怀孕期间的产检费用社保局给报销吗?

问下各位姐妹哈,怀孕期间的产检和医生给开的药品费用社保局给报销吗?怎么去报销?还是要把每次产检和买药的单子留着,等生了宝宝和住院费用一起报销?不懂。。我看到有人说有些药可以医保,不知道啥意思,我产检期间的费用和买药都是自己掏腰包的。。。
龚崇栋 来自: 网页 2021-08-21 18:12

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2021-08-21 18:18最佳答案

只要是医保和生育保险合并的地区就可以用医保卡报销。

医保与生育保险合并

现在医改的成绩之一就是将两个保险合并。不过也是循序推进,只有在一些地区先执行,再慢慢推广到全国。


一些量两者合并的的地区就可以使用医保卡直接报销。怀孕期间的门诊费用都可以直接使用医保卡,直接报销。住院时,也直接使用医保卡,直接报销。只有生育津贴在生产过程结束后,拿出院小结和医保卡到社保中心在进行审批。

但是,是定额的1200元,不管你检查个人花费多少,郑州市的围产保健费用都是定额报销,无需发票!

一般都是在产后一胎6个月,2胎3个月后进行报销,郑州本地定点医院生产的也无需提供任何纸质版材料,只需微信公众号上传信息,异地非定点生产是在微信上传次月将纸质版材料提交到社保局进行审核。

社保局会将围产保健费用转账到医保卡的金融账户,所以医保卡一定要去对应的银行将金融服务激活,否则无法收到此笔费用!

女方无工作可以通过男方生育险报销,不过男职工的那边报销是女职工一半,也就是600元!

我们除了可以领取生育险的报销费用之外,还可以获得一笔生育津贴,这笔生育津贴是由用人单位去申领的,但领取生育津贴也是有要求的。

即:(1)职工累计参加生育保险满1年并且用人单位已向其垫付生育津贴的,用人单位可在职工生育或者施行计划生育手术的次月起1年内向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。

(2) 累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术的,用人单位可在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内,向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。

其他回答(共7条)

  • 2021-08-21 18:36 车庆云 客户经理

    可以报销。

    《上海市城镇生育保险办法》实施细则中规定,怀孕女职工在产科门急诊发生的产前检查费用属于《城镇生育保险基本医疗保健服务项目》规定的生育补贴支付范围,不由医保基金不予报销,由城镇生育保险基金支付。其一般由个人支付后,携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。

    因此购买了生育保险,产检费用是可以报销的。

    根据《中华人民共和国社会保险法》

    第二条  国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

    由于生育保险包含在社会保险内,因此购买社会保险后,产检费用可以报销,具体报销标准依据生育保险相关规定。


    扩展资料:

    一、产检费用报销办理条件:

    1、具有本市城镇户籍;

    2、参加本市城镇社会保险;

    3、属于计划内生育;

    4、在产科门急诊进行产前检查。

    二、产检费用报销办理资料:

    1、身份证;

    2、现金收据;

    3、计划内生育证明,例如准生证;

    4、生育医学证明。

    办理流程:申请人携带上述资料前往市/区/县生育保险经办机构办理产检费用报销手续即可。

    参考资料来源:人民网--东莞生育保险新政实施自费产检只花24元

    参考资料来源:上海市人力资源部和社会保障局-生育保险待遇申领

  • 2021-08-21 18:33 黄盛波 客户经理

    注意事项
    对于生育保险的不同保障项目有不一定标准,所以在生育保险报销的时候,要准备好相关材料,能够快速的得到补偿。当然各地方性政策可能会有差异,所以报销标准也有所不同,具体在报销过程中应提前咨询当地社保局(12333)。
    产检的费用可以在生育保险里面报销,但是前提是不要使用医保卡支付,如果用你的医保支付了,那么在生育保险里面就报不到了。
    生育保险报销范围内的标准
    一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
    二、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
    三、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。
    四、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
    五、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。
    生育保险报销多少
    女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
    生育保险政策强调,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。举例来说,一名女职工每月生育津贴为5000元,而用人单位当月的平均工资为4500元,由生育保险基金统一支付给单位后,超过平均工资的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元,而用人单位当月的平均工资为4500元,其中的1000元差额需要用人单位补足。
  • 2021-08-21 18:30 符翩翩 客户经理

    孕妇产检社保是否可以报销,不同地区,当地政府制定的政策也不一样。有的地方可以报销,有的地方不可以报销。一般新农合可以报销一部分,而且农村孕产妇分娩后还有一部分政府补助。
    1、孕产妇孕期产检和分娩产生的费用,具体如何报销,不同地区制定的政策不一样,报销比例也不一样。但是不管什么地方,这些费用,总之会通过一定的方式报销一部分。
    2、正常情况下,孕妇怀孕以后及时到当地妇幼保健机构办理妇保卡,在整个孕期中有很多免费检查的项目。
  • 2021-08-21 18:27 齐斯琴 客户经理

    产检的费用社保能给报销。
    产检费用报销(以青岛为例):
    根据青岛生育保险政策规定,属于计划内生育且连续缴纳生育保险费用一年以上参保人可以报销产检费用。
    目前青岛产前检查报销项目主要包括检查费和化验费两大项,具体的检查和化验项目按照临床需要选择,凡符合生育保险统筹范围内的项目纳入报销范围,按照限额标准结算。早期检查最高可报销200元,中晚期妊娠检查最高可报销500元。
    根据青岛生育保险政策规定,怀孕12周之内,给产检假1次,每次半天,早期产检费用最高报销200元。女职工早期妊娠诊断、检查或初次妊娠检查、诊断,应先到市或区定点妇幼保健机构进行,建立《孕产妇保健手册》。同时在生育保险定点医疗机构范围内任选一家作为本人中、晚期妊娠检查的定点医疗机构。定点医疗机构一经选择,原则上不予变更。
  • 2021-08-21 18:24 齐景宪 客户经理

    产检费有些项目是免费的,其余的项目社保局是不报销的,如果你有购买医保,社保局会在你宝宝出生以后一次性打款给你(好像顺产3000,剖腹6000)。
  • 2021-08-21 18:21 齐显峰 客户经理

    怀孕检查是可以用医保卡的。正确而言,如果你有在单位公司有正常缴纳社保的话,那你完全是可以用生育险来报销。因为你社保缴费的费用中就包括了生育险。但如果是你用了医保卡,那么这个费用就是由你自己出的。下面就来详细谈谈孕检费用的报销事项。

    1. 产检费用可以报销多少?

       首先,如果你是有在单位正常缴纳社保费用的话,社保费用中就包括了生育保险。那么你孕检的费用是可以得到生育保险的部分报销的。生育保险待遇包括个人生育医疗费用和用人单位生育津贴两类待遇。其中,个人生育医疗费用包含了产前检查、分娩以及计划生育等医疗费用。但如果你想要用生育保险报销孕检和生产费用的话,前提是你得在用人单位中缴纳了满1年的社保费用,才可直接报销。或者是生产前未缴满一年,但待你生产完毕后只要社保缴纳满一年了,那么你可以报销生育保险。以深圳为例,如果你在用人单位缴满1年的社保之后,那么你可以去社保局报销这笔生育保险费用了,但是深圳的生育保险费用是定额的。

    即:

    (1)产前检查:提供婴儿出生证明的一次性支付2000元,其余情况按本市规定的产前检查项目及费用标准进行审核报销,超过2000元部分不予支付;
    (2)单胎顺产:2700元;
    (3)单胎难产(含剖宫产):5200元;
    (4)多胎分娩:在相应分娩标准的基础上,每增加一胎增加1000元。

    同时,我们除了可以领取生育险的报销费用之外,还可以获得一笔生育津贴,这笔生育津贴是由用人单位去申领的,但领取生育津贴也是有要求的。

    即:

    (1)职工累计参加生育保险满1年并且用人单位已向其垫付生育津贴的,用人单位可在职工生育或者施行计划生育手术的次月起1年内向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。

    (2) 累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术的,用人单位可在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内,向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。

    以上就是孕检的一些社保报销费用注意事项。但报销还要提供比较多的文件证明,所以你孕期检查的各项证明一定要保存好。如果你需要具体的文件说明的,可以底下评论,我可以发你。

  • 2021-08-21 18:15 齐晓娥 客户经理

    首先恭喜你做妈妈了,其次国家提倡生育二个小朋友。
    在合法生育的情况下:
    1、社保是累计满一年,你可以享受生育待遇:
    (1)、生育医疗费用(前产费用、分娩的费用等等)、
    (2)、产假津贴
    东莞社保都会报销与支付;但你要根据流程做,也就是“办理就医确认手续并且在就医确认的定点医疗机构生育”
    2、累计没满一年的,其生育医疗费用(包括产检费用了)先由职工个人支付,待其累计参加生育保险满12个月后的1年内向社保局申请报销。
    针计你的情况,你就是担心2016年1月-7月的产前检查费用报销问题,根据《广东省职工生育保险规定》第13、27条,你的1-7月产检费可以报销的。现在你要做的是:
    一、申请办理就医确认手续,资料:
    (一)就医确认申请表;
    (二)医院诊断妊娠证明;
    (三)社会保障卡等参保凭证;
    (四)享受待遇人员的身份证明;
    (五)符合计划生育规定的证明。
    二、报销1-7月份产前检查费用,请在社保满一年,到生BB后的一年内去报销。
    (一)劳动合同或者用人单位的招录证明。属于劳务派遣的,还需提供劳务派遣协议。
    (二)职工就业期间的工资支付凭证。
    (三)用人单位的营业执照、登记证书或者机构代码证。
    (四)以及“凭享受生育保险待遇申请表、享受待遇人员的身份证明及参保凭证、相关医疗机构诊断证明、医疗费用明细和票据等材料向统筹地区社会保险经办机构申请报销“

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