急盐城公司首次为职工办理五险一金需要哪些手...

单位首次参保登记资料社会保险登记表在职职工异动名册表在职职工基本信息登记表相关表格如何下载?
童裕孙 来自: 移动端 2021-08-15 17:18

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2021-08-15 17:21最佳答案

员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

公司为员工办理五险一金,公司要填写社会保险申报表和公积金申报表,然后带上公司的营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章,公司员工的上险缴费基数和员工准备的上述手续。

到公司所在社会保障局,先办理一个单位的社保登记证,并到开户行办理委托缴款手续,再按照社保局的要求填表,即可办理“五险”。最后,拿着以上的材料到当地的住房公积金集纳中心去再办"一金"的手续。

拓展资料:

五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。

其他回答(共7条)

  • 2021-08-15 17:33 樊扬诗 客户经理

    1、员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。2、公司为员工办理五险一金,公司要填写社会保险申报表和公积金申报表,然后带上公司的营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章,公司员工的上险缴费基数和员工准备的上述手续。到公司所在社会保障局,先办理一个单位的社保登记证,并到开户行办理委托缴款手续,再按照社保局的要求填表,即可办理“五险”。最后,拿着以上的材料到当地的住房公积金集纳中心去再办"一金"的手续。
  • 2021-08-15 17:33 齐晓姝 客户经理

    公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。
    1、五险办理程序
    一、首先要进行社保登记:
    1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;
    2、新办人员需劳动合同原件及复印件;
    3、续保人员,确保个人窗口已报停、或前单位已报停;
    4、填写表格
    二、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表,被授予“网上申报”业务操作权限。
    三、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
    四、参保企业办理完上述“网上申报”操作,确认无误后,应在网上提报“应收核定”申请。
    2、一金办理程序
    新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。
    单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。

    企业办理五险一金需要填写社会保险申报表和公积金申报表,然后带上公司的营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章,公司员工的上险缴费基数和员工准备的上述手续。

  • 2021-08-15 17:30 齐显尼 客户经理

    去当地社会保险的经办机构,例如社保局。需要的资料有

    1、工商营业执照的复印件及企业五证一书。

    2、《社会保险登记表》。

    3、参保人员身份证复印件。

    4、参保人员一寸免冠照片。

    拓展资料:根据《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以你所在的企业应当首先到社保经办机构申请增加参保人员,将包括你在内的所有新员工一并参保缴纳社保费。
    此外,社保法还要求用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。同时也规定了社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

  • 2021-08-15 17:27 车广侠 客户经理

    五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,和住房公积金,五险一金已经成为了众多企业公司中的一种福利,为员工办理五险一金也是经常会遇到的问题,尤其是新员工的办理,这里我们来看一下具体操作。
    方法/步骤
    第一步:社保材料的准备
    公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。
    提供材料:
    1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件(现在基本都是三证合一)。
    2、公司法人以及经办人员身份证复印件。
    3、单位社会保险登记表(需到人社局领取)
    第二步:公积金材料的准备
    公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
    提交材料:
    1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件
    2、法人以及经办人员身份证复印件
    3、单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同)
    公司拥有给员工办理资格后,方可给员工办理五险一金,
    第三步:员工办理五险材料准备
    提交材料:
    1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
    2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
    第四步:办理五险
    由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,不同的城市日期不同,有的是半个月,有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
    第五步:员工的住房公积金材料准备
    提交材料:
    1、员工需提供本人身份证复印件
    2、由单位填写住房公积金汇缴清册,加盖公章后,统一提交公积金管理部门
    3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
    (员工的公积金可以用来买房,租房等用途很广。)
    第六步:缴费
    给员工的五险一金办理好之后,根据当地五险一金的缴存比例,需每月去当地人社局缴纳五险,公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
    注意:若员工离职,则需要去当地人社局和住房公积金管理中心为员工办理停缴手续

    扩展阅读:

  • 2021-08-15 17:24 车少飞 客户经理

    人员花名册,劳动合同,基础工资表,身份证复印件,公司的法人相关证件,营业执照等
    各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
    一、 需填报的表格及附报资料:
    1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。
    相关证件如下:
    (1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;
    (2) 中华人民共和国组织机构代码证;
    (3) 地税登记证;
    (4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
    (5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
    (6) 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
    附报资料:新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)
    以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理。
    二、 表格填报说明:
    1、 社会保险登记表
    “税号”:税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。
    “工商登记执照信息”:需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏,不填“批准成立信息”栏。
    “批准成立信息”:不经工商登记设立的单位(如:机关、事业、社会团体等)填写此栏,不填“工商登记执照信息”栏。
    “缴费单位专管员”:填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人,其所在部门及联系电话。
    “单位类型”、“隶属关系”:根据参保单位的单位类型及隶属关系,对照表下方“说明”中所对应的代码填报。
    “开户银行”:须填报开户银行清算行号。
    2、 在职职工增减异动明细表:
    “姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”:均要严格按身份证中信息填写。
    “个人编号” :“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号,填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏,其个人编号待录入微机产生。
    (1)“新增” :原未参保人员,属新增类型,已参保人员不可按新增办理。
    (2)“续保” :原参加过社保,已停保或转到流动窗口投保,现续接到新单位投保的,属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。
    (3)“转入” :此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。
    (4)“市外转入” :此类人员需在单位开户手续办理完毕后,由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。
    “月缴费工资” :应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员,按实际发放的月工资总额填报(但不得低于586元)
    企业和个人缴费比例表:
    险 种 国有、集体企业 三资、私营企业 外来务工人员
    单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳
    养老保险 22% 7% 20% 7% 13% 7%
    注:每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理
    住房公积金办理如下:
    一、单位办理住房公积金缴存登记手续如下:
    (1)到当地财政局资金管理中心办理缴存登记,填报《住房公积金缴存登记表》,“资金管理中心”按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行。
    (2)办理住房公积金缴存登记须附的相关证件:1、企业营业执照副本及复印件,行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件;2、法人代码证原件及复印件;3、国税税务登记证副本原件及复印件。
    (3)本表一式四份,房改委资金管理中心核定登记表后留存二份;单位送交指定的公积金办理银行一份,凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户;公积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行。
    二、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金,办理手续如下:
    新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续,并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。
    三、核定住房公积金缴存比例如下:
    按职工月均工资总额的10%计缴。(其中单位部分按5%计缴,职工个人部分按5%计缴。)
    四、缴存住房公积金的单位名称、地址发生变更的,办理手续如下:
    单位名称、地址发生变理的,原单位应当自发生变更之日起三十日内到市房改委资金管理中心办理变更登记,并持经“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金缴存情况变更登记表》到受托银行办理相关手续。
    五、缴存住房公积金的单位撤销、破产或者解散的,办理手续如下:
    单位撤销、破产或者解散的应当自发生上述情况之日起三十日内持相关证明文件,由原单位或者清算组织到市房改委资金管理中心办理注销登记并自注销登记办理完毕之日起二十日内持“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金帐户注销登记表》,到受托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者集中封存手续。
    失业保险相关手续如下:
    新参保失业保险的公司应在所管辖的失业保险管理办公室办理失业登记手续;如做异动的单位需在原单位所管辖的失业保险管理办公室开出办理失业保险关系转移手续;再拿现单位所管辖的失业保险管理办公室登记办理手续,并盖上现管辖失业办的章,然后,再拿到原单位所管辖的失业办盖章;最后,在拿到现单位所管辖的失业办办理此事。
    一、 需填报的表格及附报资料:
    1、在失业办领取:失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报(异动)表及失业保险缴费职工花名册(一式四份)。
    相关证件如下:
    (1)企业营业执照(副本)及复印件;
    (2)中华人民共和国组织机构代码证及复印件;
    (3)地税登记证及复印件;
    (4)财务报表及工资表;
    (5)软盘一张拷贝(做一份失业保险缴费职工花名册)拷贝到失业办作记录;
    二、失业保险缴存比例如下:
    按职工月均工资总额的3%计缴。(其中单位部分按2%计缴,职工个人部分按1%计缴。
  • 2021-08-15 17:21 齐晓峰 客户经理

    1、员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

    2、公司为员工办理五险一金,公司要填写社会保险申报表和公积金申报表,然后带上公司的营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章,公司员工的上险缴费基数和员工准备的上述手续。

    到公司所在社会保障局,先办理一个单位的社保登记证,并到开户行办理委托缴款手续,再按照社保局的要求填表,即可办理“五险”。最后,拿着以上的材料到当地的住房公积金集纳中心去再办"一金"的手续。

    扩展资料

    五险一金办理

    (1)社保、公积金开户

    企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。

    (2)增减员

    单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。

    (3)五险一金缴费

    如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。

    参考资料来源:

  • 2021-08-15 17:20 龚子龙 客户经理

    一、公司需要先办理单位的社保证、公积金登记表
    办理单位社保证,需要到单位营业执行注册地社保部门办理,需要提交:
    1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件
    2、法人以及经办人员身份证复印件
    3、单位社会保险登记表
    办理单位公积金登记,到单位就近公积金缴存管理部办理,需要提交:
    1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件
    2、法人以及经办人员身份证复印件
    3、单位公积金登记申请表
    二、办理好单位的社保、公积金登记后,再办理职工参保
    办理职工参保
    1、新参保的职工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员表
    2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可
    3、由单位社保经办人员带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理
    办理职工公积金
    1、职工提供本人身份证复印件
    2、由单位填写住房公积金汇缴清册,加盖公章后,统一提交公积金管理部门
    3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户

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