生育保险断交三个月,还能享受生育保险吗?

我在老单位连续交了四年保险,后来怀孕的时候到了一家新单位,现在合同还没签,保险也就还没有交,快要连续三个月没交了,我现在怀孕第五个月了,断了三个月后再交到时候可否享受生育保险待遇?还有生育津贴?还有到时候生育津贴该如何结算?以什么工资结算呢?
齐星星 来自: 网页 2021-08-04 16:00

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2021-08-04 16:21最佳答案

首先给你送上最全的有关生育险的知识总结:《生育保险怎么买?交多少钱?生育津贴有多少?可以自己交吗?》。

关于这点每个地方的具体规定都不太一样。像广州如果在分娩前累计未交满一年,分娩后用人单位在其累计缴费满12个月之后的1年内,可以向社会保险经办机构申请支付生育津贴。而北京则是,如参保职工分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。

所以建议你登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。 如果你对生育险还不是特别了解,可以先看看我下面大致的介绍。

生育保险,是指当女性在职工由于怀孕、分娩而暂且不能工作时,由国家和社会保险机构提供生育津贴以及生育医疗福利的社会保险制度。 生育保险的核心部分包含这两项:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。

生育险与其他保险相比,在报销条件上有些不一样,参保人要报销,还必须同时满足以下条件:

1.符合国家、省、市计划生育政策规定。

2.参保人在进行生育或人流手术之前(以胎儿娩出或排胎之日为准), 已经连续交了6个月以上的社保。

每个地方对于这点的要求均有些不同, 像广州和北京的规定就不一样,北京规定至少要连续缴纳9个月,而广州需要累计缴纳一年。

3.当地人社局要求的其他条件。

在符合以上要求的前提之下, 生育保险对在职的男职工而言和对于在职的女职工而言, 具体享有的生育险待遇是不一样的。

对在职女职工来说既可以领取生育津贴又可以享受生育医疗待遇。但是对于在职的男性员工来说,要是他的配偶是在职女性员工,则只享受15天的带薪陪产假期; 如果配偶未就业则可以享受生育津贴之外的生育保险待遇。

生育保险属于社会保险的其中一种, 想了解更多与社保相关的内容,快看一看这篇文章吧《社保有什么用?社保“收益”有多高?为什么说一定要缴纳社保?》。

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资料来源: 学霸说保险官网

其他回答(共7条)

  • 2021-08-04 16:24 黄登盛 客户经理

    用人单位参保后欠缴生育保险费的,从欠缴次月起停止支付该单位职工的生育保险待遇。欠费在3个月以内的,足额补缴所欠金额及滞纳金后,按《办法》规定补发生育保险待遇;超过3个月以上的,在补足所欠金额及滞纳金后,其职工可从补缴之日起按规定享受相应的生育保险待遇,欠费期间其职工的生育保险待遇由用人单位按照《办法》规定的项目和标准支付。

    扩展阅读:

  • 2021-08-04 16:18 齐晓怡 客户经理

    生育险断交后,如果生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上就可以报销。

    生育保险(maternity insurance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

    拓展资料:

    生育保险报销流程

    生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴,向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。

    1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

    2、工作人员受理核准后,签发医疗证;

    3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

    4、工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。

    参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:

    (1)符合国家、省、市计划生育政策规定;

    (2)分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

    (3)产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

    (4)申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)

    参考资料:

  • 2021-08-04 16:15 龚富贵 客户经理

    不能。生育保险断交,未连续缴纳一年以上不能享受生育保险。

    1、参加生育保险累计满一年,符合国家计划生育政策,必须在参保状态。

    2、如果真的发生了公司倒闭的情况,可以挂名在别的公司继续交生育险,不过那个费用需要自负。

    夫妻双方均已参加生育保险的,由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险,男方已参加生育保险,且由男方享受晚育津贴。

    扩展资料:

    生育保险报销流程

    生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴,向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。

    1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

    2、工作人员受理核准后,签发医疗证;

    3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

    4、工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。

    参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:

    (1)符合国家、省、市计划生育政策规定;

    (2)分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

    (3)产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

    (4)申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)

    参考资料:

  • 2021-08-04 16:12 齐方洲 客户经理

    生育保险,必须是单位缴纳生育保险,才可以享受生育补贴,和医保,养老保险无关
  • 2021-08-04 16:09 齐晓娣 客户经理

    公司社保断交后补交上,生育保险是可以报销的,只要生育保险是缴纳满1年,如果中途断交,是没有关系的。
    一、生育保险报销方式是:
    1,生育保险最少要交足一年才能享受。
    2,出院后,需要提交结婚证(未婚生子报销不了)、独生子女证(生2胎报销不了)、病历、建大小卡检查、住院和手术费用的所有发票、住院清单、出院小结,这些材料交到单位。
    3,报销范围包括孕期的检查费、生孩子时的住院费、手术费,医保范围内可以全部报销,另加4个月的工资,补发4个月工资,是医保为女性生育险补贴的。
    4,男性生育险只能报销检查费、住院费、手术费的一半。男性是不能享受4个月生育险工资补贴的。

    扩展阅读:

  • 2021-08-04 16:06 齐敦益 客户经理

    生育险断交后还能不能报销要看实际情况。生育险断交后,如果生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上就可以报销。生育保险断交,未连续缴纳一年以上不能享受生育保险。

    1、参加生育保险累计满一年,符合国家计划生育政策,必须在参保状态。

    2、如果真的发生了公司倒闭的情况,可以挂名在别的公司继续交生育险,不过那个费用需要自负。

    夫妻双方均已参加生育保险的,由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险,男方已参加生育保险,且由男方享受晚育津贴。

    拓展资料

    生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

    《社会保险法》第五十三条规定:“职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。”

    参考资料:

  • 2021-08-04 16:03 赵风英 客户经理

    生育保险断交了还能报销吗?

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