我工伤残疾后得到了社保局的一次性伤残补助金...

我工伤残疾后得到了社保局的一次性伤残补助金后还能向单位索要人生伤害赔偿吗?
齐晓娣 来自: 网页 2021-09-03 11:40

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2021-09-03 11:58最佳答案

1、交通事故中的法院判的伤残赔偿金和工伤一次性伤残补助是可以同时获得的。
2、法律依据参考:《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》(浙政发〔2009〕50号)精神,原执行的《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》(浙政发〔2003〕52号)中“职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的,其待遇按总额补差的办法支付”的规定作如下调整:
在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下,职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害,同时构成工伤的,依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿,其工伤保险待遇按以下办法支付:
(一)参加工伤保险的,工伤保险基金支付工伤费用时,在对应项目中应扣除第三人支付的下列两项费用:医疗费、残疾辅助器具费;用人单位支付工伤费用时,在对应项目中应扣除第三人支付的下列三项费用:工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。

其他回答(共7条)

  • 2021-09-03 12:04 齐显影 客户经理

    可以的,如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
  • 2021-09-03 12:01 黄皖生 客户经理

    问一下,最后得了一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性失业补助金了赔偿了吗?
  • 2021-09-03 11:55 赵风莉 客户经理

    如果达到了最低十级伤残及以上的标准,是可以提出赔偿要求的。
    达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿,分别是:一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者)、一次性伤残再就业金(由企业支付给伤者)。
    没解除劳动合同(意思就是你还在这个单位继续工作)只领得到一次性伤残补助金,(有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金);如果与用人单位解除劳动合同,才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金;如不解除劳动合同,则暂时得不到。
  • 2021-09-03 11:52 符胜忠 客户经理

    我不太理解
    但是这个钱是给你的,不是给单位的,密码什么的我看就不要告诉其他人了。一次性伤残补助金有多少也可以电话咨询当地社保局,让他们帮你查一下你一共还有多少待遇能拿到手
  • 2021-09-03 11:49 车广侠 客户经理

    你好,一次性伤残补助金和一次性医疗补助金有工伤保险基金支付
    单位应支付你一次性伤残就业补助金
  • 2021-09-03 11:46 龚小艳 客户经理

    我还没领到一次性伤残就业补助金,但我以在手机上申请了就业补助金并申请成功了,现社保局告诉我这两项是有冲突的
  • 2021-09-03 11:43 赵飞行 客户经理

    1、工伤残疾后得到了社保局的一次性伤残补助金后,用人单位还要支付就业补助金和医疗补助金的。
    2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
    第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

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