灵活就业人员个人交保险还是挂靠单位交保险合...
黄相森
来自:
移动端
2021-09-03 17:27
声明:本网站依照法律规定提供财经资讯,未授权或允许任何组织与个人发布交易广告。对任何广告信息请谨慎交易,谨防诈骗。举报邮箱:xxxxxxxxx@qq.com
2021-09-03 17:30最佳答案
社保问题一直倍受大家的关注,对于一些自主创业者一般有两种缴费方式,一种是挂靠公司,还有一种是以灵活就业人员身份缴纳社保费用,对于这两种方式,各有利弊,大家在选择时还是要根据自己的实际情况来选择,对于我个人而言,我认为以灵活就业人员身份缴纳社保费用更好一些,下面是我自己的一些个人观点。
1.以灵活就业人员身份缴纳的社保费要低一些这两种方式缴纳社保的种类是不一样的,个人以灵活就业人员身份办理社保,一般只缴纳养老保险和医疗保险;而挂靠公司,按照社保法的要求,必须缴纳养老、医疗、生育险、失业保险和工伤保险这五项保险,由于只是挂靠关系,所以单位缴纳的那部分费用全部是由自己承担的,两种方式缴费的比例是不一样的,个人缴纳养老保险,缴费比例为20%,医疗保险缴费比例为8%,而挂靠公司的话,养老保险需要承担24%,医疗保险8%。此外失业保险要承担1%,生育险承担1%,工伤保险承担1%,相当于比个人缴纳多缴纳7个百分点,另外,有些公司还会收取一定的手续费用,所以挂靠公司缴纳社保的话,所花费的费用会比个人缴纳会多一点。
2.挂靠公司缴费风险较大挂靠公司缴纳社保费用是有一定风险的,如果挂靠的单位经营不善,就有可能发生不按时将费用划入社保账户的事情,这时候所产生的风险是由个人承担的,断保的风险还是比较大的,比如医疗保险,必须连续交够25年,才能享受免费的医疗服务。还有,挂靠公司缴费,这种行为本身就是法律所不允许的。还是踏踏实实去社保局按规定缴费心里比较踏实。
3.关于养老金问题虽然挂靠公司缴纳社保,缴纳了生育保险与失业保险,在必要时是可以享受到相应的补贴,但是绝大多数人缴纳社保还是为了以后的养老考虑,能领取多少养老金才是大家最关心的问题,如果仅就享受养老金而言,挂靠在用人单位与灵活就业人员在退休时的计算方式是一致,所以领取的金额并无太大的差别。
通过上面的几点比较,还是以灵活就业人员的身份缴纳社保比较合算,近些年来,随着国家的发展,当然上面的观点也仅是笔者的个人观点,还是请大家要理性分析,近年来对于退休人员的生活问题国家越来越关注,养老金一直在不断的上涨,所以,为了以后更好的生活,大家一定要选择合适的缴费方式。
(文章图片来自网络)
其他回答(共7条)
-
2021-09-03 17:51 符腾丹 客户经理
找单位挂靠的话一方面多了工伤保险、失业保险、生育保险(各个保险的享受是有条件限制的),当然费用也就高了。 及时抛开多参的保险而言,仅就养老、医疗来看,届时承担的金额也远高于灵活就业人员的(就是你说的自己去开户的):挂靠的话个人养老承担8%+20%、医疗2%+6~9%,灵活就业人员的话养老是20%(全国统一的比例,但是金额视当地社平) 一般情况下建议选择去社保局自己开户 祝好 -
2021-09-03 17:48 齐景娥 客户经理
从成本投入与福利待遇来看,灵活就业人员自己缴纳社保更划算,且更有保障。
首先,无论是灵活就业人员缴纳社保,还是挂靠公司缴纳社保,大概率来讲,或是辞职,或是待业,类似的情况,从目前来讲,想要继续缴纳社保,有两种方式可操作:其一、自己去“社保局官方平台”缴纳;其二、找挂靠公司帮忙缴纳。
其次,灵活就业人员,自己缴纳社保与挂靠公司缴纳社保,究竟有何不同?哪一种更划算呢?
一、自己缴纳社保更划算,更靠谱
1、自己缴更划算
自己缴纳社保的话,一般只需要缴纳医疗保险和养老保险即可,享受的待遇基本和与企业是一样的。以深圳为例,大概每月个人只需要交876元;若选择挂靠公司,每个月要多交200多元,一年下来就要多交3000多元。
还有一点,找挂靠公司缴纳社保的话,一般需要交齐五险一金,还得支付“挂靠服务费”。
2、挂靠存在风险
另外,因为灵活就业人员与挂靠公司不存在真实的劳动合同关系,所以无法和正常职工一样去领生育津贴、失业金等等。换句话来说,你交了钱,但是有些福利你并不能享受到。
需要提醒的是,如果你作为灵活就业人员,领取了生育津贴、失业金等福利,一旦被查到,可能会被判定为骗保行为,严重者,甚至会被判刑。从这个角度来看,挂靠这种方式存在一定的法律风险。通常不做建议。
二、自己缴纳医保,居民医保or职工医保?
自己缴纳社保,要么交居民医保,要么以灵活就业的身份交职工医保。以广州为例,居民医保一年需要456元,职工医保一个月就要400多,一年下来就是5556元。不难看出,职工医保的缴费比例更大,但是好处也多。
1、终身享受医保待遇
若交满规定年限(一般是15年),退休之后就不用再交钱了,还可以终身享受医保待遇。
2、报销比例更大
无论是门诊还是住院,待遇都要更好一些。
以住院为例,职工医保平均可以报销80%,居民医保就只能报销60%。所以,有条件的朋友,交职工医保是更有好处的。反之,交居民医保。
以门诊为例,职工医保有个人账户,每个月交的钱,有一小半儿会进入到个人账户,如感冒、发烧、拔牙,都可以直接刷这里面的钱。而居民医保,那门诊基本上只能自己出钱了。
三、养老保险,居民or职工?
可以自由选择交居民养老保险或职工养老保险。但不管是哪一种,都得交满15年,这样退休以后,才可以按月领取养老金。
那交哪一种更划算呢?
职工养老保险,退休后,每月拿到的养老金会更多。
综上所述,对于灵活就业人员来说,相较于挂靠这种方式,自己缴纳社保更划算,福利待遇更好,且更有保障。
-
2021-09-03 17:45 齐晓天 客户经理
挂靠企业名义自己交的好。挂靠企业名义可以以企业名义缴纳20%,个人名义缴纳8%,个人自己交养老保险直接就是缴纳20%。挂靠企业名义可以多交,多领。
养老保险企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数,按照20%的比例缴纳基本养老保险费,其中8%计入个人账户。 -
2021-09-03 17:42 窦连池 客户经理
如果不是在异地以个人名义办理灵活就业人员办理社保,一般不建议进行挂靠;如果在外地已经缴纳一定的年限,自己又无法以个人身份在异地办理灵活人员继续缴纳社保的,那就选择挂靠单位,这也是一种不得已的选择。 -
2021-09-03 17:39 赵马元 客户经理
挂靠公司和灵活就业人员缴社保费是不一的。个人缴纳养老保险,缴费比例为20%,医疗保险缴费比例为8%,由个人自己承担。挂靠公司养老保险需要承担24%,比个人缴费多4个百分点,医疗保险8%。所以以灵活就业人员身份缴社保费好些。 -
2021-09-03 17:36 车广侠 客户经理
你好,很高兴为你解答这个问题,那么个人觉得如果说你是女生的话,一定要计划挂靠一个公司来缴纳,因为你挂靠公司以后你到50岁就可以退休了,如果你自己灵活就业的话,他把你当成55岁退休的 -
2021-09-03 17:33 齐智富 客户经理
我觉得任何事物存在必有它的道理,这两者肯定是各自有各自的好处,关键要根据自己实际情况进行选择。
社保挂靠单位:
挂靠用人单位实际上本人不在单位工作,借用公司名义替本人缴纳相关社会保险,法律上属于不合法。单位社会保险种类参加的非常全面,能够享受各种各样的待遇。正规单位基本是缴纳五险(养老,医疗,工伤,生育,失业)一金(住房公积金),缴费方式是单位和个人各出多少比例。
挂靠单位(自己全额出钱)那就相当于个人缴纳的费用包含(公司+个人)缴纳的费用变高。好处是:对女性有生育保险、提前退休有好处。在发达城市还可以享受积分落户、购房资格、购车摇号、儿女上学等相关政策优待。
灵活就业社保:
灵活就业人员社保是国家完善城镇职工养老保险覆盖面的一项重要举措。一般只缴纳基本养老保险和医疗保险两种。国家一般对灵活就业人员参保有一定的照顾。养老保险缴费按照20%的比例缴纳;可以享受就业困难人员社保缴费补贴;医疗保险费用也是相对于企业缴费较少的。
关于退休后的待遇问题有什么区别,基本上遵循缴多得多关于社保缴纳后,退休的待遇的问题,首先要了解一下退休金的来源和结构,退休金金额的多少由你退休时缴纳的金额的个人账户和当地的基础养老金来决定的。如果挂在单位,你现在缴纳得多,那么个人账户里的钱就多,那么你将来退休的时候的工资就高,你缴得少,退休工资就少。基础养老金和当地养老金统筹,国家地方的养老金政策有关系的,现在每年都在涨,那么你也有机会涨的。但从时间来算,基本没有多大差别的。
综上所述,社保是挂靠单位(自己全额出钱)与交灵活就业社保各有各的优点。社会是公平公正的,相当于银行存款,现在存多少决定你以后得到多少。
没有满意答案?看看这些问答能否帮助您?
已有 86485 位专家入驻汇财吧问答
已经帮助 1173961 人解决了问题


