于3000元的不需办理公证，须由第一顺序继承人当面出具书面承诺书，由继承人签字确认加盖手印并由缴存人单位加盖预留印鉴。
• 

  2021-09-13 12:40 齐晓庆 客户经理

  参加企业职工基本养老保险按月领取基本养老金的退休、退职人员（不含离休人员和符合劳人险[1983]3号文件建国前参加革命工作退休的老工人）死亡后丧葬补助金标准为本人生前两个月基本养老金。其中，本人生前两个月基本养老金低于去世时上年全省企业退休人员两个月平均养老金的，按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。
  关于遗属抚恤金的调整标准为：参保人员未达到按月领取基本养老金条件因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年（不满1年按1年计算）计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。
  
  具体可百度：《河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅关于调整参加企业职工基本养老保险人员死亡后丧葬补助金和遗属抚恤金标准的通知》（“冀人社字[2012]203号”）
• 

  2021-09-13 12:37 符腾丹 客户经理

  参加企业职工基本养老保险按月领取基本养老金的退休、退职人员（不含离休人员和符合劳人险[1983]3号文件建国前参加革命工作退休的老工人）死亡后丧葬补助金标准为本人生前两个月基本养老金。其中，本人生前两个月基本养老金低于去世时上年全省企业退休人员两个月平均养老金的，按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。
  关于遗属抚恤金的调整标准为：参保人员未达到按月领取基本养老金条件因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年（不满1年按1年计算）计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。
  
  具体可百度：《河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅关于调整参加企业职工基本养老保险人员死亡后丧葬补助金和遗属抚恤金标准的通知》（“冀人社字[2012]203号”）
  若满意，请采纳。
• 

  2021-09-13 12:33 赵颐轩 客户经理

  河北省企业职工死亡待遇相关法律规定
  一、企业职工因工死亡。
  （一）、职工因工死亡其亲属享受何种待遇？
  职工因工死亡后，其直系亲属从工伤保险基金中领取工亡赔偿金包括“丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金”。
  （二）、法律依据。
  《工伤保险条例》第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
  1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
  2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
  3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第1项、第2项规定的待遇。
  （三）、供养亲属的范围。
  《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
  本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；
  本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；
  本规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
  第三条上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：
  1、完全丧失劳动能力的；
  2、工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；
  3、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
  4、工亡职工子女未满18周岁的；
  5、工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
  6、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
  7、工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
  第四条领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇：
  1、年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；
  2、就业或参军的；
  3、工亡职工配偶再婚的；
  4、被他人或组织收养的；
  5、死亡的。
  二、企业职工非因工死亡。
  （一）职工非因工死亡其亲属享受何种待遇？
  职工非因工死亡后，其直系亲属从劳动保险基金中领取丧葬补助费、供养直系亲属救济费。
  （二）法律规定。
  1、《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：
  工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。
  2、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
  现分析：
  一、死者因工死亡，其亲属领取的工亡赔偿金如何分配？
  工亡赔偿金是其亲属在该职工死亡后取得，因而不属于遗产。而且工亡赔偿金有特定针对对象，其中的“丧葬补助金、供养亲属抚恤金“（非因工死亡叫丧葬补助费供和供养直系亲属救济费）必须支付给相应的人，只有其中的一次性工亡补助金可以参照遗产来分配。
  （一）、丧葬补助金的性质，如何分配？
  丧葬补助金不属于遗产，应用于丧葬支出。如果亲属垫付了丧葬费用的，可以要求以丧葬补助金受偿，如果支出丧葬费用后有剩余的，余下的部分参照遗产处理。
  （二）、供养亲属抚恤金的性质，如何分配？
  供养亲属抚恤金是为保障依靠死亡职工生前提供主要生活来源的亲属以后的生活，在劳动保险基金项下一次性付给符合法定条件的死亡职工亲属的补助费。
  抚恤金是工伤保险待遇，不属于遗产，不能按继承法继承，只能由因工死亡职工生前供养的直系亲属本人直接享有。也就是说只有符合条件的依靠死亡职工供养的直系亲属，才有权享有职工死亡抚恤金。
  （三）、职工遗属领取一次性工亡补助金的顺序是如何规定的？一次性工亡补助金如何分配？
  根据河北省劳动厅《工伤实施细则》第十四条职工因工死亡的，按全省上年度职工平均工资48个月至60个月的标准发给一次性工亡补助金。具体标准为：无供养亲属的，48个月；有供养亲属的，供养1人者52个月，供养2人者56个月，供养3人及以上者60个月。
  领取一次性工亡补助金的顺序为：
  1、无配偶的发给子女和父母（包括养父母，下同）
  2、无父母的发给子女和配偶；
  3、既有父母又有配偶、子女的，父母、配偶按每人系数1、子女按每人系数1.3的比例分配；
  4、既无父母又无配偶的，发给其子女；
  5、无父母、配偶、子女的，发给祖父母或16周岁以下的弟妹或供养的其他亲属；
  6、生活在一起的其他亲属。
  二、退还给死者的住房公积金、养老保险金，法律依据、性质、及分配办法？
  （一）根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（二）第十一条婚姻关系存续期间，下列财产属于婚姻法第十七条规定的“其他应当归共同所有的财产”：
  1、一方以个人财产投资取得的收益；
  2、男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金；
  3、男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。
  （二）、根据国务院《住房公积金管理条例》第二十四条，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
  1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；
  2、离休、退休的；
  3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
  4、出境定居的；
  5、偿还购房贷款本息的；
  6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。
  依照前款第2、3、4项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
  职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
  按照《中华人民共和国继承法》第二十六条的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产归夫妻共同所有，除有约定的以外，如果分割遗产，应当先将共同所有的财产的一半分为配偶所有，其余的为被继承人的遗产。
  综上，死者的住房公积金和养老保险金属于夫妻共同财产。
  应当分为两部分，即死者结婚之前的应当作为遗产分配给继承人；结婚以后的应当作为夫妻共同财产分一半给配偶所有，另一半作为遗产继承。
  三、死者生前投保了一份商业保险，死亡后，保险公司赔付的商业保险金的法律性质、分配办法？
  保险金也分为两种情况：即指定了受益人的保险金和未指定受益人的保险金。二者在继承关系中有着显著差异。
  （一）、《中华人民共和国保险法》第六十二条规定：“被保险人或投保人可以指定一人或数人为受益人。收益人为数人的，被保险人或者投保人可以确定受益顺序和受益份额；未确定受益份额的，受益人按照相等份额享有受益权。”
  死者在保险单中指定了受益人的，一旦保险事故发生，被指定的受益人将取得保险赔偿金。这是投保人生前对自己的财产所作的赠予，属投保人生前已处分的财产，它不是投保人的遗产，它已成为受益人的合法财产，不能被继承，也不能用来偿还投保人生前的债务。
  （二）、根据《中华人民共和国保险法》第六十四条的规定，被保险人死亡后，遇有下列情形之一的，保险金作为被保险人的遗产，由保险人向被保险人的继承人履行给付保险金的义务：
  1、没有指定受益人的；
  2、受益人先于被保险人死亡，没有其他受益人的；
  3、受益人依法丧失受益权或者放弃受益权，没有其他受益人的。
  如果保险人在保险合同中未明确指定受益人，在发生保险事故后理赔所得的保险金就成为投保人的遗产，可依法由投保人的继承人继承。
  附：特别说明：
  铁路职工死亡后，铁路部门除支付给死亡职工亲属工亡赔偿金外，还支付给铁路部门专有的补助费即“三不让”补助费。
  “三不让”是铁道部党组书记、部长刘志军在2004年初全国铁路工作会议上，代表部党组对铁路职工的庄严承诺。即“决不能让一名职工看不起病，决不能让一名职工子女上不起学，决不能让一名职工生活在当地贫困线以下。”
  “三不让”补助费具体是指，通过建立专项资金，对困难职工及时给予补助，以确保不让一名职工家庭生活在贫困线以下、不让一名职工子女上不起学、不让一名职工看不起病的帮困措施。
  铁路工会根据铁路部门的“三不让承诺”支付给死者家属三不让补偿费，具体分配办法由铁路部门根据职工家属的具体情况分配。

  扩展阅读：