我买了平安增利两全保险月交535,交八年5...

电保说可以一次拿回51360,但18的收益和以后的保障没了是否属实。
符翠红 来自: 移动端 2021-08-04 07:25

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2021-08-04 07:43最佳答案

建议:买了保险在未交满10年不要退保,如果在十年内退保,一般你都会有一定的损失的···

其他回答(共7条)

  • 2021-08-04 07:49 符耀精 客户经理

    我也买了这个保险当时没注意,经过多方查证,要20年后才能领那本金+18%的收益,上当了以后在也不要相信保险了。这个保险我交的是642一个月现金价值表上4442.87,也就是说我交一年7704元如果第一年就退保亏了326.13元。如果交8年本金一共61632元,加上18%的收益20年后总共收入是72725.76元。如果本金拿来存定期扣掉8年还有12年以目前的银行存款利率5+5+2来算收益为101,462.40根本就超过这个保险的收益了。按照这个算法一共亏了28909.18元,很犹豫要不要退保。明天打个电话问一下,在决定要不要去退保。
  • 2021-08-04 07:46 齐斯琴 客户经理

    问:现在社保要交多少年?
    中国社保网专家介绍:
    根据《社会保险法》规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。
    一般来说,医保累计缴费年限(含视同缴费年限和本市实际缴费年限)需男满30年、女满25年,其中在本市的职工医保实际缴费年限应满10年及以上,并在本市按月领取退休待遇或职工基本养老保险待遇的,享受本市职工医保退休人员待遇。
    目前,国家拟延长养老保险缴费年限,但是相关的方案还未出台。胡晓义指出,延长缴费年限的问题,很多专家提出来过,人社部也在研究,但是它和延迟退休年龄一样非常敏感,是涉及很大群体切身利益的重要政策,所以也需要深入、全面、审慎地研究。
    目前来看,养老保险缴费年限是统一的,最低要缴满15年,才能领取养老金,而医保缴费年限计算则相对复杂一些,不同的地方有不同的政策规定,最好,向当地的社保中心咨询了解,或者拨打社保电话12333,让人工客服,帮您查询当地现在社保要交多少年相关社保问题。
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  • 2021-08-04 07:40 黄相杰 客户经理

    现在社保最低要交15年,医疗保险一般需要缴纳20年左右。
    养老金领取条件:
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
    按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
    医保缴够20年,才能享受退休后的医保报销。
    医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的,不计个人帐户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。
    医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。
    中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。
  • 2021-08-04 07:37 黄相杰 客户经理

    保险小编帮您解答,更多疑问可。

    现在对于社保大家都有不同的观点,有人认为社保给普通职工带来了很大的保障,老了或看病都不用愁,但是近年来越来越多的人认为每个月缴的社保成了很大的负担,缴的费用占了工资很大一部分,更关键的是缴的钱以后很有可能不能全部拿回来。
    我们这里暂且不讨论社保值不值得缴的问题,因为对于职工来说,你不想缴也得缴。那对于没有工作的人,或是离职处于工作空窗期的人而言,社保要不要自己缴?我们首先得计算一下,自己缴社保要缴多少钱?
    自己缴社保有多种类型,融360小编挑了两种最常见的。
    一、在户口所在地的社保中心缴纳的城镇职工社保
    条件是城镇居民,有户口,没有工作,为了老有所养、病有所医选择自己缴纳社保,城镇居民社保不好办理,一般大部分人群都会通过当地的社保中心缴纳城镇职工社保,缴纳的是养老保险、医疗保险和失业保险,虽然失业险没用,但是也得缴。
    缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资,其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%,缴纳比例是20%,医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%,缴纳比例是5%。
    举例说明一下北京地区的养老保险,北京市2016年在岗职工平均月工资是7706元,最低缴纳金额就是7706*40%*20%=616.48元。其它地区把当地的平均工资带进去就可以计算得出。
    在北京地区,自己缴纳社保分为低档、中档、高档三个档次,低档每个月缴1030.96元,中档每个月缴1357.87元,高档每个月缴2011.25元。
    下面跟大家说一下,为什么最好按照最低档去缴?
    开始也说了,普通职工缴纳社保,单位要比个人缴纳的比例高很多,比如北京地区养老保险单位缴纳19%个人缴纳8%,医疗保险单位缴纳10%个人缴纳2%。这里面单位缴纳的部分纳入社保统筹账户,个人缴纳的部分纳入个人账户。
    如果去世之前个人养老保险账户中的钱没领完,是可以继承的,医疗保险个人账户中的钱可以直接返还到自己的医保存折中,可以随时取现,或是返还到自己的医保卡中,看病可以刷卡消费;但是统筹账户中的钱也就是社保池子中的钱,是大家的共有财产,能摊到自己头上多少很难说,而且这里并非多缴多得。
    如果是自己缴纳社保,虽然钱都是自己缴的,但是却只有40%纳入个人账户,另外60%纳入统筹账户,是不是很亏?所以,最好按照最低档缴纳社保。
    二、担心社保断档,找代理机构缴纳社保
    这里面一般是指在大城市工作的外地人,遇到离职、换工作等情况导致工作空窗期,担心社保断档影响买房买车等,去找一些代理机构缴纳社保,也有很多人是找周围开公司的朋友代为缴纳。五险一金可以选择性的缴,除了养老、医疗、失业三险之外,其它两险一金可缴可不缴,由于工伤保险、生育保险、公积金短期断缴影响不大,所以大家一般缴纳的只有三险。
    这种情况下缴纳的社保与普通在岗职工缴纳的社保基本上是相同的,不同之处是单位缴纳的部分也要由个人缴纳,这样算下来成本就很高了。
    在岗职工,养老保险单位缴纳19%个人缴纳8%,医疗保险单位缴纳10%个人缴纳2%,失业保险单位缴纳0.8%个人缴纳0.2%,如果是自己缴纳的话,这27%+12%+1%=28%的比例全部要由个人承担。除此之外,能纳入个人账户中的比例就更少了,比如养老保险自己缴纳的比例是27%,但只有8%纳入个人账户,占比只有29.6%,还不如上一种自己缴社保的情况。
    不过这种情况缴纳的社保都是短期过渡性质的,没有人会常年不工作还要缴纳这种社保,否则就亏死了。
    一般大家也是按照最低基数去缴纳社保,下面融360小编给大家计算一下,在北京地区这种情况下每个月要缴多少钱。
    北京上一年度的平均工资是7706元,养老保险的最低缴纳基数是平均工资的40%,医疗保险和失业保险的最低缴纳基数是平均工资的60%,养老、医疗、失业三险的缴纳比例分别是27%、12%、1%,计算出来的金额是7706*40%*27%+7706*60*(12%+1%)=1433元。

  • 2021-08-04 07:34 龚小英 客户经理

    保险是一种中长期的投资,在您已经拥有了保障之后,建议您慎重退保,俗话说天有不测风云,人有旦夕祸福,不怕一万就怕万一。那么保险就是我们家庭经济的备用胎,虽不常用,但我们必须准备。 汽车不能没有备用胎。而人寿保险是我们人生旅途中最佳的经济备用胎。
    其实有的时候退一步想想,真的把保险退出来,现实生活中那些钱真的能帮到我们很多吗?可能一不小心就花掉了,还想不起来究竟花在哪些地方了,那还不如放在保险做个强制储蓄,N年之后回头看看,不知不觉就储备了这些钱了,同时拥有的保障呵护着我们的一生平安!您说是不是呢?
    如果您一定要选择退保的话,您可以参照您的保单,退保部分就是:保单现金价值+当年红利。
    建议联系您的保险代理人。
  • 2021-08-04 07:31 齐晗希 客户经理

    养老保险:15年;医疗保险:男30年,女25年。

    1、养老保险缴费规定。按照根据《社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

    这里需要说明的是,规定最低缴费年限为15年,并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说,缴费是法律规定的强制性义务,只要在用人单位就业,就应当按照国家规定缴费。同时由于个人享受基本养老金与个人缴费年限相关,缴费年限越长、缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。

    2、医疗保险缴费规定。目前,国家对最低缴费年限尚无统一规定,由各统筹地区根据本地情况自行确定,一般为男职工三十年,女职工二十五年。经济较发达统筹地区规定的缴费年限比较短,如北京,男职工为二十五年,女职工为二十年。

    退休后就不用继续交医疗保险,可以直接免费享受。注意这里所说的是指缴纳职工基本医疗保险费累计达到国家规定年限,但不包括城镇居民基本医疗保险制度和新型农村合作医疗制度的缴费年限。

    扩展资料:

    其他社会保险缴费规定:

    1、生育保险缴费规定。职工享受生育保险相关待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,而享受生育保险待遇的缴费,国家也没有对此进行统一的规定。不同地区可能有不同差异。如长沙生育保险参保人要连续缴费10个月以上,并且生育的时候要处在参保状态下才可以享受生育待遇。

    2、失业保险缴费规定。失业保险若想要领取,则需满足所在单位和本人已按照规定参加失业保险并缴费满1年的条件之一。由此可知享受失业保险待遇至少要缴满满1年以上。

    3、工伤保险缴费规定。工伤保险的缴纳时间,我国现行法律没有这方面的规定,只要是在符合规定在上班时发生工伤事故,就可以享受工伤待遇。

    各地区的社保缴费年限可能有所差异,参保人如想了解本地区的社保最少交年的信息可以咨询所在地社保局,或者拨打社保局热线电话12333咨询。

    参考资料来源:

  • 2021-08-04 07:28 齐晓威 客户经理

    基本养老保险交满15年,基本医疗保险交满20年。

    根据现行政策规定:

    1、在同一城市,累计缴纳基本养老保险满15年,基本医疗保险20年,退休时,即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金,执行缴纳所在城市医疗保险标准。

    2、流动工作人员,在每一城市,基本养老保险与基本医疗保险均未够年限,而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年,基本医疗保险满20年,则按其户藉所在地标准发放基本养老金,执行户籍所在地医疗保险标准。

    3、在所有城市,基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限,则在退休时,按当年度所在地社保缴纳基数,一次性补足规定年限的基本养老与基本医疗。

    扩展资料:

    社会保险费的征集方式

    1、比例保险费制

    这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。

    以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。

    2、均等保险费制

    即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家,在其给付时,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意义。但其缺陷是,低收入者与高收入者缴纳相同的保费,在负担能力方面明显不公平。

    参考资料来源:




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