新劳动法员工满一年后辞工公司会赔偿你一个月...
新劳动法员工满一年后辞工公司会赔偿你一个月的工资吗
齐景国
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2021-09-03 10:54
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2021-09-03 10:57最佳答案
员工提前一个月通知公司辞职，企业是不需要支付赔偿金的。员工犯错误，对企业造成重大影响的；或是不能完成本职工作的，企业需要书面通知员工，告知辞退。企业是不需要支付赔偿金的。你可以看一下新劳动法，企业辞退员工的情况，除了上面五条之外，其他都是要赔付补偿金的：）
其他回答(共7条)
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2021-09-03 11:18 齐智娟 客户经理
有的。但是前提是公司辞退员工，如果员工主动辞职无此说法。
和年终奖没有关系 -
2021-09-03 11:15 齐智善 客户经理
如果你自己辞职公司是不需要多发一个月工资给你的,只有公司辞退你才需要. -
2021-09-03 11:12 龚崇松 客户经理
如果双方协商同意让你辞工，公司应该给补偿。
如果公司不同意你辞工，而你劲行离开了公司，则是没有补偿的。 -
2021-09-03 11:09 齐晓天 客户经理
新劳动法实施后,主动辞职公司需要支付赔偿吗?已经工作满一年的员工主动辞职有赔偿吗?未满 -
2021-09-03 11:06 黎皇兴 客户经理
员工提前一个月，并补偿相关外训费用后，无须其他补偿，即可辞工。企业辞工，则要补偿一个月。 -
2021-09-03 11:03 龚小艳 客户经理
如果企业没有违反法律。。员工在合同期内辞工一直都不需要多发一个月工资啊。 -
2021-09-03 11:00 龚峻梅 客户经理
《劳动法》里没有规定员工主动辞职，企业还需要多发一个月的工资。
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