我已拿退休工资,打工单位交的养老保险有用吗

我已拿退休工资,打工单位交的养老保险有用吗
赵风蕊 来自: 移动端 2021-08-24 11:56

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2021-08-24 12:11最佳答案

已退休人员人员只能与工作单位建立劳务关系,应当签订劳务协议,不再缴纳养老保险费。已缴纳的养老保险费中个人缴费退回本人,单位缴纳的养老保险费划入统筹基金。

其他回答(共7条)

  • 2021-08-24 12:20 齐晓娇 客户经理

    有关系,单位缴纳的叫统筹基金,和个人缴纳部分构成了养老保险,缺少那一部分也不能领取养老金,而且单位缴纳的基数越高,领取的退休金也越高。
  • 2021-08-24 12:17 车广侠 客户经理

    如果是灵活就业人员社保中的养老保险和职工养老保险退休后领取没区别
    如果是居民养老保险,是按缴纳的档次不同决定领取养老金的多少,和职工养老保险的计算标准不同
  • 2021-08-24 12:14 黄盛润 客户经理

    有关系的,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成,养老保险实际就是单位和个人缴费的总额。

    企业单位所在员工,缴纳养老保险总的比例大约是28%。这28%当中,企业需要承担20%的缴费比例,个人需要承担8%的缴费比例。企业的这20%的缴费比例,是进入到统筹账户当中,个人承担的8%的缴费比例进入到个人账户养老金,当中去个人账户养老金。

    实际统筹账户和个人账户就是将来领到的退休金。这就是单位退休和个人购买养老保险领取退休金差异的原因。

    《中华人民共和国社会保险法》第十一条:基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

    第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

    职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

    第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

    基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

    扩展资料:

    单位职工领取基本养老金条件:

    1.达到法定退休年龄,并已办理退休手续;

    2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

    3.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;

    4.基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;

    5.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;

    6.以上两项A+B之和为每月领取额。

    参考资料:

  • 2021-08-24 12:08 连书纳 客户经理

    有关系的,单位缴纳的养老金是进入统筹账户,个人缴纳的是个人账户,养老金由统筹账户和个人账户组成,具体如下:

    《中华人民共和国社会保险法》

    第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

    基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

    第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

    职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

    第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

    基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

    扩展资料:

    养老金的继承和领取:

    《中华人民共和国社会保险法》

    第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。

    第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

  • 2021-08-24 12:05 车广侠 客户经理

    个人缴纳养老金和单位缴纳养老金,只要缴费系数一致,退休的退休金待遇是没有区别的。
    1、劳动者与单位解除劳动关系之后,劳动者可以按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险和医疗保险,缴费年限与之前单位缴纳的合并计算。

    2、养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资水平来决定的。

    养老金的计算公式如下:

    要注意的是:养老金=基础养老金+个人账户养老金

    其中个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195元、55岁为170元、60岁为139元,不再统一是120元了)。

    基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% (缴费年限是根据你的养老金缴费的年数决定的)。其中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

    在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数是指:实际的缴费基数÷社会平均工资得出的值,每年统计一次算平均值。最低限为0.6,最高限为3。因此,在养老金的计算中,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金自然就会越高。

    养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,就越划算。

    拓展资料
    《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
    公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
    第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
    基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
    第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
    职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
    第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
    基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
    第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

  • 2021-08-24 12:02 齐斯琴 客户经理

    个人缴纳养老金和单位缴纳养老金,只要缴费系数相同,退休待遇没有区别。

    劳动者与单位解除劳动关系之后,可以按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险和医疗保险,缴费年限与之前单位缴纳的合并计算。

    养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
    养老金=基础养老金+个人账户养老金

    个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

    基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

    拓展资料:

    单位交纳的养老保险和个人缴纳的养老保险退休后的待遇是一样计算的,因为进入个人账户的无论是单位还是个人,只有8%计入,工龄的长短也是根据缴纳保险的时间来确定的。至于你所讲到的单位交五险其中含养老保险。

    社会养老保险,全称社会养老保险金,即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

    参考资料: 百度百科词条 养老保险  

  • 2021-08-24 11:59 赵馥洁 客户经理

    个人缴纳养老金和单位缴纳养老金,只要缴费系数相同,退休待遇没有区别。
    劳动者与单位解除劳动关系之后,可以按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险和医疗保险,缴费年限与之前单位缴纳的合并计算。
    养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
    养老金=基础养老金+个人账户养老金
    个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
    基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
    式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
    在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
    法律依据:《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
    公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
    第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
    基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
    第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
    职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
    第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
    基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
    第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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