其他回答(共7条)

• 

  2021-08-06 11:58 黄盛润 客户经理

  面试你又不是让你立即的上班，他们也只是想看看你的能力再定
• 

  2021-08-06 11:55 樊振玲 客户经理

  面试怕什么，只要他们让你交钱交押金什么的，别理他们就是了
• 

  2021-08-06 11:52 齐文海 客户经理

  呵呵别担心，大胆去吧，交的100元不是给公司的，是你培训后考试的钱。这个是国家有规定的。泰康人寿保险公司是一家实力非常强的寿险公司，总资产3000亿，你上网看看资料就知道了。
• 

  2021-08-06 11:49 樊振玲 客户经理

  这个骗人的概率不大，不过做寿险真的很烦人，要有足够的人脉，不然迟早被刷！
  泰康人寿保险公司是国内一家蛮有实力的公司，在寿险这块我不是很清楚，不过寿险这块最大的应该是中国人寿，泰康人寿也不错了，这个寿险考核蛮严的！他们每个月都有任务，要求你一个月要做到多少保费，当然你人脉有的话，相当适合做寿险的！
• 

  2021-08-06 11:46 连丽萍 客户经理

  可以找人陪同去面试下的
• 

  2021-08-06 11:43 龚尚英 客户经理

  你好，

  本人在中国人寿上过几个月的班。

  中国人寿在58同城上面的招聘100%是招销售，至于招聘写的职位：客服，后勤，文员，储备干部，人事专员之类的，只是个名头，实质上找的还是保险销售，这样写只是打消你的抗拒心理，让你同意去面试，然后给你画饼，再让你去上班。。。

  保险销售没有底薪，你去上班无非是两种情况：

  1. 招你的是带团队的大经理，他手头上有很多客户，也需要扩充团队，他现在正需要一个人处理非核心业务，如给买了保险的客户提供简单的售后服务，做一些档案分类管理工作，想法设法约人来面试。。。你入职中国人寿保险销售，大经理个人会给你发1000左右的薪水。每个销售员都有业绩指标，这时你的上司会跟你讲买保险的好处，教你去卖，一般就是鼓励你本人自己买，或者向你的亲人朋友推销。如果你业务能力可以，收入还行，你就会成为他团队里得力的销售员，经理再招一个文员，按培养你的方式去培养。如果你不相信保险的好处，或者销售能力不好，卖不出保险，经理就会自己一些没什么价值的单做在你的名下，提成算作你的工资。这种情况算是比较好的

  2. 招你的只是一个保险销售，并没有自己的团队，所以这个人并没有多余的工作给你做，只会给你先画各种饼，教你卖保险，也鼓励你以及你的亲戚朋友去买。。。

  无论是哪种情况，一进去就先培训几天基本的保险知识。
  

  做保险销售看你自身情况，能力好，人脉广确实是不错的选择。也有很多退休，后者带孩子的妈妈做，时间比较自由。

• 

  2021-08-06 11:37 龚宇飞 客户经理

  售后服务很多方面，你搞清楚让你去面试的人是营销代理人还是平安自己人事部的人。如果是营销代理人的那些主管经理之类的就是让你去做营销员，如果是平安自己人事部就可能安排你去电话咨询岗或者理赔之类的，具体你可以在面试的时候问问，以及看看你投简历的时候是面试什么岗位。 很多公司都存在代理人忽悠网上投简历的人去做代理人的，小心