其他回答(共7条)

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  2021-08-12 07:22 黄相柏 客户经理

  四金指哪四金？
  准确的叫五险一金“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。
  其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元； 失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。 非工作所在地户口的没有这个，所以非工作所在地户口的最多只有“四险一金”。(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。） 四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。 关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。 如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。 在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。
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  2021-08-12 07:19 齐晗希 客户经理

  社保是国家建立的一套社会保险体系，主要包括养老、医疗、生育、工伤、失业五险。四金是其中的4种或者3种+公积金。不同的险负责对不同的情况的报销补偿。
  您想要的是生育保险，但是生育保险一般需要单位为职工办理，个体职业的不一定可以办理。您可持证件到上海社保部门咨询一下，或者拨打12333咨询。
  如果不可办理社保，您可考虑商业母婴险。商业险一般只要全国二级以上公立医院均可报销。
  另外，需要注意的是，不论商业险还是社会保险，一般都需投保满一年才可享受生育保险待遇。
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  2021-08-12 07:16 黄盛沛 客户经理

  社保指的是：养老 失业 工伤 医疗 生育险
  没有四金的说法，只有一金：即公积金。
  个体职业者，只可以上三险：养老 失业 和医疗，不能上生育险
  所以，生孩子不可以报销的。
  再具体的，就咨询当地的社保中心吧。
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  2021-08-12 07:13 连东英 客户经理

  五险一金是指 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金
  其中工伤保险和生育保险，个人不扣费，单位缴费。
  五险的管理部门是人社局社保科，住房公积金的管理部门是住房公积金管理中心。
  女职工没有生育保险，对象有的，生育费用可以报一半（例如山东），但是产假津贴之类的没有，类似于工资。男职工没有生育保险，对象有即可，什么都不耽误。
  按理说，单位不可能只交四险，这个东西不是自选套餐，要交就是五险。除非逃避一个不交。
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  2021-08-12 07:10 齐明杰 客户经理

  五险一金，是指5个社保，养老、医保、失业、工伤和生育，再加上住房公积金
  很多人把五险也叫五金，所以再加上住房公积金，那么就是六金了，其实质还是五险一金，只是不同称呼而已
  上海户口的话，就是五险必须给上，很多人说四金，其实是没说医保，因为社保中心管4险，医保中心单独管医保，所以就理解为4险了，其实是5险全上的
  关于公积金，上海的要求还是很严格的，基本上，正规企业都必须参加，所以，如果你在是一个比较大一点规模的企业，那么你能享受的就是五险一金了，小企业可能没有住房公积金，但是五险是必须的，因为五险是法定必须参加的，而一金现在还不能算是法定强制要交的
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  2021-08-12 07:07 赖鹏博 客户经理

  应为五险一金:养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 住房公积金。
  四金是指:
  1、养老保险金，属于社会统筹基金，退休后由社保承担你的养老收入，是老有所养的一种基本社会保障按 工资总额的28%交纳，个人承担8%，工作单位承担20%。
  2、失业保险金，属于社会统筹基金，失业后由社保承担你失业期间的基本生活费亦是一种基本社会保障。
  3、住房公积金，属于社会统筹基金，退休后由社保承担你的住房保障，按工资总额的20%交纳，个人承担5%，工作单位承担15%。
  4、医疗保险金，是社会医疗的一种基本保障形式，在岗（在职）期间及退休后都可享受，并且退休后的社保比例高于退休前，按工资总额的%交纳，个人承担一部份，工作单位承担一部份。
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  2021-08-12 07:01 车庆云 客户经理

  好多人所指的社保当是社会保险里的养老保险，实际上社会保险应是“六险一金”，即养老、医保、失业、工伤、生育、大病统筹，一金当指住房公积金，但个别好单位还有“年金”，如我的朋友在网通公司就有这个待遇（平安代为经营年金业务的）。 小城镇保险不是指四金。
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