其他回答(共7条)

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  2021-08-08 07:01 齐晓怡 客户经理

  保险不是人做的，是人才做的，而且要有足够的坚持恒心与坚持不放弃，你要知道，寿险之路是一条很难走的路，当然，只要你坚持，只要你不放弃，就一定回成功，做一个成功保险业务员的收入是很高的，福利又好，平安是一家很有实力的公司，在中国没有几个人不知道平安这家公司的，在去年金融风暴，平安在投资富通虽然亏了，但去年平安给客户的分红仍然是同行业内最高的，平安的培训也是最好的，这些是所以培训过的人对平安的评价
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  2021-08-08 06:58 齐晓娣 客户经理

  你能保证每个月能出一张3000元以上10年以上的期交长险你就去平安做否则你的经理主任会给你洗脑强迫你自己家里办保险如果你不买单就单方强制取消你的工号，如果你觉得不能保证一定能完成考核指标就必须选择去别的保险公司，还有平安的产品有时会让你卖了一份保单却和客户成了永远的敌人，例如福州退保保事件我印象中是平安的投廉保险
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  2021-08-08 06:55 黄盛林 客户经理

  我也是平安保险的。
  保险其实并不难做。。以前难做是因为以前的保险业务员的营销模式毁坏了保险市场。。
  主要还是理念的沟通。。挖掘出客户的需求。
  理念沟通占80%，产品介绍只要20%的时间！
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  2021-08-08 06:52 黄盛林 客户经理

  保险不是人做的，是人才做的。这句话在所有保险公司都通用。选择平安只是选择一个平台，最终的结果还是要靠自己的努力和坚持。
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  2021-08-08 06:46 赖鹏华 客户经理

  总部还要考代理证？我看你没搞清楚用工模式吧。如果考代理证就是个人代理人，你在总部代理和在分部代理都是平安的保险产品，有区别吗？人不一样罢了。
  你只的总部级别是什么级别？是不是XX中心支公司？如果是那。。。就建议你别做了。
  保险用工模式有3种：
  1、企业合同用工，就算做业务也只能做直销，不能提手续费，但有五险一金，有固定工资，多见管理岗位，大项目业务人员。
  2、保险代理人，就是要去考证得个人代理人，可以提个人代理人手续费，法律上保险公司不需要提供固定工资和五险一金给个人代理人，就是给也是区域性吸引人才的政策，难有保障，因为保险公司可以说停就停这部分。
  3、劳务派遣，多见出单员，理赔查勘人员等内勤。
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  2021-08-08 06:43 齐智富 客户经理

  保险业务员肯定比电话销售好做，而且收入也要高很多
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  2021-08-08 06:40 黄生龙 客户经理

  你好，平安保险销售好做又不好做。
  只要是销售都不好做，尤其是保险行业。从事保险行业的收入确实很可观，但收入与努力成正比在哪都适用。
  不过平安确实实力很强，19年世界五百强排29位，培训方面的投入和实力也是在业内名列前茅的。
  平安有帮助新人留存的政策，而且有很多新人培训，帮助迅速了解保险，提高收入。
  平安是家大公司，旗下有很多家子公司，还有平安银行，可以通过车险，贷款，银行理财等多种渠道拓展客户，这是其他保险公司所不具备的。
  目前国内而言，保险的普及率还是非常低的，这说明了销售难度，另一面也说明了其市场的空间很大。
  平安是一家大公司，只能说在大公司，业务开展能相对好做一点。