其他回答(共7条)

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  2021-08-21 18:39 龚峻梅 客户经理

  之前面试过没有呢？面试的时候和你谈过做资料管理员的薪金代遇等问题吗，如果避而不谈，那么基本是做业务，如果做了LASS测试，那就是业务员了
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  2021-08-21 18:39 米增建 客户经理

  我去~~哪家保险公司省级分公司的内勤工资才五到七百呀，平安没那么抠门的，放心
  说招内勤就是内勤了，要是外勤你不干不就得了
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  2021-08-21 18:36 齐晓怡 客户经理

  保险公司的话，你非要信，要我们怎么形容你的iq和eq？
  他们实话实说招聘无底薪无福利靠提成吃饭的业务员，几个人肯去？
  真要找入编制/交社保/非业务的职位，除非你：
  1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
  2，有过硬的内部关系。
  3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
  条件很苛刻，门槛很高，竞争程度堪比考公务员。
  替你总结了保险公司的伎俩：
  长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
  通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
  ——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
  不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
  不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
  自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
  不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
  目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
  1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
  2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
  3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
  4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
  5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
  每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
  卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
  如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
  干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
  除非你不是人，是所谓的人才，
  能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
  ——你觉得可能么？
  靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
  没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
  凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
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  2021-08-21 18:33 龙宝霞 客户经理

  我估计也是跑业务的，是不是和你说培训十天然后要考试？交考试费啥的？
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  2021-08-21 18:30 黄盈椿 客户经理

  在平安有级别的话就是有人事编制的正式职工
  七级的级别不算低
  还有，到一级城市面试，也就是要到省会面试，是分公司面试，也一定是正式的了。这点你就不必怀疑了，难道你表哥还会骗你吗？有意思。。。。呵呵
  这个机构的综合管理员，还真不知道具体什么工作，但是平安的内勤是业内待遇基本上是最好的，一般是半年一考核。
  还有，五险一金是随着你的职级晋升所缴纳的也越多，而且现在好像平安系统内也有养老年金了，还有年资津贴
  分公司面试一般是人事老总还有主管老总面试，不用紧张。
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  2021-08-21 18:27 边友康 客户经理

  大概是个待遇级别，不过我知道保险公司分公司自己招聘的内勤不是正式的，关于五险一金有是没错的，保险公司的任何一名员工都有这块，不管是内勤还是业务员，正式员工都是总部招聘的。
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  2021-08-21 18:24 龚小艳 客户经理

  如果确实是中支的人力资源部招聘，那肯定是内勤编制。业务员的学历要求只是高中以上，只有内勤的才会是全日制本科+学位。
  不过这个客服应该就是柜面了，这个岗位收入可能会让你失望咯！