其他回答(共7条)

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  2021-08-06 12:09 龚宇飞 客户经理

  试用期公务员是有公积金的，只不过由于没有岗位津贴，公积金会稍微低一些
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  2021-08-06 12:06 龚宇飞 客户经理

  试用期公务员，应当缴纳住房公积金。
  新参加工作的公务员，机关单位应当从第二个月开始为其缴纳住房公积金。
  《住房公积金管理条例》第十七条　新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
  单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
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  2021-08-06 12:03 齐晓娇 客户经理

  公务员试用期间是有公积金的
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  2021-08-06 12:00 黄盛波 客户经理

  养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；
  医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
  公积金国家规定不得超过个人收入12%，单位个人各负担50%
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  2021-08-06 11:54 赵顺达 客户经理

  社会保是社保，社保包含了：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险五个险种。在房地社保局办理。
  住房公积金是指，你在单位上班，单位为你按照你工资的5％－12％缴纳住房公积金，单位和个人缴费的比例是1：1，假设你一个月你缴纳100块的住房公积金，单位也给你缴纳100块的住房公积金，你一个月的住房公积金就有200块钱，当你购买房屋的时候，你就可以把你的住房公积金取出来用来付房款。

  扩展阅读：

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  2021-08-06 11:51 黄益溢 客户经理

  有。公务员试用期有五险一金的。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

  根据《劳动合同法》第十七条、第十九条规定，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期，试用期包含在劳动合同期限内。同时，根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

  扩展资料：

  试用期工资标准：

  (一)劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资，而约定的试用期工资又高于本条规定的标准的，按约定执行。

  (二)约定试用期工资应当体现同工同酬的原则。试用期间劳动者提供的价值不意味一定小于正式工，所以不能当然地认为试用期间劳动者的工资就是最低标准，这不符合同工同酬的原则。

  (三)劳动者在试用期的工资，本条实际上规定了两个最低标准：

  1、不得低于本单位同岗位最低档工资；

  2、或者劳动合同约定工资的百分之八十。

  参考资料来源：

  参考资料来源：

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  2021-08-06 11:48 黄盛波 客户经理

  参照公务员管理的事业机关人员也要交养老保险、医疗保险、住房公积金。