其他回答(共7条)

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  2021-08-18 08:17 黄益江 客户经理

  您好，已经到退休年龄，交养老保险，需要到社保局进行咨询，社保规定，要连续15年的缴纳，才可以退休时候拿到退休金，至于怎么缴纳，每次缴纳多少，都需要社保局计算。
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  2021-08-18 08:14 齐春怡 客户经理

  事业单位的临时工已到退休年龄了，就不能再交纳养老保险了。养老保险有规定的男超过45岁，女超过40岁是不能够再缴纳保险的。
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  2021-08-18 08:11 龙巧仙 客户经理

  事业单位不给临时工交养老保险，可以要求单位补缴。
  针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
  《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
  规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
  规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。

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  2021-08-18 08:08 辛培刚 客户经理

  由用人单位与职工共同交纳，交费比例与额度由统筹地社会养老保险机构确定，一般是用人单位交12%，个人交8%，具体事宜可以拨打12333进行咨询。

  《社会保险法》

  第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

  公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

  第十一条　基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

  基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

  第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

  职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

  第十三条　国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

  基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

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  2021-08-18 08:05 齐新海 客户经理

  你说的我有点不懂.养老保险因有你单位出面到社保局去办理.因为哪关联到你以后付费用的事.你不是单位在编人员.哪也没什么.只不过是养老保险的基数不一样而且.仔细的怎么弄养老保险.我想你打电话到社保局问下就行了.
  因为我也是临时工的.只不过新劳动法出来后.变成劳务派遣.其实还是临时工.我们的养老保险全是单位一手办下来了.
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  2021-08-18 07:59 龚小芹 客户经理

  事业单位的临时工，只要与用人方签订劳‍动合同，用人单位就应该给上保险，如果是第三方签订协议，就应该找第三方，跟谁签的合同就应当找谁购买保险。

  一、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。

  二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

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  2021-08-18 07:56 米增奇 客户经理

  1、养老保险应该是平时就交的不应该最后缴纳
  2、没有一家单位可以没有合同用人，并不缴纳社保
  3、事业单位的临时工应该签劳务派遣协议而不是没协议
  4、如果你说的属实，没有交养老金，你可以要求单位补缴社保，没有签合同可以要求双倍给工资。单位不愿意只能先诉讼再起诉，整个过程大概1年左右

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