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  2021-08-27 12:06 龙川凤 客户经理

  1. 美国的养老体系不像中国这么单一，其养老体系一般分政府、企业、个人三部分，国家对每一部分都有相应的税收优惠政策。

  2. 从下面一些大致的数字中可以大概了解一下美国养老体系，若想详细了解楼主还需要查阅很多文章。

  • 美国政府公务员或是由政府支付薪水的人员，他们的退休金加上社会安全金一般会是退休前年薪的60%至75%。私人公司雇员因是采取另外一种退休体系，每家公司情况不同、雇员投入退休基金金额数量不等，他们退休后能够领取的退休金要依据个案来观察和分析。

  • 美国的退休金体系因退休金来源不同， 也可划分为社会安全金、个人退休帐户、公司退休计划（401K）、退休金等。根据美国社安局的统计，美国人在退休后的养老资金主要是来自以下几个方面。社会安全金，约占养老金的39%。公司或政府的退休计划，约占养老金的19%。个人股票、证券收益，约占养老金的26%。其他资产的收益，约占养老金的13%，其他收益，约占养老金的3%。

  3. 美国人的养老金并不单纯依赖退休金，而是多种组合，所以年轻时有多少花多少也没有关系，因其在社会安全金、个人退休帐户、公司退休计划（401K）、退休金等等账户里都已经交纳了相应的数额，到老了会有相应的保障。国内除了社保（参保人口2.01亿，占劳动力人口的26%），大多对于养老方面无论是企业还是个人都很少做规划，老年生活除了个人储蓄，没有保障，是个未知数，因为个人储蓄花一点少一点，能花到老的那一天吗？能保障不被别的事情占用吗？

  4. 所以从这一点上讲，年轻时做一点商业养老险，无论是国内的还是香港的，还是很有必要的。

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  2021-08-27 12:03 齐智娟 客户经理

  美国人养老并不完全依赖政府，但政府需提供退休者最基本的养老需求。 美国老年人晚年生活的收入来源主要来自五大方面，即社会安全金、私人公司的401K退休储蓄、金融房地产等收入、退休金、工作收入。总体而言，美国的社会福利在西方国家不是最好的，但其社会安全金体系却是全世界最大的。美国90%以上的工薪族在退休后都可以领到社安金，这对美国降低贫困率起到了相当大的作用。按照法律规定，每一个工作的人，只要工作到一定年限，退休后每个月都可以从联邦政府领取到社会安全金（养老金）。
  根据美国社安局的资料，在2013年美国将有5800万退休人员领取养老金（社安金），总金额在8210亿美元。根据2012年12月份美国社安局发放的社安金实际数据，全美有3700万退休人员领取了养老金，总金额为4630亿美元，每名退休人员的退休金平均为每月1262美元。退休人员的配偶有290万人也领取退休金，领取的退休及金额总计为18亿美元。美国的社安金不仅是为退休人员设立的，同时也为残疾人士和丧偶的公民提供社会保障福利。2012年12月，有880万残疾人士领取社安金，总金额为100亿美元，平均每人每月为1130美元。残疾人士的家属也可以享受社安金的福利，2012年12月。有210万残疾人的家属领取了社安金。夫妇家庭如果有配偶过世，无社安金的配偶也可以继续领取过世配偶的社安金。2012年12月，全美有630万丧偶的居民领取社安金，总金额为66亿美元，平均每人每月领取的社安金为1215美元。
  美国的社安金是大众式的养老金，因涉及面广，也成为民众最基本的养老资金来源。根据统计，美国65岁以上的工薪族90%可以在退休后拿到社安金这种养老金，约占美国老年人退休后总收入的40%。美国人的养老金是由联邦政府发放的，而联邦政府主要通过收取薪资税来积累资金以使美国人退休时老有所养。因此每一个工薪族从工作那天起就要交纳薪资税，通常是收入的6.2%，而且雇主也要交纳相同比例的薪资税。因此，美国人退休后每月最低的养老金（社安金）没有底线，一般在800美元左右，这主要看一个工作时收入是多少。但美国社安金却有最高金额的限制，按照2013年的标准，退休人员从联邦政府领取的养老金最高金额为2533美元。从此点看，联邦政府负责的美国人退休福利在金额上差距并不大，养老金的幅度在800美元至2500美元之间。
  2013年，美国人的养老金有了上调。按照统计数据，联邦政府发放的养老金，按照所有退休人员平均来看，每个月为1261美元，夫妇家庭可领到的退休金每月平均为2048美元。丧偶的女性如果带有两个孩子，每月可领取的养老金为2592美元。丧偶的老人，每月养老金平均为1214美元。伤残人士每个月可领取的养老金为1132美元，如果伤残人士有配偶和一个孩子，每月的养老金可上升到1919美元。
  根据美国社会安全金管理局的统计数据，社安金是大部分美国人退休后的主要收入来源。2007年，63%退休人员收入的一半是来自社安金，32%退休人员90%的收入来自社安金。政府的报告认为，由于社会安全金项目成为老年人晚年生活的主要经济来源之一，这使得四成65岁以上的老年人免于陷入贫困境地。从美国人领取到的社安金金额可以看出，即使老人退休后没有其他收入来源，单纯依赖政府发放的社安金生活，基本上不会沦落为贫困人口。所以说，美国实行的退休人员福利重点在于保证人到老年后的基本生活所需，而且是涵盖所有曾经工作过的退休人员。
  美国人的养老金不仅仅是退休人员一个人的社会福利，同时也会惠及到配偶和子女。如果退休人员过世，他的配偶没有收入也可领取过世配偶的社安金，但要符合以下的条件：一是配偶的年龄超过50岁、属于残障人士；二是配偶年龄超过60岁；三是不论配偶年龄多大，家中有16岁以下儿童或是残障人士需要抚养。只要符合上述三项条件之一，该配偶即可享受过世人员的社安金。即使配偶60岁后重新结婚，她仍符合资格享受过世前配偶的社安金福利。过世退休人员配偶享受的社安金金额也是依据年龄，如果是到了可领取全额社安金的年龄时开始领取，自然是获得全额社安金。提前领取的社安金减扣情形减依照年龄来决定。目前美国大约有500万丧偶者享受过世配偶的社安金福利，这对于年长者尤其是女性的生活是个不小的帮助。
  如果退休人员过世，家中的孩子也可以享受过世人员的社安金。过世退休人员子女领取社安金的条件为：不超过18岁；18至19岁仍在高中读书者；18至22岁残障人士。如果退休人员要供养父母，而且供养花费的占到老人生活费用的一半以上，在这种情况下，退休人员如果过世，他的父母可以享受领取过世人员社安金的待遇。至于过世人员的家属每个月可以领取到多少社安金，这要依照具体的情况和规定来处理。
  还有一种情况比较特殊，如果退休人员属于离婚，他过世后前配能否领取他的社安金金呢？在这一点上，政府的规定还算有人情味，只要原配偶的婚姻维持了10年，年龄在60岁以上或是50岁以上但属于残障人士，这名前配偶就有资格领取过世前配偶的社安金。前配偶没有收入、但需抚养孩子，前配偶离婚后在60岁前未再婚，符合这两项条件之一，前配偶也可以领取过世退休人员的社安金。
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  2021-08-27 12:00 龙宇飞 客户经理

  在美国62岁是最早申领退休金的年龄，换句话说，如果不满62岁退休，基本上领取不到退休金，而越推迟退休就可能领取更多的退休金。

  如果一个年收入在4万美元的人，在62岁领取养老金的话，他每月能够支取810美元，如果在66岁领取的话就能支取1238美元，如果在70岁领取的话则能够领取到1739美元，所以基本上在美国65岁被普遍认为是一个正常的退休年龄。

  扩展资料：

  对于养老金(也就是联邦政府社会安全局发放的退休金)，要想申领这笔钱除了必须达到62岁以外，还必须工作满10年。

  由于美国经济衰退，现在很多老人都选择了推迟退休，虽然经济衰退导致了劳动力市场其他年龄段的人数减少，但是55岁以上就业人数却呈上升的势头。

  金融危机爆发以后，美国55岁以上参加工作的人数增加了310万人，所以说养老金是美国联邦政府预算支出最大的一个项目，大约占到了总支出的1/3甚至接近40%。

  而正是这笔巨额的支出保证了美国接近40%的老人不至于生活在贫困线以下，这对于大多数65岁以上的美国老人而言，这笔养老金是他们维持退休后生活的一个重要经济支柱。

  参考资料来源：

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  2021-08-27 11:57 龚小虎 客户经理

  权利和义务！
  国外的税收制度很全的，尤其是美国，年底申报个税时是会挤破头的，太多人要办理了。。。国税局可是有名的铁面无私，被抓到就惨毙了。
  既然想享受良好的社会保障，那就需要尽到纳税人的义务。
  养老金的话更是如此，没有长时间的储蓄积累，凭啥拿养老金。。。
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  2021-08-27 11:57 龙小花 客户经理

  美国没有统一的退休养老制度。

  在谈到欧美发达国家对养老金制度改革的近期动向时，常提到的是“延长退休年龄”是一致的趋势，尤其是美国“准备到2027年将退休年龄从65岁延长至67岁”等。

  而实际情况是，美国对退休年龄没有硬性规定，上面提到的“65岁”或“67岁”实际上只是领取“全额联邦社会安全养老金”规定的年龄，而作为美国社会养老的“社会安全养老金”也不是必须到了67岁才能领取，而是提前五年在62岁就能领取，只是领的数目要打些折扣而已。

  美国政府为鼓励大家延迟退休，67岁以后每推迟一年退休，每个月能领取的社会安全养老金数额也随之增高，但最迟不能超过72岁。

  如果因健康情况在62岁以前就不能工作了，可以领取社会安全残疾金；在退休年龄到达之前如果收入过低的话，还可以领取社会安全补助金，这些重要的保障措施让美国人对领取社会安全养老保险年龄的推高不像国内那么“敏感”。
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  2021-08-27 11:54 车小霞 客户经理

  美国的养老保险制度分为三个层次。
  第一层次是社会保障养老保险制度，在这个板块中，公务员与非公务员没有区别，其资金来源于社会保障税。社会保障税由全国强制性统筹，雇主和雇员各缴纳50%。
  第二层次是雇主养老金计划，包括公共部门和私人部门。
  第三层次则是个人储蓄养老金计划，即在个人自愿，联邦政府提供税收优惠的情况下，设立养老金账户。
  美国的雇主养老金计划主要有两种模式：
  一种是缴费确定计划。即雇主和雇员都固定缴纳一定比例的费用，形成养老金账户。最后获得的养老金由缴费时间、数量和投资收益高低来决定，例如知名的401（k）计划。
  另一种为待遇确定计划。这种养老金一般只由雇主缴纳，雇员退休时享有的待遇是一样的。美国的公务员在20世纪后期一般都采用这种计划，只有少数地方政府只提供缴费确定计划。
  在雇主养老金计划中，公共部门养老金计划，是美国联邦、州和地方政府为公务员制定的养老金计划，分为公务员退休金计划和联邦雇员退休金计划。前者是为1983年以前参加工作的公务员制定的，后者为1984年后参加工作的公务员制定。
  据美国劳工统计局数据，联邦公务员养老金收入大幅领先于普通工人。
  1995年，美国联邦政府公务员月均养老待遇为1369美元，而普通工人为720美元。2008年，美国联邦政府公务员月均养老待遇上涨至2550美元，普通工人上涨为1153美元，前者为后者的2.21倍。

  扩展阅读：

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  2021-08-27 11:51 辛培军 客户经理

  美国公民退休人员养老金比我国要高一点，大概普通退休人员折合人民币八千元左在。