应聘平安保险经理助理面试时都会提什么问题
应聘平安保险经理助理面试时都会提什么问题
齐景国
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2021-08-20 13:38
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2021-08-20 14:02最佳答案
就是平安保险公司的内勤人员,培训完成之后就是三个月的试用期。工作主要是招聘、面试、以及整理公司员工上任以及离职资料。当然也包括打电话联系客户买保险。其实也可以说是正式业务员的助理。签单之后就有奖金。你的工资就是底薪+奖金。现在平安公司发展增员,给人方便也给自己方便。
其他回答(共7条)
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2021-08-20 13:59 黄盛木 客户经理
保险公司所谓经理助理,行政助理,储备干部,专员,人事助理之类的都是以内勤名义招聘非公司员工的外勤保险代理人,卖保险的。另外,决不是所有岗位都要做业务,只有外勤代理人才会卖保险,内勤如会计,法务,精算等岗位要的是专业知识,负责内部运做,不用做业务,最多去营业部看看,学习下业务流程,但也不会要你卖保险。上面的那种说什么代理人工资高是骗你的,你高的过精算师,开玩笑!保险代理人07年平均工资400一月,算很高?!不过他说对了一点,就是销售方式是直销,本质就是传销。 -
2021-08-20 13:56 齐景国 客户经理
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(有也是责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢?给你的是拉来保单后的佣金,你还需要交个人所得和营业税);
2,没有劳动合同(签订代理合同,不是劳动合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利);
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。 -
2021-08-20 13:53 黄睿哲 客户经理
兄弟,看你问的这个问题,社会阅历也不会太深,劝你不要奔着这个经理助理的头衔去了,九成以上是让你先去跑业务,积累几个月经验再说,再说可范围就大了,各地的保险公别的不多,就是人多,而且这帮人还从不嫌多,就嫌少。要助理,直接从内部掉一个过来不可以吗!?你会相信他们会外招一个毫无经验的人去当所谓的经理助理吗!?这很有可能是营业部的经理在增援呢,他们一方面是做为营业部的经理一方面也要自己组织团队,要知道在平安手下有10个人左右,就是天天坐着喝茶什么也不干,一个月坐直管理津贴等也能拿到5000元左右,所以说这里面进来你就会看到,不少人将工作重心放在业务上,但也有少数人将业务重心就放在增援上,这种人很聪明,反正保险公司只要转正就可以往里找人,招进来也转正了就算你的组员,要说保险公司是骗子的话,我看主要也就在增援方面! -
2021-08-20 13:50 齐晓强 客户经理
绝对是业务员。
公司内勤性质的经理助理,是很高的职位,不可能直接从社会上招,一般是内部提拔。经理助理一般都会成为经理的。 -
2021-08-20 13:47 黄益溢 客户经理
朋友,有个建议给你,平安保险公司并不是经常招这种内勤岗位,经常招的是代理人,我猜的没错的话,这个经理助理岗位只是他们的一个幌子,所以我建议你可以不用准备。你去试试自然就能明白。 -
2021-08-20 13:44 龚少红 客户经理
经理助理一般都是业务员。如果真的是业务员,只要你精神正常,相貌不至于把客户吓跑,能让对方听出你说的是汉语就行了,至于服装,平时穿什么就穿什么,完全可以(如果你平时穿的衣服比较吓人那就另当别论了)。放心,去保险公司应聘业务员,想不被录取都很难。你去了就知道了。 -
2021-08-20 13:41 连东英 客户经理
问什么问题最后你都会被告知录取。因为卖保险是人越多越好 人海战术嘛,反正也不给底薪,跟传销一样!
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