哪家保险公司内勤待遇最好?
赵顺铃
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2021-08-10 08:10
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2021-08-10 08:13最佳答案
其它保险公司,像人保、平安、人寿,他们只有正式员工和中高层管理者才能享受较好的待遇,合同工、非正式工,待遇就不行了。普通员工待遇是只有一般的。
其他回答(共7条)
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2021-08-10 08:34 赵颐轩 客户经理
我感觉人保财险PICC的内勤工资待遇好一点,底薪+佣金收入还不错,希望有志之士加入. -
2021-08-10 08:31 齐敦益 客户经理
您好,本人是一位刚辞掉保险内勤工作的人。内勤工作岗位很多,真的不是一一能说清的。
一楼朋友说的那些岗位只是保险公司运营部的一些岗位,虽然每个岗位的工作职责说的很全面,但是就内勤岗位而言,呵呵,太片面了。
不知道你是去保险公司哪个部门做内勤呢?楼上1位朋友说的很对,业务线上的内勤会更忙些,说加班就加班,即使是休息日,公司一个电话打来你就得去。
新华保险很有名的,属老三家。但是从同业公司内勤老师流传的来说“新华的领导喜欢在下班前半小时到公司,员工加班到晚上九十点是正常的事。”不知道楼主是在哪个城市,呵呵,江苏的是这样的,已经成了一种习性了。
楼主所强调的“正式在编”,呵呵,我只能一笑而过,就是噱头。每个内勤工作人员都是正式在编。所谓的编制是针对外勤业务员而言的,他们很羡慕。但是话又说回来了,内勤签的是劳动合同,外勤签的是代理合同,本质区别呢。
本人建议你还是维持原工作吧,保险公司内勤真的是太忙太忙了,虽然待遇还行,但是很难照顾到家里的。
望楼主慎重选择!
不过也有例外的,如果是纯内勤的话,比如:人事、行政、财务这些和业务线不接触的岗位是可以考虑的,真的很轻松啊,有双休的,待遇也是不错的。
以上均是本人的经验之谈,希望帮助到楼主,祝楼主家庭幸福、工作顺利! -
2021-08-10 08:28 齐春影 客户经理
一般,保险公司内勤优点是早九晚五正常上下班,周末都是双休。内勤不像外勤那么多压力,做好本职工作就可以。至于发展方向也是多元化,只要你有理想一定可以在保险公司这个大平台找到属于自己的晋升之路。
1. 一般来说,凡是和保险公司内部相关的所有工作都是保险内勤的职责,主要包括的是保险出单、保险维修接待、保险车定陨以及各种事物。
2. 如果有出险的车辆,首先询问具体情况,问清楚客户的保险是哪家之后再进行相应的处理,留下手续,并且给客户的车做环检,告诉客户店车辆的维修项目、可以提车的时间等,让客户耐心等待。随后需要在系统里下单给车辆订损,打出订损单并填好、盖章、开发票,这样登记工作就完成。
3. 其他的事物包括什么?包括打电话约保险快到期的客户来店续保;通知客户公司的最新活动;给客户选择本公司的好处和优势等信息;这样就可以引起客户的兴趣了。有时候,仅仅在办公室接听电话是不能解决所有问题的,遇到问题及时反映给相关人员,以免影响自己和他人的工作。
4. 保险公司内勤岗位的职责基本就介绍完成了,不管是在哪一个保险公司这些都是最为基本的工作。
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2021-08-10 08:25 黄真敏 客户经理
那要看哪家嘛 要看这个公司的发展如果在新华内勤你指要努力可以做经理,的到提升还有四险一金,做15年还给你5-8万退休金,可以带薪休假也很不错啊 -
2021-08-10 08:22 黄相森 客户经理
小型保险公司一般来说是一定不如大保险公司的,和人寿、平安、新华相比,小的保险公司在待遇的稳定性方面都是有欠缺,但是在发展空间上可能会比较好。
保险公司的内勤,主要分为两种:前线和后线。前线一般都是组训、培训业务指标压力大,收入和指标挂钩,发展快。
后线是理赔、客服、核保、续期。收入比较稳定,指标压力小,发展空间小。
另外,要确定好不是招聘陷阱,因为好多保险公司的业务经理都会打着招内勤的旗号招聘业务员。
根据我从业多年的经验:一般招聘要求本科以上文凭,工资待遇一二线城市3000一下,地级市2000一下的应该是内勤招聘。 -
2021-08-10 08:19 樊扬诗 客户经理
你好,朋友,保险公司的内勤分好多种,有管理岗和业务助理岗,管理岗的工资待遇也分高层和中层领取当然很高,每个公司都差不多,一般的内勤岗待遇不是太高,有的普通的内勤不如一个业务员的工资高,不知你想问的是哪个岗位,因为保险公司的内勤也是分的很细的 -
2021-08-10 08:16 龚小荣 客户经理
保险公司内勤待遇蛮好的,工作比较辛苦,付出和收获是成正比的,而且业务线上的内勤会更忙些。
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