其他回答(共7条)

• 

  2021-08-04 05:30 辛培乐 客户经理

  1、生育女职工累计缴纳生育保险满12个月以上（不含生育当月，用人单位未及时参保而补缴的生育保险费，不计入申领生育保险待遇累计的缴费月份之内），流产或计划生育手术须当月有参保生育保险，在职人员必须按规定参保缴费，失业人员必须办理失业登记。

  2、在按规定设置妇产科的医疗机构或计生技术服务机构分娩、流产、实施计划生育手术。

  3、符合国家、盛市计划生育规定。

  4、申请人需提供资料：本人社会保障卡；本人厦门银联储蓄卡（建议提供四大行的）；医疗收费票据（发票）原件及复印件、出院小结原件及复印件（或出院记录，原件需加盖医院章，出入院诊断孕产次信息缺失的，需提供入院记录；诊疗经过与出院诊断不符的，需提供分娩或手术记录）；计划内生育证明原件及复印件（根据卫计委规定，属于免于办理计生证的，可按规定提供登记报备材料），台港澳及外籍人士无法提供一、二孩登记表的，需提供结婚证原件和复印件；医疗机构出具的出生医学证明（出生证）原件及复印件；委托代办的，代办人身份证原件及复印件。

  拓展资料：

  生育保险报销是指生育保险对符合以下条件的职工的补充行为：符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。或是参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。

  
  

• 

  2021-08-04 05:27 符腾丹 客户经理

  这个不一定，如果本市的户口大约7-8K左右，如果是外来户口则5-6K左右！
  如果是剖腹产会再多一点！
  当然，能报的前提是，产妇之前有在厦门连续交满一年或以上的社医保！
• 

  2021-08-04 05:21 龙展航 客户经理

  生孩子，医保是没有报销的，是生育保险的工资补偿。是按你买社保的档次的工资基数来计算的，一般生育是给三个月的当地社平工资，晚婚加15天工资，晚育加15天工资，剖宫产再加15天工资，多胎产的每多一个孩子就多15天工资。有些公司是按级别给买的社保，所以拿的钱有多有少，这是女方的算法。
  

  其计算公式为：生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30*享受产假天数。
  

  厦门生育险报销标准：

  1、生育女职工累计缴纳生育保险满12个月以上(不含生育当月，用人单位未及时参保而补缴的生育保险费，不计入申领生育保险待遇累计的缴费月份之内)，流产或计划生育手术须当月有参保生育保险，在职人员必须按规定参保缴费，失业人员必须办理失业登记;

  2、在按规定设置妇产科的医疗机构或计生技术服务机构分娩、流产、实施计划生育手术;

  3、符合国家、省、市计划生育规定。　
  

  拓展资料

  厦门报销生育保险所需材料：　

  分娩或剖宫产：

  1、本人身份证(原件和复印件)、社会保障卡及银联卡(外地卡、信用卡、招商银行及中信银行卡暂不能用);

  2、户籍所在地人口和计划生育管理部门签发的计划内生育证明(原件和复印件);准生证有效期为从发证之日起算三年，超过有效期的需进行延期或提供原发证机构出具并加盖公章的计划内生育证明。

  3、医疗机构或计生技术服务机构出具的生育医学证明(原件和复印件);

  4、医疗收费票据(原件和复印件)、费用汇总清单(原件)、出院小结(原件和复印件);

  5、《厦门市企业职工生育保险待遇申领表》(一式一份);

  6、失业登记证(本市户籍失业人员必须提供失业登记证原件和复印件;非本市户籍失业人员必须提供加盖公章的原单位解除劳动关系的证明书);

  7、委托他人代领的，须提供申领人出具的委托书和被委托人的身份证原件、复印件。　
  

  参考资料：生育保险_百度百科  

• 

  2021-08-04 05:18 齐旭明 客户经理

  生育保险(maternity insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。下面为大家推荐《2017年厦门生育保险报销多少,生育保险报销金额》，欢迎阅读。

  2017年厦门生育保险报销多少,生育保险报销金额

  厦门生育保险计算方式：

  生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数计算。其计算公式为：生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30*享受产假天数。可以领取的生育险金额=缴费基数*3个月+1500(生活补助)

  什么是缴费基数?

  这就是你缴交社保的基数，2006年月平均工资为2129元，所以缴费基数为2129的60%-300%。简单地说，就是你单位为你缴交的社保基数最少要达到1277.4元，最多不能高于6387元。

  例：

  月工资为1000元，缴费基数为1277.4元;

  月工资为7000元，缴费基数为6387元;

  月工资介于1277.4—6387元的，那就看公司的具体规定，公司定多少你的缴费基数就是多少啦。

  生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数计算。其计算公式为：生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30*享受产假天数

  同时给予生育生活补助：

  1.正常分娩(含怀孕7个月以上早产)的，享受三个月生育津贴，生育生活补助1500元;

  2.难产(含剖宫产)的，享受三个半月生育津贴，生育生活补助2000元;

  3.多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加半个月的生育津贴，生育生活补助2000元;

  4.怀孕4个月以上(含4个月)、7个月以下流产(引产)的，享受一个半月生育津贴，生育生活补助600元;怀孕不足4个月流产或患子宫外孕的，享受半个月生育津贴。

  计划生育手术补贴：

  1.放置(取出)宫内节育器补贴150元;

  2.绝育手术补贴1500元;

  3.复通手术补贴2000元 。

  相关推荐

  厦门生育保险报销材料

  (一)、分娩或剖宫产

  1、本人身份证(原件和复印件)、社会保障卡及银联卡(外地卡、信用卡、招商银行及中信银行卡暂不能用)

  2、户籍所在地人口和计划生育管理部门签发的计划内生育证明(原件和复印件);准生证有效期为从发证之日起算三年，超过有效期的需进行延期或提供原发证机构出具并加盖公章的计划内生育证明。

  3、医疗机构或计生技术服务机构出具的生育医学证明(原件和复印件)

  4、医疗收费票据(原件和复印件)、费用汇总清单(原件)、出院小结(原件和复印件)

  5、《厦门市企业职工生育保险待遇申领表》(一式一份)

  6、失业登记证(本市户籍失业人员必须提供失业登记证原件和复印件;非本市户籍失业人员必须提供加盖公章的原单位解除劳动关系的证明书)

  7、委托他人代领的，须提供申领人出具的委托书和被委托人的身份证原件、复印件。

  (二)、流产或计划生育手术：

  1、本人身份证(原件和复印件)、社会保障卡及银联卡(所有信用卡、招商银行及中信银行卡暂不能用)

  2、结婚证(原件和复印件)

  3、医疗收费票据(原件和复印件)、费用汇总清单(原件)、病历或出院小结(原件和复印件)

  4、自然流产而未实施人工流产术的，需提供加盖诊断医院公章的疾病诊断证明书

  5、实施免费人工流产或计划生育手术的，需提供街道(居委会、村委会)实施免费手术介绍信(证明)及实施手术医疗机构的手术证明。

  6、《厦门市企业职工生育保险待遇申领表》(一式一份)

  7、委托他人代领的，须提供申领人出具的委托书和被委托人的身份证原件、复印件。

• 

  2021-08-04 05:15 齐旺梅 客户经理

  如果你是厦门市企业职工，单位有为你们缴纳医保社保等“五金”，其中有一项是生育保险，有连续交且没有拖欠，就可以凭生育医院的病历、发票和社保卡、身份证等材料到市社保中心办理报销和领取生育保险补贴。
  如果是外地员工，貌似没有缴纳生育险，就不能领取不贴了。
• 

  2021-08-04 05:12 辛培兵 客户经理

  厦门生育保险报销需要的材料有：
  （1）生育职工社会保障卡及厦门支持身份验证的厦门银联储蓄卡；
  （2）计划内生育证明（即生育服务证或准生证）原件和复印件；
  （3）医疗机构出具的生育医学证明（出生证）的原件和复印件；
  （4）医疗收费票据（发票）原件和复印件，及对应的费用汇总清单原件和复印件、出院小结（出院记录）原件和复印件；
  （5）《厦门市职工生育津贴待遇申领表》（一式一份）；
  （6）非本市城镇户籍失业人员必须提供加盖公章的原单位解除劳动关系的证明原件（本市城镇户籍失业人员应提供有效记录的就业失业证原件和复印件到户籍所在地的区社保中心办理）；
  （7）代理人的身份证原件、复印件，如生育职工本人办理不需提供。
  简单来说，就是八大件：医保卡、银行卡、准生证、出生证、医院发票、出院小结、申请表、身份证。
• 

  2021-08-04 05:09 黄相明 客户经理

  在公司交的医保，公司在厦门给办的，如果怀孕生宝宝了，是怎么报销的，直接找公司报还是找厦门的社保局报？补充：能报销的费用明细有哪些？像住院手术之类的是全额报吗？满意答案宝宝11级2009-07-06拿齐资料回公司，由公司统一去办，因为到时那钱是要划到公司帐上的，再由公司划到个人帐上的。要办好小孩的独生子女证（也就是光荣证），小孩的出生证，夫妻双方的身份证复印件去办理。补充：生孩子，医保是没有报销的，是生育保险的工资补偿。是按你买社保的档次的工资基数来计算的，一般生育是给三个月的当地社平工资，晚婚加15天工资，晚育加15天工资，剖宫产再加15天工资，多胎产的每多一个孩子就多15天工资。有些公司是按级别给买的社保，所以拿的钱有多有少，这是女方的算法。男方一般是给10天的带薪假期，晚育加5天。要是你不要假期的话，可上班叫公司给钱。小孩要上了户口，到居委会办理独生子女光荣证，再加上夫妻双方的身份证复印件，交到公司，由公司去社保中心办理。钱会在一个月内打到公司帐户上，再由公司给到个人。其他回答(1)圆梦10级2009-07-06因为生育险也叫计划生育保险，夫妻双方只要有一方有单位并且交纳了计划生育保险费就可以报销生育费用，无论男女均享受，生了孩子以后,将生育费用的资料，包括发票，病例，费用清单等一起交由本单位计划生育办公室的负责人办理就可以了。

  想了解更多的保险知识，可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询！