其他回答(共7条)

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  2021-08-28 08:13 齐晓怡 客户经理

  将你的账本中每个月列明的这些费用数据（福利费、工资、社保费、个税等）都一一摘录下来，然后在进行分析整理啊！！
  所以啊，不要小看了工资、个人所得税、企业所得税在平时做账中的合理性、匹配性、。
  工资大小决定了
  1）养老金的缴费比例，并决定了你的个税
  2）工资、养老金、个税，与你的企业所得税有关（企业所得税前列支额）
  3）年终清算的时候就应该搞清楚了，清算后再做，会很烦滴。
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  2021-08-28 08:10 赵风英 客户经理

  没看懂问题，工资薪金支出与个税都是企业所得税的扣除项目，如果觉得扣得少了，可以准备详细资料与税务部门申请退税
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  2021-08-28 08:04 齐方洲 客户经理

  税务局从2008年起，每年会把企业汇算清缴的工资薪金支出和企业每个月申报个人所得税的工资薪金进行比对。两者理论上应该差异不大，如果差异过大，要不是企业做账错误，要不就是逃税漏税。税务局就会要你提供相应说明解释。
  每年都有的娱乐项目，上海这边7,8月就结束了，你们才开始啊
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  2021-08-28 08:01 齐智娟 客户经理

  国税申报企业所得税时的工资薪金支出是从企业角度汇总的所有能扣除的薪酬费用，包括很多没有直接发给个人的薪酬费用，如教育经费、工会经费等。地税申报的个人所得税使用的工资薪金是员工取得的工资收入数据，当然要小于国税申报的工资薪金费用。
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  2021-08-28 07:58 龚家贱 客户经理

  地税局现在经常比对个人工资薪金所得与企业工资费用支出之间的差额，要求企业解释原因。一般的企业工资费用支出是准确的，看是不是个人所得税申报工资时人数不够，或者迟延一个月申报的个人所得税。
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  2021-08-28 07:55 龙小花 客户经理

  1.没错，企业所得税年度汇算清缴报表附表3纳税调整明细表，第22行工资薪金，一个是帐载金额，一个是税收金额，其实这两个数字在新企业所得税法下应该是一致的，顶多相差个年初年末两个月的数字，这一行就是你去年一年实际发生的工资薪金总额。当然要与个人所得税表上的明细要一致，因为这两个都是你2009年实际发生的工资。
  2.有可能你在年报时，这个数字没有填，或者填写的与个人所得税表上的数字不一致。
  3.检查出原因，再写个说明，报给专管员即可。
  4.说明
  关于XX公司年报与个人所得税明细表不一致的说明
  XX地税局：
  我公司成立于XX年，法人代表XX,注册资金XX,(先做个详细介绍)
  我公司2009年纳营业税XX元，XX税XX元，（各个税种交了多少），一直坚持遵守各种法律法规，一直照章纳税，从未受过处罚。
  现将我公司年报与个人所得税明细表不一致的情况作如下说明：写上你发现的原因，只要不是故意偷税，该怎么写怎么写。
  
  XX公司（公章）
  日期
  个人意见，仅供参考
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  2021-08-28 07:52 龚崇松 客户经理

  XXX地方税务局（国家税务局）：
  您好：
  接到核对企业所得税年报工资支出与个人所得税工资支出差额的自查比对通知后，我公司领导十分重视，责成人力劳资部门和财务部门立即开展自查工作，积极配合税务机关工作。经我公司查询比对，造成两项因素差额原因如下：
  1、部分中短期雇佣人员、实习学生等对其支付工资薪金，但是未录入申报系统全员全额申报；
  2、我公司部分职工为劳务派遣人员，该部分职工工资支出由我公司支付给劳务派遣公司代发，其劳动关系及个所税申报均在劳务派遣公司进行。
  3、账面上的（即申报的）工资未扣除三险一金，申报的金额是扣除三险一金的，所以造成数据差异。
  再客套几句。
  基本就这意思。这个东西说白了就这几点理由，差额不大，你说说，出具个书面说明就差不多了。