天津2013年社保缴费基数是多少了按照最低...
龚岩琳
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2021-09-04 12:36
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2021-09-04 12:51最佳答案
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五险一金=社保(包括:养老、医疗、失业、生育和工伤)+公积金
五险一金缴费金额=社保缴费基数×社保缴费比例+公积金缴存基数×公积金缴存比例
2014年度天津城镇职工社保缴费基数最低标准为2530元,最高标准为12780元。一般公司都上最低数额2530元。
2014年度天津社保缴费比例:养老28%,医疗12%,失业3%,生育0.8%,工伤0.5%
社保缴费计算如下:
养老保险
单位:2530元×20%=506元
个人:2530元×8%=202.4元
医疗保险
单位:2530元×10%=253元
个人:2530元×2%=50.6元
失业保险
单位:2530元×2%=50.6元
个人:2530元×1%=25.3元
生育保险
单位:2530元×0.8%=20.24元(备注:个人不用交钱)
工伤保险
单位:2530元×0.5%=12.65元(备注:个人不用交钱)
2014年度天津住房公积金缴存基数由2012年职工个人月均工资调整为2013年职工个人月均工资。最低不得低于1680元,最高不得超过18180元。单位和职工住房公积金缴存比例保持不变,仍为各11%。缴存比例最高为单位和职工各15%,单位和职工最低不得低于各5%。
公积金月缴存额=单位缴存额+个人缴存额
公积金缴存计算如下:
单位:1680元×11%=184.8元
个人:1680元×11%=184.8元
由上可知,单位每月缴纳社保842.49元,个人每月缴纳社保278.3元,单位和个人每月缴纳公积金各184.8元。
其他回答(共7条)
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2021-09-04 12:57 赵飞蓉 客户经理
天津市2011年社保五险最低缴费基数是1720元,低于这个基数的也必须按照这个基数缴纳。
看看下面的缴费比例就可以知道自己缴纳的费用和单位缴纳的费用为多少了。
单位承担
个人承担
小计
养老保险
20%
344元
8%
137.60元
481.60元
医疗保险
10%
172元
2%
34.20元
206.40元
失业保险
2%
34.20元
1%
17.20元
51.60元
工伤保险
0.5%
8.60元
————
8.60元
生育保险
0.8%
13.76元
————
13.76元
合
计
33.3%
572.76元
11%
189.20元
761.96元
每年元月份个人还需承担每年一次性的200元大病统筹。
比如8月份的社保缴纳期为7月26日——8月10日。 -
2021-09-04 12:54 龚崇松 客户经理
2011年天津市的最低缴费标准是1720元,单位和个人的缴费比例共计44.3%,也就是缴费金额为761.96,再加上1月份需要缴纳200元的大额医疗(一年交一次),因此共缴纳961.96。 -
2021-09-04 12:48 齐智娟 客户经理
以深圳市为例,在养老保险缴费方面,深户与非深户职工个人缴费比例都为8%,单位缴费比例分别为14%和13%,缴费基数为职工上月工资总额。
医保一档缴费比例为8.2%(基本+地补),其中单位交6.2%,个人缴交2%,缴费基数为职工上月工资总额。
医保二档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资,目前为6753元。缴费比例为0.8%(基本+地补),其中单位0.6%,个人0.2%。
医保三档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资,目前为6753元。缴费比例为0.55%(基本+地补),其中单位0.45%,个人0.1%。
扩展资料:
温馨提示:社保五险中,失业、养老、生育、工伤,这四险都与最低工资标准有关。医保缴费与最低工资标准调整无关。
工伤保险个人不需缴费,全部由用人单位承担。缴费基数同养老保险缴费基数,为职工上月工资总额,最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,即20259元,最低为深圳市最低月工资标准2130元。
职工生育保险由单位缴费(比例为0.5%),个人不缴费。缴费基数为职工上月工资总额,最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,即20259元,最低为深圳市最低月工资标准2130元。
参考资料来源:
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2021-09-04 12:48 齐敦禹 客户经理
社保基数有两种确定方法:
1.单位缴纳的社保,以个人为单位确定:上一年度收入的额月平均值就是这个人的社保缴费基数;
2.个人缴纳的社保。以这个城市(天津)上一年度人均平均月工资为缴费基数;有100%、80%60%等几个档次;
2013年的还没有出来。 -
2021-09-04 12:46 龚子顺 客户经理
1、首先要明确一点,社保每月缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。
2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。 -
2021-09-04 12:42 齐显尼 客户经理
这要根据您所在地区的最低工资标准来确定。也就是说不同地区的最低工资标准是不一样的。这是根据您的工资按百分比计算的,如不足最低工资标准,则按最低工资标准缴纳。
五险一个月要交多少钱最低的?
应缴社会保险费=社会保险缴费基数×缴费比例
一般来说,工资越高,社保的缴费基数也就越高,反之亦然。不过缴费基数是存在上限和下限的,只能在一定范围内浮动。举个例子:
假设我的月薪为 6000 元,缴存比例按最高的来算(广州)。
社保:个人 10.2% 公司 23.85%
公积金:12%
个人社保与公积金缴费总额:6504元X10.5%(社保)+6504元X7%(公积金)=个人缴费合计1138.2元,需缴纳个税:81.58元
*工伤费率按行业类别及工伤事故发生率等因素实行浮动费率,每个月需要缴纳的五险一金+个税是1138.2(五险一金)+81.58(个税) =1219.78元
单位社保与公积金缴费总额:6504元X31.5%(社保)+6504元X7%(公积金)=单位缴费合计:2504元
你每个月的五险=个人+单位合计=1219.78元+2504元=3723.78元。 -
2021-09-04 12:39 黄益汉 客户经理
天津2013最低基数是2210,最低只能按这个基数交的。不能按最低工资标准缴费的,一个月五险是980元
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