大连公司男性员工的生育保险怎么报销?去那里...

大连公司男性员工的生育保险怎么报销?去那里报销?需要带什么材料麻烦知道的朋友写的详细点,谢谢
齐晗希 来自: 移动端 2021-08-12 13:28

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2021-08-12 13:43最佳答案

男职工的生育保险主要可用于上述两方面。但是,男职工生育保险用于本人实施计划生育,与用于妻子生娃后的报销流程是完全不一样的。

一、男职工本人在实施计划生育手术后报销流程:

计划生育手术费用,应当在手术前,到医疗保险经办机构按规定申办。

办理材料:

1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)。

2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)。

3、男职工本人身份证(原件及复印件)。

二、男职工未就业且未参加其他险种的妻子生娃后的报销流程:

妻子分娩后12个月内(各地略有不同)带上以下材料,到医疗保险经办机构按规定办理即可。

具体材料如下:

1、 社保卡、参保人和代办人的身份证(原件及复印件)。

2、 配偶身份证原件及复印件。

3、 医院开具的婴儿出生证明。

4、 生育医疗费用收据(发票)。

5、 住院费用明细(汇总)清单(原件需医院盖章)。

6、 疾病诊断证明书(门诊不需要,原件及复印件,需医院盖章)。

7、 出院记录或出院小结等原始资料。

8、 结婚证原件及复印件。

9、 配偶未就业证明,有户口所在地村(居)委会提供盖章。

扩展资料:

男性生育保险报销条件

1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:

(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。

(2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满12个月以上。

(3)配偶未列入生育保险范围,且符合国家生育政策。

2、符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

3、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票。

配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。

4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。

在进行男性生育保险报销过程中,应该将相关材料准备齐全,以免需要时出现不必要的麻烦。

参考资料来源:百度百科-生育保险

参考资料来源:百度百科-男性生育保险

参考资料来源:人民网-女方全职男方如何参报生育险



其他回答(共7条)

  • 2021-08-12 13:52 赵顺贵 客户经理

    男员工生育险报销的步骤和要求如下:

    1.男方想报销生育保险,必须连续缴纳生育保险一年以上才行的,否则是不能办理报销业务的。

    2.报销准备:夫妻双方的身份证以及复印件,还有男方的某个银行的复印件,各地方要求不同,一般还要在复印件上写上男方电话和姓名。

    3.男方要到户口所在地的村居开具妻子的无工作证明,证明妻子没有缴纳社会保险,即没有交生育保险。

    4.需要提供生产的住院病历,这一般是出院后7个工作日才能去医院复印的,复印时别忘记加盖医院的公章才有效的。

    5.住院的发票原件,用药明细都要准备好,以备不时之需。

    6.孩子的准生证、出生证明等重要材料都要准备好了,并且多复印几份,这样在使用时就会比较方便了。

    扩展资料:

    据规定,男职工享受生育保险需满足以下条件:配偶是城镇户口的,须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料;是农村户口的,须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。

    女职工生育时或男职工配偶生育时,生育保险连续缴费满6个月,还要符合国家和省人口与计划生育法律、法规、规章规定生育或实施计划生育手术。连续参保缴费的用人单位因依法关闭、破产、撤销等原因与职工解除劳动关系或劳动合同终止的,其职工在劳动关系解除或合同终止后10个月内发生生育的,享受生育保险待遇。

    参考资料:

  • 2021-08-12 13:49 黄百煜 客户经理

    我国生育保险待遇主要包括两项:
    一是生育津贴,用于保障女职工产假期间的基本生活需要;
    二是生育医疗待遇,用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。首先,男性参保生育保险没有报销功能的,必须女性才有报销功能,但你可以申请护理津贴等,产假护理等。
    其次,是这样的,要享受生育相关报销,必须同时具备两个条件:
    一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);
    二是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用。你可以直接去社保局或者可以询问一下保险同城网专业人士解答!
  • 2021-08-12 13:46 黄真强 客户经理

    学霸说保险,专注男性保险测评!这里有一份《全国热门的136款重疾险对比表》,看看哪款重疾险适合你。

    男方生育险报销需要准备以下材料:

    1.企业提供的部分:、社会保险登记表、参加基本保险人员增减表以及企业职工基本保险申报汇总表;

    2.个人提供的部分(原件及复印件):社保卡、结婚证、准生证、计划生育手术医疗证申领表、生育保险待遇核准结算表、居委会出具的配偶无固定收入的证明、户口本原件、费用报销申请单及票据清单等。

    其实,男性除了要重视五险一金的缴纳,还要有意识地给自己把商业保险配置好,毕竟五险一金真的不够抵御男性高发的疾病风险。

    男人为什么要买保险?

    古往今来,男人都是家庭中不可或缺的重要角色。因此对于男性来说,拥有健康的体魄是非常重要的,这关系到家庭抗击风险的能力,但巨大的工作压力、不规律的饮食习惯,却是让男性面临着远比女性更大的健康风险。扛着最高的风险,贡献着最高的经济收入,所以业内人都说,作为经济支柱的男性,最应该买保险。

    男性买什么保险好?

    这里为大家准备了一份《男性十大值得买的热门重疾险大盘点!》,值得一看!

    男性在购买保险时要根据年龄、身体素质、家庭情况、收入水平、负债情况等因素来挑选适合自己的产品。

    20-30岁的年轻男性,刚从学校毕业,或者刚参加工作,没有成家,家庭责任感也不强,这时候主要以自身保障为目的。疾病的年轻化,让我们不得忽视可能发生的疾病风险,而且由于年轻人活泼好动,意外风险也增加了不少。所以,这个年龄段应该侧重投保健康险和意外险等纯保障型产品,重疾险+医疗险+意外险,保费低、保障高。

    30-45岁的中年男性,作为一家之主,扛起整个家庭,不仅面临工作上的压力,生活的压力也不小。一方面,孩子正在接受基础教育,将来还要上大学,教育资源投入比较大;另一方面,父母的年纪越来越大,医疗费用、养老费用的负担也在越来越大;而自己也逐渐步入重疾的高发期。所以,分担压力最好的方式,就是为自己买各种保险,建议配置这几种:重疾险+医疗险+意外险+定期寿险。

    45-55岁的中老年男性,随着年龄的增长,身体机能衰退,发生疾病的风险也越来越高,重疾险不建议选择,极其容易出现保费倒挂的现象,人老了腿脚也不灵活了,不小心摔了碰了的事很常见,所以必须买一份意外险。另外,还需要一份医疗险,要是身体状况好的话,入手一份百万医疗险也是极好的。身体状况不太好时,建议今早购买一份百万防癌险。

    此外,还有其它年龄段的我就不多说了,有需要的朋友戳蓝字查看完整攻略:《不同年龄段如何买保险?每个人都该有专属方案》

    回答完毕,望采纳!

  • 2021-08-12 13:40 黄生龙 客户经理

    男职工生育保险报销方式如下:

    1. 男员工生育险只能是妻子没有工作,没有生育险的情况下才可以享受的,而且只能享受医疗费,不能享受生育津贴;

    2. 妻子需要去街道社区开具无就业的证明;

    3. 去社保机构领取申请表填写,同时社保机构会一次性告知你所要带的材料(比如准生证,结婚证,出生证明,出院小结,医疗清单,身份证,妻子失业证明等。

    男职工生育保险报销条件:

    1. 不论你是自己交费,还是单位交费,生育或者实施计划生育手术时交费需要持续满十个月的才可享受生育保险金(各地的时间限制不一样,详情要咨询当地的社保机构);

    2. 符合国家计划生育政策规定;

    3. 在生育保险定点医疗机构生育或者实施计划生育手术生育保险报销必须在参加社会保险的前提下才能进行。在符合计划生育规定生育时,报销时需以下材料:结婚证、准生证、新生儿《出生医学证明》、出院记录、住院发票、医保IC卡 ,男职工身份证。

  • 2021-08-12 13:37 龙小胖 客户经理

    男性工人的生育保险主要可以用在上述两个方面。然而, 男性工人生育保险对我实施计划生育, 以及为妻子出生后的婴儿报销程序是完全不同的。

    一、男性工人自己在实施计划生育手术后的报销程序:

    计划生育手术费用应当在手术前投标, 并按照医疗保险机构的规定进行。

    办理材料:

    1、由家庭计划署发出的家庭计划证明书 (正本及影印)。

    2、医疗部门出具的婴儿出生 (死亡) 证明 (原件和复印件)。

    3、男性工人自己的身份证 (原件和复印件)。

    二、男性工人没有就业, 也没有参与其他风险后, 妻子的婴儿报销程序:

    分娩后 1 2个月内, 妻子将携带以下材料, 医疗保险机构可以按照规定办理。

    具体材料如下:

    1、社保卡、被保险人和代理人身份证 (原件及复印件)。

    2、配偶身份证原件及复印件。

    3、医院出具婴儿出生证明。

    4、产妇医疗费用收据 (发票)。

    5、医院费用详情 (摘要) 清单 (原件需由医院盖章)。

    6、疾病诊断证明 (门诊不需要原件和复印件, 需要由医院盖章)。

    7、排放记录或排放汇总等原材料。

    8、结婚证原件及复印件。

    9、配偶不是就业证明, 有村 (居住) 委员会的住所提供印章。

    扩展资料:

    1、生育保险的给付条件

    生育保险是有条件支付的,各国规定的条件不一致,主要包括:

    (1)受保人不再从事任何由报酬的工作,雇主不再支付受保人全部或部分工资。

    (2)缴纳的保险金必须达到一定的期限和数额。

    (3)受保人必须达到一定的工作期限。

    2、生育保险的给付标准

    (1)产假。

    正常产假为90天,分为产前假和产后假两个部分。产前假为15天,产后假为75天。难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。流产假以四个月划界,不满四个月的,给予15~30天的产假;满四个月以上的,休息42天。

    (2)生育津贴。

    产假期间,国家对女工怀孕期间实行收入保障制度,立法规定,女工在怀孕期间“不得降低其基本工资”,此外,国家规定的物价补贴照发。

    (3)劳动和健康保护。

    主要措施有:不得在女工怀孕期间安排从事强度劳动和孕期禁忌从事的劳动。

    也不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原岗位劳动的女工,减轻劳动量或安排其他工作;对怀孕7个月以上的女工,不得安排夜班工作,并安排一定的休息时间;允许女工在劳动时间内进行产前检查,检查时间按出勤对待,并相应的减少生产定额。

    (4)哺乳期待遇。

    在婴儿不满一岁时,女工在每班劳动时间内有两次哺乳时间,每次30分钟。多胞胎每多一个婴儿,增加30分钟,哺乳往返时间算劳动时间。在哺乳期间,不得安排从事三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长劳动时间,一般不安排夜班劳动。

    参考资料来源:百度百科-生育保险

    参考资料来源:百度百科-男性生育保险

  • 2021-08-12 13:34 赵颖贤 客户经理

    生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:
    计划生育行政部门核发的生育证明;
    生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;
    婴儿出生证。
    社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
    用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
    报销需要带的材料有:
    医疗费用申报单;
    本人身份证或社会医疗保障卡;
    本人有银联标志的银行卡;
    本人的病历本;
    生产收费原件;
    费用明细单;
    出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领,需带上代领人的身份证。
  • 2021-08-12 13:31 齐景宪 客户经理

    可以报销。男性交了生育保险可以在妻子怀孕生产期间报销生育费用,另外,如果满足晚育条件的话,还可以领取晚育津贴。具体的领取方式,你可以问51社保网。

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