中国银行工资卡
赵顺轩
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2021-08-08 12:37
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2021-08-08 12:55最佳答案
其他回答(共7条)
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2021-08-08 13:01 贾黎黎 客户经理
因中国银行借记卡品种就较多,为给zhidao您提供更多选择,您可参看如下链接:
以上内容供您参考,相关产品/业务政策、操作步骤、收费标专准等信息以您实际办理业务时为准。
如有疑问,请继续咨询中国银行在线客服,如有其他业务需求,欢迎下载中国银行手机银行APP或微信关注“中国银行微银行”继续咨询、办理相关业务。属 -
2021-08-08 12:58 黄益溢 客户经理
您可通过中国银行手机银行、“中国银行信用卡”微信公众号、缤纷生活APP、网上银行、中国银行官方网站(www.boc.cn)在线完成信用卡申请办理。若您附近有中国银行网点,也可以带上身份证等有效证件,以及财力证明、收入证明等,到中国银行网点填写申请表进行申请。
以上内容供您参考,业务规定请以实际为准。
如有疑问,欢迎咨询 或下载使用 咨询、办理相关业务。 -
2021-08-08 12:52 龚小芝 客户经理
我的工资卡是中国银行了,可以办信用卡。
根据《中国银行股份有限公司长城国际信用卡章程》第三条规定:
凡年满18周岁具有完全民事行为能力、有稳定收入的个人,可凭本人有效身份证件和发卡银行规定的其他相关文件向发卡银行申领国际卡。
国际卡主卡持卡人可为其配偶和年满16周岁的直系亲属申请和注销附属卡;附属卡申请资料应由主附卡持卡人以亲自签名、客服电话录音、电子签名或主卡持卡人和发卡银行双方均认可的其他方式确认,主卡持卡人和附属卡持卡人应对附属卡项下全部欠款向发卡银行承担清偿责任。
扩展资料:
《中国银行股份有限公司长城国际信用卡章程》相关规定
发卡银行根据申请人资信情况决定是否发卡,核定信用额度(附属卡持卡人与主卡持卡人共享信用额度),确定是否要求申请人采取担保及具体的担保方式等。
申请人提供担保的方式包括保证、抵质押担保等,担保范围为持卡人国际卡项下全部欠款,担保人应与发卡银行签订担保协议。
发卡银行可依据持卡人资信状况、用卡状况和外部风险环境的变化,对其国际卡信用额度进行动态管理,包括授信额度动态调整、冻结账户,或要求持卡人落实第二还款来源或提供担保等。
参考资料来源:
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2021-08-08 12:49 齐敦益 客户经理
在中国银行办理公司员工工资卡实际上就是办理一个用来发工资的银行卡,办理需要携带身份证到银行柜台填写申请单办理。
办理之后将卡号交给公司财务部门,由财务部统一将员工的名单、工资表、每个员工的身份证号及公司与银行签订代发工资协议,银行拿到这些资料后将每位员工的基础信息录入并制作该行工资卡,登记银行帐号,每月公司发工资日前给银行提供工资发放明细表。
扩展资料:
工资卡注意事项:
1、工资账户密码设置:银行在批量代开卡时系统会自动设置初始密码,教职工在初次领取工资卡时,应在银行柜台设置自己的密码,且密码不能过于简单。
2、建议尽量使用银行卡:建议持本人身份证到银行将存折换成卡,使用起来较为方便,可以在ATM自助取款,减少排队等侯时间,购物、消费均可刷卡,既可以避免现金交易,又可以累积刷卡积分,参加银行的积分换礼活动。
3、开通短信通,及时掌握账户变动情况:开通短信通,在工资发放或者刷卡消费后可以立即收到短信提示(包括账户交易金额和余额),短信通开通方式为柜台开通,也可以拔打银行电话转人工开通。
4、为避免长时间排队等侯,请尽量错开高峰期(每月工资、岗酬发放日)。
参考资料来源:
参考资料来源:
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2021-08-08 12:46 赖鹏博 客户经理
中国银行的工资卡就是银行一般的借记卡,和活期存折一样,存款有活期利息。每月用人单位将工资按时打到你的卡上,算是发了工资。你可以用卡存取现金和刷卡消费。我还有好建议,可手机问题回答字数有限,和我联系。 -
2021-08-08 12:43 梅金荣 客户经理
中国银行工资卡就是普通的长城电子借记卡,每月把工资划入卡内,这工资卡的作用同普通的借记卡一样,你也可以用这工资卡办理银行存取款业务或超市消费,与你的工资划入没有冲突的.
一般来说集体办的工资卡第一年年费优惠了,从第二年开始每年收10元卡费。
小额度管理那个叫小额账户管理费,是指余额小于500元人民币的账户,每季度收费3元。各个银行小额限制可能不一样,建设银行是300元,中行是500元,但是管理费都一样。
一般银行卡是针对个人用户储蓄而发放的,应由个人申请,每年应收取年费;而工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,一为财务划帐方便、二为减少现金流通,一般由单位申请,银行不应收取年费;但银行处于自身利益考虑,也收取年费。所以现在单位一般要求职工提供相关银行的个人账户,工资卡和一般银行卡也就没什么不同了。 -
2021-08-08 12:40 黄益江 客户经理
没有这个说法的,工资卡的决定,主要是因为企业的对公账户在那里开立而已,并非工资卡都是中国银行。
工资卡,一般而言,就是企业和银行签订了代发工资协议,然后到发工资的时候,企业将数据交给银行,由银行系统统一划扣并直接入账到员工的”工资卡“上
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