员工受伤,但不是工伤,没有买社保,企业该承...
员工受伤,但不是工伤,没有买社保,企业该承担什么责任
辛国爱
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2021-09-11 05:58
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2021-09-11 06:16最佳答案
既然不是工伤,单位理应不承担责任,但是由于单位没有参加社保,职工无法就医报销,单位应该承担部分就医的报销的责任。
其他回答(共7条)
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2021-09-11 06:22 齐晓娣 客户经理
既然已经认定不是工伤,企业是否交社保跟结果没有关系。只能是和交通事故的对方协商解决,在交通事故中你又承担主要责任,故大部分责任要由你本人承担。如果有买保险的话,可以找保险公示赔偿。 -
2021-09-11 06:19 符耀精 客户经理
如果非工伤的话,首先走社保了,社保没买那就是公司的问题,所有医疗费用公司承担,根据劳动法规定,员工一担与用人单位建立劳动关系就必须为员工购买社保。
另外就是你的受伤是不是人为造成,比如事故等。要看具体的,总体你说的清楚 -
2021-09-11 06:13 齐晓彬 客户经理
没有鉴定为工伤的话企业其实没有什么大的责任,可以看看有没有保雇主险,有的话应该可以理赔,不过人道主义的话企业还是应该多关心的 -
2021-09-11 06:10 龚巧云 客户经理
企业不对员工受伤承担责任。 -
2021-09-11 06:07 龚巧云 客户经理
用人单位没有为员工缴纳工伤保险,按照工伤保险条例应该赔偿的项目均应由用人单位赔偿。因为缴纳社会保险是国家赋予用人单位的强制义务,其不履行应承担赔偿责任。 -
2021-09-11 06:04 齐春影 客户经理
你好,如果不是工伤,企业是不需要承担什么责任的。一些企业可能会给员工一些体恤金,让员工感到温暖。 -
2021-09-11 06:01 米士刚 客户经理
如果不是因为工作受伤,企业没有责任。
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